职位描述
招聘要求:
1、年龄23--30岁,大专及以上学历,统计、会计或建筑机械专业毕业均可;
2、工作强度较大,应具备较强的抗压能力,能适应周末加班的工作节奏,工作细心负责,有较强的责任心,性格开朗,善于沟通,有一定协调能力;
3、有行政和数据统计工作经验的可优先考虑;
工作地点:桂林
基本工作职责:
1、负责部门相关报表的统计以及制作;
2、负责业务单据、差旅票据的整理、上传、报销等。
3、负责核算一线员工计件工资;
4、完成上级领导交办的其他工作。
待遇:1、根据员工实际工作经验和工作能力;
2、公司为国有控股企业,具备完善的福利制度,为员工提供五险一金及各类福利;
3、根据员工工作绩效,提供绩效奖金等。
公司简介
广西大都机械设备租赁有限责任公司成立于2002年,2011年成为广西建工集团旗下国有控股公司,公司注册资金3335万元,拥有大中型塔式起重机、施工升降机800多台,资产3亿元,总部坐落于南宁市西乡塘区高新大道62号光辉大楼,在柳州、梧州、钦州、贵港、崇左设有办事处,企业规模在广西建设机械租赁行业名列前茅,业务遍布广西各地以及北京、广州、珠海、杭州等10个城市。
公司主营业务为建设机械设备的租赁和技术服务,拥有起重设备安装工程专业承包二级资质,检测、维修设备齐全,专业技术人才齐备,有一支素质过硬、精干高效的专业服务队伍,遵循“品质源于责任,诚信创造价值”的理念,竭诚为广大用户提供优良的设备和优质的服务。自2008年被评为“全国建筑施工机械租赁50强企业”后,经过短短的几年发展,公司2013年被评为“全国质量信誉有保障优秀服务单位”,2014年、2016年被评为“全国建筑施工机械租赁50强企业”(第10名、第7名),2014、2015年连续两年荣获“中国工程机械租赁业50强企业”(第9名、第8名),“大都租赁”品牌蝉联2014年、2015年、2016年中国工程机械租赁业最具竞争力品牌,“2016建筑施工机械租赁品牌”。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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文员3000-6000元南宁-江南区-锦绣江南 大专以上广西致远教育咨询有限公司教育/培训职位要求: 1、年龄:30岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。 4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。 岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。 5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。 6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领3小时前
黄老师人事主管 -
行政助理3000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、负责协助公司日常行政接待工作。 2、负责后勤事务的处理。 3、负责公司接待工作。 任职要求: 1、有茶艺接待相关经验优先考虑; 2、形象气质佳,具有较强的沟通协调能力;15小时前
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人事/行政专员4000-6000元南宁-西乡塘区-华成都市广场广西博轮供应链管理有限公司批发/零售行政模块: 行政体系建设:公司制度的大致框架上,结合公司实际情况搭建和完善行政管理体系。 制度管理:持续化完善规章制度(员工手册、人事管理制度),负责制度的落地实施及优化,避免各项人事风险。 综合事务管理:负责公司证照的申办、变更;各类审批流程的指定以及后台的管理;根据预算整理把控人力行政成本,缩减消耗;固定资产以及采购管理。 团队管理:依据公司整体战略,进行员工执行过程中的跟进辅导、考核、绩效面谈反馈提升,确保部门年度目标的达成。 人事模块: ● 招聘工作:协助渠道筛选、简历筛选、面试、offer发放等工作,确保高效开展招聘工作。 ● 劳动关系:及时沟通化解员工矛盾,积极妥善预防、化解劳动争议、确保建立和谐劳动关系。代表公司处理劳动纠纷或者进行劳动诉讼,维护公司良好形象。 ● 负责劳动合同签订、续签、或终止工作及职务任免调配,辞职、解除等手续的办理。 ● 培训管理:负责对新员工的入职培训,主讲公司制度培训、薪酬体系、晋升绩效考核的培训,协助其他部门组织的技能培训,及时跟进培训效果。 ● 薪酬绩效:根据考勤及绩效考核核算每月薪资,完成员工社保缴纳,及时增减员、及时上传资料。 ● 会务工作:管理会议等各项内部会议的会前准备、组织、通知、整理会议纪要,会后工作事项的落实跟进。 ● 文书撰写:负责公司各类文字材料的拟写(合同、协议、对外函件等) ● 负责公司车辆管理工作:车辆使用登记、维修与保养、年审、保险管理等。 ● 监督管理:协助总经理对公司内部运作和各部门协调管理,向各部门传达其各项指示并监督执行15小时前
罗女士 -
2025-11-30
杨志云 -
2025-11-30
112023382@qq.com -
人事行政专员3000-4000元南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市广西南宁道之星汽车销售有限公司汽车及零配件一、岗位职责: 1.负责部门完成人员招聘任务,负责日常应聘人员的预约、接待工作; 2.负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理工作; 3.负责部门部分行政事宜; 4.行政司机休息时需临时顶班,一周大约顶岗1-2次(不能接受勿扰)。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,身高170cm以上,性格外向,积极热情,有较强的的沟通和学习能力,可接受应届毕业生; 2.持C1驾照,并熟练掌握驾驶技能。2025-11-29
人力资源部 -
2025-11-29
谢海林 -
采购文员3000-5000元南宁-西乡塘区广西福锐达科技有限公司计算机硬件工作内容: 1、根据公司库存需要的采购物料;对接供应商询价,审供货商的资质,合同执行 2、录入进货单据; 3、跟进货商对接沟通; 4、跟进物流发货进度; 5、到货核对盘点入库。 6、完成领导安排的其他工作。 7、有零配件采购工作经验优先。2025-11-29
黄主管 -
董事长助理8000-9000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券要求: 1.年龄30岁以内,形象好,气质佳,身高168及以上,简历附个人生活照(介意者勿投); 2.总助、董秘等同岗经验一年以上工作经历; 3.有空乘等相关工作经验,参加过相关礼仪培训,具备一定的礼仪知识的优先考虑; 3.有一定的文字功底,有相关整理会议内容,撰写会议纪要,编写发言稿等文书类的工作经验; 4.与其他部门和人员的信息传递,确保内部信息的畅通; 5.协助做好会议的准备工作以及后勤工作; 6.日常来访客人的接待; 7.能适应出差,商务接待,适应随时待命的工作状态; 8.完成领导交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)双休、五险一金、薪酬:8k-9K+过节福利+年终奖。2025-11-28
陈先生 -
人事行政专员3000-4000元南宁-青秀区-莱茵湖畔小区横州大福食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)【岗位职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、负责各部门办公用品采购; 5、负责招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 8、负责公司档案文件管理工作; 9、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 【任职资格】 1、大专以上学历,责任心强、性格开朗、有亲和力;能吃苦耐劳,有上进心。 2、年龄26-35岁,2年及以上行政人事工作经验,熟悉各类办公软件,熟悉办公室管理;条件优秀者可以放宽。 3、上班时间:9:00-18:00,周末双休。五险一金,各种节假日福利、定期团建。 (无经验者勿投)2025-11-28
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- 广西大都机械设备租赁有限责任公司
- 所在行业 租赁
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --