职位描述
对办公室业务熟悉,对档案归档有相关经验
公司简介
广西新缘路建工程有限公司成立2009年11月9日以来,坚持执行党的方针政策,遵纪守法,照章纳税,坚持以质量第一、安全第一、坚持文明施工、安全生产、用户至上、工程创优为企业宗旨。
经营范围:主要经营水利水电工程、房屋建筑工程、公路工程、土石方工程、送变电工程、机电工程;建筑材料、机电设备、施工机械、电子产品销售等项目。
本公司设有总经理室、工程技术部、生产安全管理部、质检部、材料部、财务部等专业部门,公司拥有一支技术力量雄厚的施工队伍,各种高、中级专业人才,工种齐全、业务熟练、施工经验丰富,公司能独立承担各类建筑施工工程。公司现有员工66人,具有职称的技术人员64人,中级职称45人,会计师1人,经济师1人,二级建造师22人。
公司一贯重视党的建设和职工素质教育,不断加强民主管理,大力促进三个文明建设。在提高党员素质、提升党组织战斗堡垒作用、服务基层群众和促进当前各项工作方面都取得了明显的成效;在公司员工中已形成“公司发展,我发展;公司创利,我收益”的信念。
近年来,为了更好地适应与拓展建筑市场发展的需要,公司加大内部改革的力度,强化管理,逐步在公司员工中已形成“公司发展,我发展;公司创利,我收益”的信念,积极探索稳步推行经营管理模式,不断完善分配激励机制,解放思想,更新观念,增强员工责任感和危机意识,努力实现代法人治理的走技术管理发展之路的新型公司,促使公司向技术密集型、企业型转变,稳步提升公司社会知名度。
诚蒙各界朋友厚爱,本公司将至诚至尊地服务社会,一如既往地遵循“质量第一,用户至上”的宗旨,诚信守诺,开拓进取,与各界同仁真诚友好合作,再创辉煌。
热忱企盼与社会各界人士诚信合作,互惠互利,共襄盛举,共筑未来。
本公司将一如既往地以高质量,高标准,低成本以及科学的管理为客户提供尽善尽美的服务。
公司宗旨是:用户至上,诚信合作,质量第一,信誉第一。
技术为先,质量为本,顾客至上,追求卓越。
公司目标:改革创新,确保质量,安全第一,创高效益。
员工守则:求真、务实、竞争、敬业、服务
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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文员3000-6000元南宁-江南区-锦绣江南 大专以上广西致远教育咨询有限公司教育/培训职位要求: 1、年龄:30岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。 4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。 岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。 5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。 6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领3小时前
黄老师人事主管 -
行政助理3000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、负责协助公司日常行政接待工作。 2、负责后勤事务的处理。 3、负责公司接待工作。 任职要求: 1、有茶艺接待相关经验优先考虑; 2、形象气质佳,具有较强的沟通协调能力;15小时前
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人事/行政专员4000-6000元南宁-西乡塘区-华成都市广场广西博轮供应链管理有限公司批发/零售行政模块: 行政体系建设:公司制度的大致框架上,结合公司实际情况搭建和完善行政管理体系。 制度管理:持续化完善规章制度(员工手册、人事管理制度),负责制度的落地实施及优化,避免各项人事风险。 综合事务管理:负责公司证照的申办、变更;各类审批流程的指定以及后台的管理;根据预算整理把控人力行政成本,缩减消耗;固定资产以及采购管理。 团队管理:依据公司整体战略,进行员工执行过程中的跟进辅导、考核、绩效面谈反馈提升,确保部门年度目标的达成。 人事模块: ● 招聘工作:协助渠道筛选、简历筛选、面试、offer发放等工作,确保高效开展招聘工作。 ● 劳动关系:及时沟通化解员工矛盾,积极妥善预防、化解劳动争议、确保建立和谐劳动关系。代表公司处理劳动纠纷或者进行劳动诉讼,维护公司良好形象。 ● 负责劳动合同签订、续签、或终止工作及职务任免调配,辞职、解除等手续的办理。 ● 培训管理:负责对新员工的入职培训,主讲公司制度培训、薪酬体系、晋升绩效考核的培训,协助其他部门组织的技能培训,及时跟进培训效果。 ● 薪酬绩效:根据考勤及绩效考核核算每月薪资,完成员工社保缴纳,及时增减员、及时上传资料。 ● 会务工作:管理会议等各项内部会议的会前准备、组织、通知、整理会议纪要,会后工作事项的落实跟进。 ● 文书撰写:负责公司各类文字材料的拟写(合同、协议、对外函件等) ● 负责公司车辆管理工作:车辆使用登记、维修与保养、年审、保险管理等。 ● 监督管理:协助总经理对公司内部运作和各部门协调管理,向各部门传达其各项指示并监督执行15小时前
罗女士 -
2025-11-30
杨志云 -
2025-11-30
112023382@qq.com -
人事行政专员3000-4000元南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市广西南宁道之星汽车销售有限公司汽车及零配件一、岗位职责: 1.负责部门完成人员招聘任务,负责日常应聘人员的预约、接待工作; 2.负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理工作; 3.负责部门部分行政事宜; 4.行政司机休息时需临时顶班,一周大约顶岗1-2次(不能接受勿扰)。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,身高170cm以上,性格外向,积极热情,有较强的的沟通和学习能力,可接受应届毕业生; 2.持C1驾照,并熟练掌握驾驶技能。2025-11-29
人力资源部 -
2025-11-29
谢海林 -
采购文员3000-5000元南宁-西乡塘区广西福锐达科技有限公司计算机硬件工作内容: 1、根据公司库存需要的采购物料;对接供应商询价,审供货商的资质,合同执行 2、录入进货单据; 3、跟进货商对接沟通; 4、跟进物流发货进度; 5、到货核对盘点入库。 6、完成领导安排的其他工作。 7、有零配件采购工作经验优先。2025-11-29
黄主管 -
董事长助理8000-9000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券要求: 1.年龄30岁以内,形象好,气质佳,身高168及以上,简历附个人生活照(介意者勿投); 2.总助、董秘等同岗经验一年以上工作经历; 3.有空乘等相关工作经验,参加过相关礼仪培训,具备一定的礼仪知识的优先考虑; 3.有一定的文字功底,有相关整理会议内容,撰写会议纪要,编写发言稿等文书类的工作经验; 4.与其他部门和人员的信息传递,确保内部信息的畅通; 5.协助做好会议的准备工作以及后勤工作; 6.日常来访客人的接待; 7.能适应出差,商务接待,适应随时待命的工作状态; 8.完成领导交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)双休、五险一金、薪酬:8k-9K+过节福利+年终奖。2025-11-28
陈先生 -
人事行政专员3000-4000元南宁-青秀区-莱茵湖畔小区横州大福食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)【岗位职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、负责各部门办公用品采购; 5、负责招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 8、负责公司档案文件管理工作; 9、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 【任职资格】 1、大专以上学历,责任心强、性格开朗、有亲和力;能吃苦耐劳,有上进心。 2、年龄26-35岁,2年及以上行政人事工作经验,熟悉各类办公软件,熟悉办公室管理;条件优秀者可以放宽。 3、上班时间:9:00-18:00,周末双休。五险一金,各种节假日福利、定期团建。 (无经验者勿投)2025-11-28
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- 广西新缘路建工程有限公司
- 所在行业 财务/电子
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
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