南宁行政总监招聘 | 农霖整形医疗美容外科诊所

职位描述

岗位职责：
1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。2、负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。3、根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。4、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。5、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。6、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。7、严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理。8、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的招聘、绩效考核、奖励惩罚等行政人事工作。9、完成总经理临时交办的工作。
 任职资格：2-5年相关行政总监的工作经历，文字功底扎实，熟悉现代企业的运作及人才管理，熟悉国家各项法律法规，有一定的组织能力、应变能力、公关能力、协调能力。
工作时间：上午：9:00-12:00；下午13:30-18;00(单休)

公司简介

广西美丽有约·农霖医疗整形中心，是经国家卫生部认证注册的优秀医疗企业。
机构设多个部门：医疗整形科、美容皮肤科，形体塑造科以及激光医疗科。本机构以医学为核心，以美学为主导，以服务为宗旨。多年来一直秉承着安全与美丽并重的服务理念，致力于研究医疗微创整形和抗衰技术，取得突破性成果。且在自体组织移植抗衰方面拥有核心领先优势，是中国自体组织五官艺术面雕领导品牌。机构配以独有的一对一细心呵护服务，将医学，美学，服务三者完美结合。
广西美丽有约·农霖医疗整形中心拥有着雄厚的师资力量、强大的技术团队、尖端的医疗设备、层流净化手术室、最豪华舒适的医疗环境，同时与国内外顶级医疗机构和专家的紧密合作；是韩国BIO整形医院广西唯一指定合作单位。是众多成熟女性，知性名媛的首选医疗整形美容抗衰机构，引领着非手术医疗美容抗衰新潮流。
公司地址：南宁市兴宁区苏州路15号南方大厦C座8楼

这个企业没有公开地址啵，您可以打电话问问。

可能感兴趣的职位: 行政总监
10000-15000元

南宁-江南区-丽汇工业园

广西康乐医药有限公司

批发/零售

1.协助总经理制定公司经营战略策划，做好行政工作和处理日常事务工作。 2.参与制定公司年度费用总预算和季度费用预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度费用预算。 3.负责审核公司行政各项费用的申请合理性，有效地控制行政成本，杜绝浪费，有效支出年度各项费用，分周、月、季、半年、年度进行费用控制与支出。 4.根据公司经营管理工作情况，按公司总经理的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿。 5.领导公司的防火防盗安全、后勤保障工作并定期组织检查，保证公司安全。 6.组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督、检查公司保密工作的执行情况。 7.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。 8.拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理。 9.根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和重要客人接待工作，协调内外关系，宣传公司文化和公司理念，树立公司的良好形象。 10.及时、如实、准确向上级领导汇报工作并及时完成上司交办的其他工作。

2025-11-22

黄小姐; 人力行政副总监
9000-12000元

南宁-青秀区

广西粤商投资集团有限公司

一、岗位职责 1.协助上级领导负责集团综合管理中心工作； 2.制定并实施公司人力资源战略规划，确保与公司整体战略相一致； 3.优化组织架构，推动组织变革和效能提升； 4.负责公司企业文化建设，提升员工凝聚力和归属感； 5.负责人力资源管理工作，包括人才战略规划、组织发展、绩效管理、薪酬福利、培训管理、员工关系等； 6.负责集团行政管理工作，确保行政后勤保障体系高效运行； 7.协调各职能部门关系，推动跨部门协作； 8.参与集团重大决策，为公司提供决策支持； 9.完成上级领导交办的其他工作。二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，管理类、经济类相关专业优先； 2.工作经验：10年以上大型企业高管经验，5年以上集团层面管理经验； 3.专业能力： 3.1精通企业战略管理、人力行政管理； 3.2具备出色的人力资源整合能力； 4.管理能力： 4.1具备卓越的领导力和团队管理能力； 4.2优秀的决策分析能力和问题解决能力； 4.3出色的沟通协调能力和跨部门协作能力； 5.职业素养：高度的责任心和敬业精神，抗压能力强，具备战略眼光和全局意识。

2025-11-21