职位描述
一、职位描述:
1、负责根据公司发展战略,统筹、规划集团人力资源总体战略规划;
2、负责建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等;
3、负责向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平;
4、负责根据公司发展需要,拟订年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置;
5、负责塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力;
6、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、检查监督流程、规章制度执行情况并考核执行不到位部门及员工;
7、负责制定、管理部门费用预算,负责部门员工的培训、考核、激励,和团队建设等。
二、岗位要求:
1、5年以上行政人事工作经验,至少两年以上人资经理或以上工作经验,管理半径至少4人以上;
2、有一定的集团性思维,曾任职干公司总部,对下属分公司、事业部有一定的业务支持力
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;抗压能强;
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息,具有游戏行业工作经历优先。
三、薪资待遇面谈,可享受公司利润分红,可升级公司合伙人身份
四、上班时间:周一至周六10::0-19:00 午休12:30-14:00
五、七七八八补充:购买社保。
公司环境:南宁西乡塘安吉华尔街2号楼10层1004室(交通方便,三号线直达;附近商圈:超市\\咖啡厅\\美食街等)
上班地点
工作地址:
南宁市西乡塘区发展大道189号华尔街工谷2号楼十楼1004号 查看上班路线
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行政总监10000-15000元南宁-江南区-丽汇工业园广西康乐医药有限公司批发/零售1.协助总经理制定公司经营战略策划,做好行政工作和处理日常事务工作。 2.参与制定公司年度费用总预算和季度费用预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度费用预算。 3.负责审核公司行政各项费用的申请合理性,有效地控制行政成本,杜绝浪费,有效支出年度各项费用,分周、月、季、半年、年度进行费用控制与支出。 4.根据公司经营管理工作情况,按公司总经理的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿。 5.领导公司的防火防盗安全、后勤保障工作并定期组织检查,保证公司安全。 6.组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督、检查公司保密工作的执行情况。 7.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 8.拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理。 9.根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和重要客人接待工作,协调内外关系,宣传公司文化和公司理念,树立公司的良好形象。 10.及时、如实、准确向上级领导汇报工作并及时完成上司交办的其他工作。2025-12-01
黄小姐
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- 广西初歆科技有限公司
- 所在行业 广告/计算机/软件
- 成立时间 3年(2022年4月12日)
- 企业性质 有限责任
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