职位描述

岗位职责:
1. 根据企业整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2. 负责人力资源管理工作,制定并完善人力资源的相关制度和工作流程;
3. 根据公司的战略目标及业务需求,协助制定年度人力资源计划,并完成相关的预算管理;
4. 负责建立并优化相关的招聘流程,招聘考核机制,评估体系,缩短招聘周期,提高招聘效率;
5. 维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系,按时保质地满足公司用人需要,合理利用和分配资
6. 建立人才选拔方案和人才储备机制;
7. 定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
8. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
9. 推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
10. 制定人力和行政规划,组织、监管人力资源各大模块和各项行政工作.
任职要求:
1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,同时具有3年以上行政管理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
5、很强的责任心、事业心;
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司简介

儒壹设计事务所是由一批广州、深圳、南宁的新锐设计师组成的生力军。团队核心有着丰富的星级酒店设计经验。儒壹一直站在国际视野的高度,整合自然的艺术智慧和灵感,将美学素养和设计意识完美融入,实现高品质的设计作品,为每一个项目营造能够触摸的舒适感觉以及超乎所想的人文风格,是广西新生设计力量代表之一。低调而神秘地醉心于设计,以设计为信仰,在实际设计中,始終秉承创新精神,深刻挖掘文化力量,赋予空间人文内涵,传达美好的生活方式,实现当代中国的巅峰设计。

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行政总监
10000-15000元
南宁-江南区-丽汇工业园
1.协助总经理制定公司经营战略策划,做好行政工作和处理日常事务工作。 2.参与制定公司年度费用总预算和季度费用预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度费用预算。 3.负责审核公司行政各项费用的申请合理性,有效地控制行政成本,杜绝浪费,有效支出年度各项费用,分周、月、季、半年、年度进行费用控制与支出。 4.根据公司经营管理工作情况,按公司总经理的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿。 5.领导公司的防火防盗安全、后勤保障工作并定期组织检查,保证公司安全。 6.组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督、检查公司保密工作的执行情况。 7.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 8.拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理。 9.根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和重要客人接待工作,协调内外关系,宣传公司文化和公司理念,树立公司的良好形象。 10.及时、如实、准确向上级领导汇报工作并及时完成上司交办的其他工作。
2025-12-01
黄小姐
广西儒壹装饰设计有限公司招聘:公司标志 logo
广西儒壹装饰设计有限公司
所在行业 灯具/家具/装饰
成立时间 8年(2017年10月16日)
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