职位描述

职位描述:
1.负责采购项目招投标环节所有相关工作,购买标书,标书编写,投标等
2.文案、方案编写
3.简单的财务工作
4.其他各项交办的工作内容。
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职位要求:
1.3年以上招投标经验,大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可放宽学历。
2.思路清晰,良好的沟通能力,语言表达能力;善于学习、总结,乐于分享。
3.做事仔细,认真负责,能灵活应对突发情况。
4.能适应省内出差,吃苦耐劳。
工作时间:八小时制,周末双休,国家法定节日正常休息

公司简介

我公司是一家专注于无人机培训,低空安保,无人机管控,无人机航拍等无人机应用技术领域的服务提供商。长期为广西公安系统提供无人机及反无人机技术支持与培训服务,已经成功地为区内公安系统培养专业飞手上百人,成功举办过全国规模最大的警用无人机培训、参与过2017年桂林春晚分会场低空安保、14届东盟博览会“低慢小”管控、环广西自行车世界巡回赛等大型低空安保服务。学员考证通过率100%,学员及单位满意度100%,解决了无人机在公安实战系统应用的痛点和难点,并获得各单位的一致好评!

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3500-4000元
桂林-七星区-盛丰国际
高中以上
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21-40岁
1.预定食材、验收食材、领用食材均严格执行食材管理操作系统,掌握冰箱性能和原材料存放情况 2.控制监督食材成本异常情况,及时汇报给厨师长 3.运用刀工等技术,使得原料符合烹饪要求 4.工作地点:华侨农场内
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王女士
人力行政经理
桂林-灵川县-八里街
大专以上
2年以上
1、主要负责招聘、考勤管理、绩效统计、劳动合同签订/续签、入离职手续办理,员工档案保存、员工通讯录更新等工作; 2、协助部门经理进行公司规章制度和奖惩制度的执行监督和管理。 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先; 2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力 3、熟练使用办公软件、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 4、有车行相关工作经验优先 上班地址:象山区/八里街/临桂
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莫总监
HR
行政主管
4000-9000元
梧州-长洲区
工作内容: 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理; 2、参与公司行政政策的制定与执行; 3、监督管理公司行政团队,确保行政服务质量。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相关法律法规; 3、具有较强的沟通能力和服务意识。
10小时前
岑学杰
贺州-钟山县
岗位职责:主要工作文职岗,文员类。 1、负责公司日常行政事务的处理; 2、负责公司来访人员的接待工作; 3、负责公司文件的起草、审核、编号、归档和保管工作,确保文件的完整性和可追溯性。同时,负责文件的收发、传阅和归档,及时将文件传达给相关人员,并跟踪文件的处理进度; 4、根据公司领导的要求,完成其他与行政工作相关的任务; 5、更新公司各大官方平台的图文/视频宣传,回复访客信息; 工作时间早八晚六,中午休息2小时,上六休一。 任职要求: 1、具备一年以上的相关工作经验,及良好的组织协调能力和沟通能力; 2、熟练使用办公软件,有一定的文件处理能力; 3、年龄28岁及以上。 岗位福利: 公司在钟山燕塘,可提供食宿,宿舍两人一间,有饭堂阿姨做饭。
10小时前
汤企云
行政经理
5000-8000元
梧州-万秀区
1.人事管理 2.员工培训与发展 3.行政事务管理 4.政策与制度执行 5.公司文化建设 工作内容: 1、负责公司行政日常事务的规划与执行,确保办公环境和行政服务的高效运转; 2、管理并优化行政流程,提升工作效率,保障公司运营的顺畅; 岗位要求: 1、具备出色的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题; 2、拥有良好的沟通技巧,能够与团队和外部合作伙伴有效合作; 3、能够独立完成任务,具有高度的责任心和保密意识。
10小时前
张育栋
梧州-万秀区
工作内容: 1、负责招聘相关工作; 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写)等; 3、基础报表相关工作; 4、领导安排的其他临时性工作; 胜任要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、人美心善,会因工作的成就感而快乐; 3、思维逻辑清晰; 岗位职责: 1、负责公司日常人事行政事务的处理,包括员工入职、离职手续的办理; 2、参与组织公司各类活动及会议,确保行政支持到位; 3、维护办公环境的整洁与安全,管理办公用品的采购与分发; 4、协助上级完成人力资源相关政策的执行与监督,提升员工满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效处理多任务; 2、熟悉办公软件操作,有基本的人事行政管理知识; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够主动解决问题; 4、有相关工作经验者优先,但非必需,提供岗位培训。
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总经理助理,要勤奋好学。
10小时前
陈俭文
行政人事总监
5000-10000元
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快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责: 1.负责公司行政人事管理,确保日常运营高效顺畅; 2.制定和实施招聘计划,管理招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试及员工培训; 3.设计和实施员工绩效管理体系,评估员工工作表现,提供职业发展建议; 4.维护员工关系,处理员工投诉和纠纷,确保员工满意度; 5.负责公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定与实施,以及薪酬结构的设计。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能够带领团队达成目标; 2.熟悉劳动法律法规,能够合规管理员工关系和招聘流程; 3.具有优秀的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工问题; 4.具备良好的团队合作精神,能够激励团队成员发挥最佳表现; 5.能够熟练使用人力资源信息系统,高效管理员工档案。
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赵百科
梧州-长洲区
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赵百科
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安佰才
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