职位描述

(二)职责与工作任务
1、负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;
2、负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
3、负责公司企业文化建设和宣传工作,负责公司各节庆活动策划、组织和开展;
4、策划与组织员工活动,营造良好的员工关系,防范与处理劳资风险;
5、贯彻与推行公司的各项人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现;
6、负责公司相关会议及其它会务接待的安排;
7、负责公司会议纪要、总结和会议决议事项的跟进落实;
8、负责日常公务礼节性接待工作,配合上级开展对外接待工作;
9、负责公司办公环境、宿舍、食堂等管理工作;
10、完成上级领导安排的各项事务的落实工作。
(三)任职要求
1、 学历:本科以上学历,汉语言文学、文秘、工商管理、行政人事管理相关专业;
2、了解掌握企业行政事务处理办法;
3、3年以上行政岗位管理及HR工作经验,熟练操作人力资源六大模块,有大型企业工作经验优先;
4、熟悉企业行政事务处理流程,具有较强的公文写作能力;
5、亲和力和逻辑思维能力强,积极主动,具有良好沟通能力和执行力,有强烈的责任感和事业心;
6、工作地点:南宁市。
(四)综合福利及其他
1、月薪:试用期三个月,试用期过后,根据绩效考核,年底有奖金,工作优秀者薪金有提升空间;
2、公司福利:周末双休、享受国家法定节假日放假、带薪年假(转正工作满一年)、法定假期、五险、节日福利、生日礼包、婚假、产假、旅游、培训、晋升、体检、免费住宿等;
3、根据公司决策及工作性质给予相应补助,如话费补贴、差旅补贴等;
4、提供良好的发展以及晋升平台。

公司简介

    广西久长交通科技有限公司责任公司是一家综合性高科技民营企业。公司从事:高速公路机电三大系统(收费、监控、通信)的施工安装;机电产品的代理、销售;高速公路交通安全设施产品的研发、生产、销售、施工安装;道路养护工程的施工,园林绿化工程,机电工程施工,监控系统工程安装及服务,安防工程安装及服务。    我公司专业技术人员完善、设备齐全、管理规范有效。    我们遵循“科技为先,诚信为本”;我们追求卓越的品质,及时的服务;我们期望做一个工程,创一块牌子,多一方朋友。广西久长与您共同关注——世界交通安全产品的最新动态,为您及时提供——交通安全最新产品。

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