职位描述

岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7、协助推动公司理念及企业文化的形成;
8、协助制定公司人力资源整体战略规划;
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历
2、有3-5年销售行业人力资源从业经历优先考虑;
3、强调办公文书写作能力强;
4、掌握行政管理等方面的相关知识,熟悉行政工作流程;
5、对行政管理、文控管理、档案管理的专业要求有一定的认知;
6、较强的执行力,能制定工作计划和标准,并且自主完成工作;
7、优秀的联和公关能力,具备解决突发事件能力;

上班地点

工作地址: 南宁青秀区华润大厦2306 查看上班路线

可能感兴趣的职位

行政总监
10000-15000元
南宁-江南区-丽汇工业园
1.协助总经理制定公司经营战略策划,做好行政工作和处理日常事务工作。 2.参与制定公司年度费用总预算和季度费用预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度费用预算。 3.负责审核公司行政各项费用的申请合理性,有效地控制行政成本,杜绝浪费,有效支出年度各项费用,分周、月、季、半年、年度进行费用控制与支出。 4.根据公司经营管理工作情况,按公司总经理的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿。 5.领导公司的防火防盗安全、后勤保障工作并定期组织检查,保证公司安全。 6.组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督、检查公司保密工作的执行情况。 7.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 8.拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理。 9.根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和重要客人接待工作,协调内外关系,宣传公司文化和公司理念,树立公司的良好形象。 10.及时、如实、准确向上级领导汇报工作并及时完成上司交办的其他工作。
2025-12-14
黄小姐
广西禄和商业管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西禄和商业管理有限公司
所在行业 房地产/化学/酒店
成立时间 6年(2019年9月5日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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