职位描述
年龄:35—45岁
性别:不限
籍贯:不限
学历:本科以上学历
婚姻状况: 不限
经验要求:10年以上人力资源管理经验,3年以上同等岗位带领团队工作经验,有成功管理团队案例;
知识要求:掌握企业战略管理、人力资源管理专业知识,熟悉质量管理体系,了解医疗器械行业优先;
能力要求:具有优秀的领导能力、组织协调能力、推动执行能力、人才培养能力、学习创新能力等
其它要求:卓越的职业精神、契约精神;认同企业价值观、责任心强、原则性强
主要工作职责:
1)每年10月30日前上级提交下一年度的《人力资源战略规划草案》;
2)每年11月15日前,根据公司的目标规划与激励政策,沟通制定公司核心人员的《目标责任书》,策划实施《目标责任书》签订仪式,在11月20日前完成签订存档;
3)根据企业人力规划或用人部门提出的招聘需求,组织开展需求分析与确认,制定招聘计划并实施;
4)每月25日前,结合企业当前的实际培训需求审核确定《公司月度培训计划》并监督实施;
5)负责制定《企业文化建设方案与计划》,《团建方案与计划》等,预算内计划执行率100%;
6)负责制定公司的绩效管理制度和标准,及时执行率100%;
7)监督人事行政部考勤管理的合规性,每月第二个工作日前完成考勤数据统计;跟进财务的核算审批进度,确保工资及时发放;
8)负责组织召开总经理经营例会等公司周例会、月例会等,编写会议纪要/决议,监督推动落实,并将执行情况反馈上级,及时率达100%
9)负责组织体系的建立与实施,每半年编写《体系制度执行情况报告》,针对制度执行中的突出问题,组织研讨、修订、培训实施;
10)统筹管理采购部的工作;
11) 统筹管理质量后勤部的工作;
公司简介
南宁市康洋科技有限公司成立于1999年,创始人陈全根先生,专业从事体外诊断试剂销售及服务,公司注册资本1000万元。
公司自成立以来始终坚持“质量求生存,服务谋发展”的理念,为广西区内外医院及业界朋友提供优质服务。并于2007年通过国家GSP质量管理体系认证,成为广西首家POCT专营企业,2008年参与《广西壮族自治区医疗机构床边检验(POCT)质量管理规范》的制定与实施,是广西POCT的先行者与开拓者,同时也是广西POCT分会的发起和会长单位。公司一直从事医疗检验仪器及试剂的经营和技术服务,并始终关注国内外检验医学发展趋势,紧跟当今医学诊断技术发展的最新动态,引进先进的技术在广西市场推广。砥砺耕耘二十载,公司业务遍及广西城乡各级医疗机构,业绩在广西从事检验医学仪器及试剂耗材贸易同行中名列前茅。
目前公司作为杭州中翰盛泰,珠海美华和韩国巴迪泰的广西总代理,积极参与IVD领域探索,并且与广州万孚、安捷伦科技、深圳迈科龙、莱尔生物、锐捷生物科技、香港同昕、无锡博慧斯进行深度合作,布局多元化产品线。
未来康洋将继续打造专业化的POCT供应商,从医药贸易逐步扩展到管理咨询、区域实验室等领域,探索多元化、集团化发展。我们本着诚信经营、合作共赢的原则,时刻准备为客户提供更贴心、更快捷、更周到的服务,期待与您共享广西POCT的美好未来。
上班地点
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行政总监10000-15000元南宁-江南区-丽汇工业园广西康乐医药有限公司批发/零售1.协助总经理制定公司经营战略策划,做好行政工作和处理日常事务工作。 2.参与制定公司年度费用总预算和季度费用预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度费用预算。 3.负责审核公司行政各项费用的申请合理性,有效地控制行政成本,杜绝浪费,有效支出年度各项费用,分周、月、季、半年、年度进行费用控制与支出。 4.根据公司经营管理工作情况,按公司总经理的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿。 5.领导公司的防火防盗安全、后勤保障工作并定期组织检查,保证公司安全。 6.组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督、检查公司保密工作的执行情况。 7.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 8.拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理。 9.根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和重要客人接待工作,协调内外关系,宣传公司文化和公司理念,树立公司的良好形象。 10.及时、如实、准确向上级领导汇报工作并及时完成上司交办的其他工作。2025-11-22
黄小姐 -
人力行政副总监9000-12000元南宁-青秀区一、岗位职责 1.协助上级领导负责集团综合管理中心工作; 2.制定并实施公司人力资源战略规划,确保与公司整体战略相一致; 3.优化组织架构,推动组织变革和效能提升; 4.负责公司企业文化建设,提升员工凝聚力和归属感; 5.负责人力资源管理工作,包括人才战略规划、组织发展、绩效管理、薪酬福利、培训管理、员工关系等; 6.负责集团行政管理工作,确保行政后勤保障体系高效运行; 7.协调各职能部门关系,推动跨部门协作; 8.参与集团重大决策,为公司提供决策支持; 9.完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,管理类、经济类相关专业优先; 2.工作经验:10年以上大型企业高管经验,5年以上集团层面管理经验; 3.专业能力: 3.1精通企业战略管理、人力行政管理; 3.2具备出色的人力资源整合能力; 4.管理能力: 4.1具备卓越的领导力和团队管理能力; 4.2优秀的决策分析能力和问题解决能力; 4.3出色的沟通协调能力和跨部门协作能力; 5.职业素养:高度的责任心和敬业精神,抗压能力强,具备战略眼光和全局意识。2025-11-21
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- 南宁市康洋科技有限公司
- 所在行业 电子/机电/计算机
- 成立时间 26年(1999年9月1日)
- 企业性质 有限责任
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