行政人事主管

职位要求： 1、年龄：30岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责，能积极主动执行领导交办的工作，有耐心，爱岗敬业。 4、学习能力强，有较强的沟通表达能力，强烈的责任感，优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业，有责任心和爱心，且有耐心。 岗位职责： 1、遵守公司规章制度，服从管理，不迟到，不早退，保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容，并跟进报名工作，接听客户来电等，为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务（师资力量、教学模式、价格、课程设置等）。 5、受理学员家长投诉，处理投诉意见。 6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 薪资: 底薪（按职位定薪）+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利：年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：高薪诚聘文员、系统培训、主管带领

有一定的工作经验。协调沟通能力强。有房地产公司工作经验优先

1、负责员工招聘、录用、晋升、离职工作，组织签订劳动合同; 2、负责员工薪酬管理和绩效考评，社会统筹、公积金缴纳、每月核算发放员工工资; 3、负责员工日常考勤登记，审核员工出差、请休假申请、转发集团下发的文件和通知； 4、负责公司公章印鉴等的保管、使用登记工作及银行印鉴、公司档案的保管及备案工作; 5、领导交代的其他工作。

1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 每月回执报表的邮寄及社保的打表。 10. 社会保险的投保、申领。 11. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

工作内容： 1、销售、采购订单处理及跟进，推动内部订单流程顺利流转； 2、销售、采购合同的签订执行并归档； 3、销售、采购数据的统计分析及核算； 4、对接销售经理处理异常； 5、完成领导交办的其他事务； 6、主要协助业务人员的销售内勤工作，无业务要求。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上工作经验； 2、有会计相关工作的优先考虑； 3、熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练。 薪资范围：3000-4000，购买五险（公司全包，不需扣个人部分） 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，周日单休，包午餐，法定节假日，过年至少15天假期； 上班地址：南宁西乡塘区安吉华尔街工谷南区5号楼13楼整层

行政后勤管理等工作，有一定的管理经验，主要管理员工食堂，咖啡厅，车辆等后勤的管理工作。

工作内容： 1、根据公司库存需要的采购物料；对接供应商询价，审供货商的资质，合同执行 2、录入进货单据； 3、跟进货商对接沟通； 4、跟进物流发货进度； 5、到货核对盘点入库。 6、完成领导安排的其他工作。 7、有零配件采购工作经验优先。

办公室客服，坐在自己的岗位上系统接听人工热线，为用户提供查询、业务咨询、业务办理、客户建议等服务，不用外呼！ 工作时间： 轮班制，根据话务区分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小时。 要求：熟悉基本电脑操作，打字速度20字/分钟左右；普通话无明显地方口音，语言表达流利。 学历：最低高中、中专或以上，要求有学历证明 薪酬福利： 2200+晚班补贴+加班费+提成+月度奖金+五险+工龄奖，综合薪资4000-8000元 1.晋升方向：客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理； 2.培训：公司提供免费入职岗前培训，培训期按50元/天培训津贴发放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日会、丰富的户外活动，舒适的办公环境，过节红包；

行政班纯接听客服，17:30可下班。 接听官方热线，解答客户问题。 薪资：2200+提成+奖励，综合薪资4000-6000 行政班，下午6点前下班

行政助理： 1、具有医疗设备、耗材相关行业，且熟悉招、投标制作从业者优先考虑。 2、具有良好的沟通能力和组织协调能力，能有效协助于公司销售团队。 3、熟悉操作Office办公软件，有较强的文字处理能力。 4、负责公司日常行政事务的处理与协调，做事积极、细致认真，具有较强的责任心。 5、公司安排的其他行政工作。