职位描述
一、工作内容
(一)人事板块
1.负责招聘,主要包括拓宽、更新和维护招聘渠道,邀约,面试,安排试岗,办理入职手续,更新员工花名册,安排和跟进新员工入职体检等。
2.负责新员工入职培训,担任带班老师,组织和安排新员工培训,负责企业文化、人事行政制度以及安全生产模块的培训,做培训总结和培训档案归档,更新培训课件。
3.绩效管理:负责收集和审核仓员工每月绩效等级,协同主管开展月度员工绩效面谈,输出绩效面谈记录。
4.薪酬管理:每月提交仓员工绩效等级,工资基础信息表给财务,工资下发后员工有疑问负责答疑。
5.员工关系管理:主要包括劳动合同的签订和续签,协同仓主管等处理其他员工关系问题。
6.晋升管理:收集晋升名单,审核晋升人员是否符合晋升资格,在晋升提报表上写评语提交给上级,组织晋升述职汇报,员工花名册和钉钉系统后台调整岗级,协同仓经理、主管开展员工晋升面谈,输出员工晋升面谈表。
7.日常基础工作:做考勤和日报,跟进业务临时工使用需求,对接劳务用人需求,核算临时费用,监控和管理劳务上临时工的质量。
(二)行政板块
1.开展组织氛围建设:组织季度聚餐、员工生日会,策划和实施员工趣味活动。
2.仓库设备维修:仓库各类设备维修,主要包括面单打印机、打包机、喷码枪、打托机和叉车的维修,监控和网络维修等。
3.采购管理:负责月初和月末的采购需求收集,采购寻源,走采购流程,跟进采购到货和验收入库,包括耗材和固定资产的采购。
4.固定资产管理:管理和维护公司固定资产,包含固定资产台账的更新和维护,固定资产采购和调拨登记,盘点固定资产,固定资产报废走固定资产报废申请等。
5.会议管理:组织和协同业务开展仓周例会,月度单仓安全生产会议,输出会议纪要,上传云盘归档。
6.员工内购:内购数量和金额的收集,内购回来分配和发放内购。
7.管理保洁和保安,保证仓库卫生干净整洁,仓库秩序良好。
8.安全台账的更新,包括跟进高位叉车保养、仓库消杀作业跟进。
9.仓库每月水电费核对,员工住宿管理,宿舍水电费缴纳跟进。
10.完成上级领导交代的其他工作任务。
二、上班时间
9:00-12:00 13:00-18:00(夏令时:13:30-18:30),单休
三、薪酬福利待遇
1.薪资:4-6K/月
2.福利:五险,年终奖;开工红包,节日礼品福利,季度聚餐和员工生日会,带薪年假。
晋升空间大,欢迎加入我们~
上班地点
工作地址:
中国(广西)自由贸易试验区南宁片区海德路15号信泰云仓-南宁园区2号库U1单元办公夹层200平米 查看上班路线
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