职位描述

岗位职责:
1、负责公司各类文档的起草、修改、打印和归档;
2、负责供电局送审图纸工作,需要一定的待人接物能力;
3、负责设计图纸等文件资料的打印、登记、装订;
4、负责采购办公用品,并做到登记入账;
5、协助设计部进行图纸打印、盖章等;
6、接受偶尔的临时外出工作;
7、完成领导交办事项。
岗位要求:
1、20-30岁,有两年及以上工作经验,大专以上学历;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,有良好的沟通能力及表达能力,能承受一定的工作压力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、有驾照和驾驶经验者优先。

公司简介

广西三桂电力开发有限公司成立于2012年6月6日,公司位于良庆区凯旋路15号5A级甲级写字楼--南宁绿地中心7号楼602-605号。公司注册资金人民币伍仟万元。公司具有广西壮族自治区住房和城乡建设厅颁发的电力行业(送电、变电工程)乙级设计资质证书,电力工程总承包三级,电监会承装、承修、承试四级。主要致力于220kV及以下送、变电工程设计、电力工程总承包,电力工程咨询和技术服务。
公司按照现代企业制度规范化运作。建立了公司法人治理结构,聘用总经理及公司管理层,下设经营部、财务部、配电设计部、线路设计部、综合部、采购部,工程部等职能部门。
公司注重企业管理体系、产品质量体系和服务体系的建设,秉承精益求精的设计精髓,以服务赢得用户信赖的企业理念,在企业员工队伍管理上,注重用事业凝聚人、用文化塑造人、用培训教育人、用业绩考核人,激发员工的激情与活力,努力打造严谨、高效、诚信、敬业的企业团队。公司拥有一支以工程技术管理和电力工程设计、施工为核心的高素质电力人才队伍,主要业务骨干由从事输变电设计10年到20年以上的专业工程师组成,有着丰富的变电站设计经验和施工工程技术管理经验。公司目前拥有专业技术人员60余人,其中高级工程师8名(含注册电气工程师3名),工程师25名,助理工程师27名(含注册二级结构师1名,一级注册结构师1名,二级建造师5名,二级建筑师5名,一级建造师1名),其他专业技术人员25名。公司领导层由来自大型、施工企业、设计院工作多年的管理人员组成,对公司有着丰富的管理经验。
公司有着系统化的升迁制度和薪酬制度及绩效考核,工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+职称工资+学历工资+工龄工资+奖金+交通补贴+通讯补贴+伙食补贴,周末双休,国家法定的节假日,自治区法定的节假日按要求放假,每年组织员工出国旅游。

上班地点

工作地址: 南宁市良庆区凯旋路15号绿地中心7号楼603号房 查看上班路线

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行政专员
3000-4000元
南宁-良庆区-碧园大厦
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工作岗位描述: 1、管理办公用品的采购、库存和发放,合理控制办公成本,确保办公设备正常运行,协调设备维修和保养工作。 2、负责文件的收发、打印、复印、归档和保管,确保文件资料的安全和完整,建立规范的文件管理体系。 3、协助安排公司内部会议,包括预订会议室、通知参会人员、准备会议资料、记录会议纪要等,确保会议顺利进行。 4、组织员工活动、培训课程、家长会、招生宣传等活动,负责活动的策划、筹备、现场协调和后续跟进,提升团队凝聚力和公司形象。 5、负责办公区域的清洁卫生、绿植养护和环境布置,营造舒适、整洁、有序的工作环境。
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梁人以
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文员
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南宁-江南区-锦绣江南
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黄老师
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陈先生
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3000-4000元
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任职要求: 1. 熟悉行政日常工作,能独立处理事务,灵活。 2.责任心强,能吃苦耐劳,作风稳重、工作细心。 3.语言、文字表达能力强,熟悉使用办公软件。 4.普通话标准流利,懂礼仪有亲和力,性格开朗,踏实勤快。 5.可接收应届毕业生 岗位职责: 1.负责考勤统计与考勤管理 2.负责组织员工活动和团队建设 3.协助完成人员招聘、员工入离职办理,员工档案管理4.协助完成公司各项规章制度的完善及落实 5.协助完成其他相关工作 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 单休
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信息管理员
3500-4000元
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2025-12-15
马女士
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急招!招聘!招聘! 高薪诚聘电信客服,朝九晚六,办公室坐班,不用外出,简单易学,高薪多劳多得的。所有资源公司会提供,公司提供名单外呼。 整个过程比较简单,上手很容易,有经验优先,无经验我们也可以手把手带你! 工作内容: 负责维系电信存量用户,负责联系到期或过期用户续签,维护客户关系。 任职要求: 1、年龄20-50周岁,学历不限。 2、能接受打电话的工作。 3、普通话标准。 4、有无经验均可,有老员工和现场经理亲自指导。 工作时间: 上午:09:00-12:00,下午:14:30-18:00不加班。每周日固定休息+国家法定节假日休息! 薪资福利: 阶梯式底薪2500-3200,+业绩提成+业绩奖励=综合薪资3K-5K。
2025-12-15
黄杰
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2025-12-15
朱同顺
南宁-兴宁区
1、公司制度及文件宣贯、执行、督促、反馈; 2、负责办理员工招聘、录用、转正、晋升、离职等人事工作; 3、负责员工绩效及培训工作,员工福利、五险一金的缴纳和管理工作; 4、负责公司固定资产、办公用品、考勤、用餐、安全等行政事务工作; 5、负责公司各类档案资料的收集、管理、归档; 6、公司企业文化建设、团队活动、员工关怀、深化企业文化核心理念和价值观; 7、其他人事行政事务协助工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,两年以上人事行政工作经验优先; 2、具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力、细心及耐心; 3、熟练操作办公软件及相关表格函数。
2025-12-14
雷越颜
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3000-5000元
南宁-青秀区
一、主要工作职责 1.文书处理与档案管理; 2.前台与行政接待; 3.日常事务支持; 4.沟通与协调; 5.独立完成岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通等全流程招聘工作; 6.负责员工入职、离职、转正、调动、合同续签等手续的办理; 7.组织新员工入职培训,并协调各部门开展在职培训; 8.进行月度考勤,办理员工社保、意外险缴纳及相关事宜; 9.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先; 2.行政、人事、文员相关工作经验2年以上; 3.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件; 4.具备良好的文字功底,能够独立撰写格式规范、语句通顺的工作通知、会议纪要等; 5.做事有条不紊,注重细节,有较强的责任心; 6.服务意识强,乐于协助他人,能主动发现并解决工作中的问题; 7.具备良好的沟通表达能力,亲和力佳; 8.能沉稳处理日常琐碎事务,追求稳定、长期的发展。
2025-12-14
黄女士
南宁-西乡塘区-华成都市广场
行政模块: 行政体系建设:公司制度的大致框架上,结合公司实际情况搭建和完善行政管理体系。 制度管理:持续化完善规章制度(员工手册、人事管理制度),负责制度的落地实施及优化,避免各项人事风险。 综合事务管理:负责公司证照的申办、变更;各类审批流程的指定以及后台的管理;根据预算整理把控人力行政成本,缩减消耗;固定资产以及采购管理。 团队管理:依据公司整体战略,进行员工执行过程中的跟进辅导、考核、绩效面谈反馈提升,确保部门年度目标的达成。 人事模块: ● 招聘工作:协助渠道筛选、简历筛选、面试、offer发放等工作,确保高效开展招聘工作。 ● 劳动关系:及时沟通化解员工矛盾,积极妥善预防、化解劳动争议、确保建立和谐劳动关系。代表公司处理劳动纠纷或者进行劳动诉讼,维护公司良好形象。 ● 负责劳动合同签订、续签、或终止工作及职务任免调配,辞职、解除等手续的办理。 ● 培训管理:负责对新员工的入职培训,主讲公司制度培训、薪酬体系、晋升绩效考核的培训,协助其他部门组织的技能培训,及时跟进培训效果。 ● 薪酬绩效:根据考勤及绩效考核核算每月薪资,完成员工社保缴纳,及时增减员、及时上传资料。 ● 会务工作:管理会议等各项内部会议的会前准备、组织、通知、整理会议纪要,会后工作事项的落实跟进。 ● 文书撰写:负责公司各类文字材料的拟写(合同、协议、对外函件等) ● 负责公司车辆管理工作:车辆使用登记、维修与保养、年审、保险管理等。 ● 监督管理:协助总经理对公司内部运作和各部门协调管理,向各部门传达其各项指示并监督执行
2025-12-14
罗女士
广西三桂电力开发有限公司招聘:公司标志 logo
广西三桂电力开发有限公司
所在行业 电力/电气
成立时间 13年(2012年6月6日)
企业性质 有限责任
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