职位描述

岗位职责:
1、协助公司领导主管广西区域公司的行政和人事工作;
2、组织协调公司对内对外的行政工作:日常后勤、会务接待、车辆服务、印章管理、公司各类执照和合同管理、办公固定资产和设备管理等;
3、组织开展公司人力资源工作:各级人员招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系、员工档案管理等;
4、定期向总部汇报、沟通行政和人事工作,完成各类上报报表;
5、协助处理公司管理过程中的人事、行政问题。
任职要求:
1、全日制本科学历,3年以上同等管理岗位工作经验;
2、执行力强,善于沟通,有较强的抗压性和团队协作能力;
3、有较好的语言表达能力,熟练运用OFFICE软件;
4、人力资源相关专业者优先考虑;有人力资源二级证书或者中级经济师(人力资源方向)证书者优先考虑;

公司简介

浙江新宇高校后勤服务有限公司隶属于浙大新宇集团,是浙江大学所属的一家集投资、经营、管理、服务为一体,业务涵盖校园后勤综合服务、房地产、酒店等多行业、跨地区的现代高校后勤企业集团。集团现拥有分、子公司近20家,从业人员近4000多人,形成了以专业公司为支柱,以产业化、集团化发展为方向,校园后勤综合服务主导产业与相关产业协调发展、相互支撑补充的战略发展格局。
时至今日,集团正致力于传统后勤产业向现代后勤服务产业的跨越。在机遇与挑战面前,新宇集团将继续秉承“奉献社会、体现价值”的企业使命,以专业立足服务,以服务树立品牌,以创新与时俱进,以奉献勇为标杆,愿竭诚为各类学校、企事业单位提供不同需求、不同种类的优质服务,与各兄弟单位一起共创美好未来!

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可能感兴趣的职位

文员
3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南
大专以上
职位要求: 1、年龄:30岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。 4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。 岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。 5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。 6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领
3小时前
黄老师
人事主管
行政助理
3000-5000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责协助公司日常行政接待工作。 2、负责后勤事务的处理。 3、负责公司接待工作。 任职要求: 1、有茶艺接待相关经验优先考虑; 2、形象气质佳,具有较强的沟通协调能力;
16小时前
南宁-西乡塘区-华成都市广场
行政模块: 行政体系建设:公司制度的大致框架上,结合公司实际情况搭建和完善行政管理体系。 制度管理:持续化完善规章制度(员工手册、人事管理制度),负责制度的落地实施及优化,避免各项人事风险。 综合事务管理:负责公司证照的申办、变更;各类审批流程的指定以及后台的管理;根据预算整理把控人力行政成本,缩减消耗;固定资产以及采购管理。 团队管理:依据公司整体战略,进行员工执行过程中的跟进辅导、考核、绩效面谈反馈提升,确保部门年度目标的达成。 人事模块: ● 招聘工作:协助渠道筛选、简历筛选、面试、offer发放等工作,确保高效开展招聘工作。 ● 劳动关系:及时沟通化解员工矛盾,积极妥善预防、化解劳动争议、确保建立和谐劳动关系。代表公司处理劳动纠纷或者进行劳动诉讼,维护公司良好形象。 ● 负责劳动合同签订、续签、或终止工作及职务任免调配,辞职、解除等手续的办理。 ● 培训管理:负责对新员工的入职培训,主讲公司制度培训、薪酬体系、晋升绩效考核的培训,协助其他部门组织的技能培训,及时跟进培训效果。 ● 薪酬绩效:根据考勤及绩效考核核算每月薪资,完成员工社保缴纳,及时增减员、及时上传资料。 ● 会务工作:管理会议等各项内部会议的会前准备、组织、通知、整理会议纪要,会后工作事项的落实跟进。 ● 文书撰写:负责公司各类文字材料的拟写(合同、协议、对外函件等) ● 负责公司车辆管理工作:车辆使用登记、维修与保养、年审、保险管理等。 ● 监督管理:协助总经理对公司内部运作和各部门协调管理,向各部门传达其各项指示并监督执行
16小时前
罗女士
南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场
人事,行政,销售内勤等等
2025-11-30
杨志云
南宁-青秀区
有一定的工作经验。协调沟通能力强。有房地产公司工作经验优先
2025-11-30
112023382@qq.com
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市
一、岗位职责: 1.负责部门完成人员招聘任务,负责日常应聘人员的预约、接待工作; 2.负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理工作; 3.负责部门部分行政事宜; 4.行政司机休息时需临时顶班,一周大约顶岗1-2次(不能接受勿扰)。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,身高170cm以上,性格外向,积极热情,有较强的的沟通和学习能力,可接受应届毕业生; 2.持C1驾照,并熟练掌握驾驶技能。
2025-11-29
人力资源部
行政主管
3000-5000元
南宁-西乡塘区
行政后勤管理等工作,有一定的管理经验,主要管理员工食堂,咖啡厅,车辆等后勤的管理工作。
2025-11-29
谢海林
采购文员
3000-5000元
南宁-西乡塘区
工作内容: 1、根据公司库存需要的采购物料;对接供应商询价,审供货商的资质,合同执行 2、录入进货单据; 3、跟进货商对接沟通; 4、跟进物流发货进度; 5、到货核对盘点入库。 6、完成领导安排的其他工作。 7、有零配件采购工作经验优先。
2025-11-29
黄主管
董事长助理
8000-9000元
南宁-青秀区
要求: 1.年龄30岁以内,形象好,气质佳,身高168及以上,简历附个人生活照(介意者勿投); 2.总助、董秘等同岗经验一年以上工作经历; 3.有空乘等相关工作经验,参加过相关礼仪培训,具备一定的礼仪知识的优先考虑; 3.有一定的文字功底,有相关整理会议内容,撰写会议纪要,编写发言稿等文书类的工作经验; 4.与其他部门和人员的信息传递,确保内部信息的畅通; 5.协助做好会议的准备工作以及后勤工作; 6.日常来访客人的接待; 7.能适应出差,商务接待,适应随时待命的工作状态; 8.完成领导交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)双休、五险一金、薪酬:8k-9K+过节福利+年终奖。
2025-11-28
陈先生
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区
横州大福食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
【岗位职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、负责各部门办公用品采购; 5、负责招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 8、负责公司档案文件管理工作; 9、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 【任职资格】 1、大专以上学历,责任心强、性格开朗、有亲和力;能吃苦耐劳,有上进心。 2、年龄26-35岁,2年及以上行政人事工作经验,熟悉各类办公软件,熟悉办公室管理;条件优秀者可以放宽。 3、上班时间:9:00-18:00,周末双休。五险一金,各种节假日福利、定期团建。 (无经验者勿投)
2025-11-28
浙江新宇高校后勤服务有限公司招聘:公司标志 logo
浙江新宇高校后勤服务有限公司
所在行业 大学/房地产
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 --
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