职位描述
岗位职责:
1、贯彻落实国家相关法律、法规及公司规章制度,主持和负责集团行政人资管理中心工作。
2、根据集团的战略规划,制定人力资源战略规划,并落地执行。
3、建立健全人力资源管理体系和工作机制,为重大人事决策提供建议和数据支持。
4、完善集团本部及各子公司畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
5、负责根据集团的绩效评价政策,组织实施绩效管理。
6、负责集团机构设置,定编、撤销、合并、重组等工作。
7、负责集团员工需求计划的落实和员工定岗、定薪、招聘、培训、考核及福利等统筹工作。
8、有效规避集团的各类劳动风险,及时处理各类劳动纠纷。
9、负责集团及各子公司间各部门的协调配合、行政管理及对外联等工作。
任职要求:
1、管理类专业专科及以上学历,具有相关专业的中级及以上的技术职称。
2、具备多年行政人资管理经验,至少2年以上同岗位工作经验。
3、熟悉人力资源各大模块及相关政策法规。
4、熟练使用办公软件,具备良好的沟通、组织、协调能力。
5、敬业爱岗,工作责任心强,有集团行政人资管理岗位的相关工作经验者优先考虑。
公司简介
南宁私密家园妇科门诊部有限责任公司,是广西凤岭盛世医学科技集团有限公司全资子公司,是凤岭盛世集团率先将欧美顶尖的女性生殖健康养护管理系统与私密抗衰技术导入中国,首创中国女性私密健康管理的品牌“幸福·私密家园”,以女性大健康为主,进行全方位的疾病预防、治疗、康复和保健;建立了一套规范化、专业化、个体化的私密管家服务(包括私密养护、私密物理康复、私密整形修复、乳房健康保养、私密抗衰、产后康复等)。同时开设妇科中西医,备孕助孕——提供个性化的备孕方案;治未病,重康复——为女性健康带来了全新、顶尖的新中式医疗服务,成就中国幸福女人。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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行政总监10000-15000元南宁-江南区-丽汇工业园广西康乐医药有限公司批发/零售1.协助总经理制定公司经营战略策划,做好行政工作和处理日常事务工作。 2.参与制定公司年度费用总预算和季度费用预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度费用预算。 3.负责审核公司行政各项费用的申请合理性,有效地控制行政成本,杜绝浪费,有效支出年度各项费用,分周、月、季、半年、年度进行费用控制与支出。 4.根据公司经营管理工作情况,按公司总经理的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿。 5.领导公司的防火防盗安全、后勤保障工作并定期组织检查,保证公司安全。 6.组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督、检查公司保密工作的执行情况。 7.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 8.拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理。 9.根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和重要客人接待工作,协调内外关系,宣传公司文化和公司理念,树立公司的良好形象。 10.及时、如实、准确向上级领导汇报工作并及时完成上司交办的其他工作。2025-11-22
黄小姐 -
人力行政副总监9000-12000元南宁-青秀区一、岗位职责 1.协助上级领导负责集团综合管理中心工作; 2.制定并实施公司人力资源战略规划,确保与公司整体战略相一致; 3.优化组织架构,推动组织变革和效能提升; 4.负责公司企业文化建设,提升员工凝聚力和归属感; 5.负责人力资源管理工作,包括人才战略规划、组织发展、绩效管理、薪酬福利、培训管理、员工关系等; 6.负责集团行政管理工作,确保行政后勤保障体系高效运行; 7.协调各职能部门关系,推动跨部门协作; 8.参与集团重大决策,为公司提供决策支持; 9.完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,管理类、经济类相关专业优先; 2.工作经验:10年以上大型企业高管经验,5年以上集团层面管理经验; 3.专业能力: 3.1精通企业战略管理、人力行政管理; 3.2具备出色的人力资源整合能力; 4.管理能力: 4.1具备卓越的领导力和团队管理能力; 4.2优秀的决策分析能力和问题解决能力; 4.3出色的沟通协调能力和跨部门协作能力; 5.职业素养:高度的责任心和敬业精神,抗压能力强,具备战略眼光和全局意识。2025-11-21
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- 南宁私密家园妇科门诊部有限责任公司
- 所在行业 门诊部
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --