职位描述

一、任职要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源、行政管理、工商企业管理或相关专业毕业。
2、 8年以上行政工作经验、5年以上行政经理工作经验。
3、熟悉国家劳动法,合同法,熟悉企业制度及流程,熟悉人力资源的六大模块,具有良好的管理理念以及实施能力, 熟练运用电脑操作。
4、具有沟通、激励、协调、组织、执行能力;公平、公正;保密意强。
二、工作职责
1.根据总经理指示组织和安排行政例会,通报和跟踪会议决议实施情况。
2.负责劳动合同的拟定,代表公司与员工签定劳动合同,并对劳动合同的管理。
3.负责公司各项管理制度、岗位说明书、员工守则、业务流程、表格的起草和完善,并监督执行。
4.负责公司文件的起草、上传、下发。
5.修改会议纪要,并对会议纪要的内的事项进行上传、下达。
6.拟定员工薪资、福利、补贴方案,报批后执行。
7.推进公司企业文化的建设工作。组织员工集体活动。组织、安排公司各项活动,增强企业的凝聚力。
8.负责组织以公司名义召开的各类大小型会议的筹备事宜。
9.对考勤表、工资表的审核,确保工资准确、准时发放。
10.负责人员队伍建设、选拨、配备。
11.负责人员转正、晋升、调岗审实办理。
12.考核本部门人员工作,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
13.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
14.对转正员工工作表现的审实及考评。对各项目人员调配有建议权。
15.对欲离职人员的有效沟通。
16.负责办公室日常工作的管理;员工行为规范考核、监督。
17.不定期对各部门人员工作的巡检,劳动纪律、制度执行情况的考核,跟进员工工作表现。
18.对特殊员工的慰问工作。
19.认真做好日常公务性的“迎来送往”接待工作。
20.负责公司机关日常公务用车的总体调度工作。
21.完成领导交办的各项工作。

公司简介

     广西善和美餐饮管理有限公司成立于2015年。善和美中央厨房立足于上班一族吃饭难、吃饭贵的现状,引领健康饮食新理念,坚持“善行天下,美化生活”,为职场人士打造生态环保、营养美味的“职场健康餐饮”。      通过一段时间的试运营,善和美中央厨房得到了社会各界人士的好评,为了更好的服务广大消费者,决定在南宁市扩建“善和美”中央厨房,同时在南宁市内主要片区人口密集的地方建立“善和美”销售立体网点,让我们的健康美食走进千家万户,让大众“吃得美味,吃出健康”,也让更多的有识之士参与到“善行天下,美化生活”的行列中来,为食品安全做贡献的同时分享“善和美”给我们带来的喜悦与成果。    诚邀各界人士参于“善和美”商务套餐健康行业1、厂房建筑面积3000多平方米,将采用全套全自动生产设备。2、办公区1500平方米,配有多套员工宿舍。3、将来的办公区、厂房、宿舍在南站大道。公司提供食宿。餐饮生产与配送为周一至周六,周日及节日休息。4、公司福利:底薪+绩效+五险+包吃+包住+节日福利+生日福利5、目前公司筹备及面试地址在:南宁金凯路112号(南站大道中国石油前面的路口左转,往前500米现代标准厂房,再往左转300米厂区正门,左边第一栋三楼304。可乘座13、61、B5、5路区间车到洪运公交车场站下车)

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文员
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南宁-西乡塘区-华成都市广场
行政模块: 行政体系建设:公司制度的大致框架上,结合公司实际情况搭建和完善行政管理体系。 制度管理:持续化完善规章制度(员工手册、人事管理制度),负责制度的落地实施及优化,避免各项人事风险。 综合事务管理:负责公司证照的申办、变更;各类审批流程的指定以及后台的管理;根据预算整理把控人力行政成本,缩减消耗;固定资产以及采购管理。 团队管理:依据公司整体战略,进行员工执行过程中的跟进辅导、考核、绩效面谈反馈提升,确保部门年度目标的达成。 人事模块: ● 招聘工作:协助渠道筛选、简历筛选、面试、offer发放等工作,确保高效开展招聘工作。 ● 劳动关系:及时沟通化解员工矛盾,积极妥善预防、化解劳动争议、确保建立和谐劳动关系。代表公司处理劳动纠纷或者进行劳动诉讼,维护公司良好形象。 ● 负责劳动合同签订、续签、或终止工作及职务任免调配,辞职、解除等手续的办理。 ● 培训管理:负责对新员工的入职培训,主讲公司制度培训、薪酬体系、晋升绩效考核的培训,协助其他部门组织的技能培训,及时跟进培训效果。 ● 薪酬绩效:根据考勤及绩效考核核算每月薪资,完成员工社保缴纳,及时增减员、及时上传资料。 ● 会务工作:管理会议等各项内部会议的会前准备、组织、通知、整理会议纪要,会后工作事项的落实跟进。 ● 文书撰写:负责公司各类文字材料的拟写(合同、协议、对外函件等) ● 负责公司车辆管理工作:车辆使用登记、维修与保养、年审、保险管理等。 ● 监督管理:协助总经理对公司内部运作和各部门协调管理,向各部门传达其各项指示并监督执行
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2025-11-30
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有一定的工作经验。协调沟通能力强。有房地产公司工作经验优先
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112023382@qq.com
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一、岗位职责: 1.负责部门完成人员招聘任务,负责日常应聘人员的预约、接待工作; 2.负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理工作; 3.负责部门部分行政事宜; 4.行政司机休息时需临时顶班,一周大约顶岗1-2次(不能接受勿扰)。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,身高170cm以上,性格外向,积极热情,有较强的的沟通和学习能力,可接受应届毕业生; 2.持C1驾照,并熟练掌握驾驶技能。
2025-11-29
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工作内容: 1、根据公司库存需要的采购物料;对接供应商询价,审供货商的资质,合同执行 2、录入进货单据; 3、跟进货商对接沟通; 4、跟进物流发货进度; 5、到货核对盘点入库。 6、完成领导安排的其他工作。 7、有零配件采购工作经验优先。
2025-11-29
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要求: 1.年龄30岁以内,形象好,气质佳,身高168及以上,简历附个人生活照(介意者勿投); 2.总助、董秘等同岗经验一年以上工作经历; 3.有空乘等相关工作经验,参加过相关礼仪培训,具备一定的礼仪知识的优先考虑; 3.有一定的文字功底,有相关整理会议内容,撰写会议纪要,编写发言稿等文书类的工作经验; 4.与其他部门和人员的信息传递,确保内部信息的畅通; 5.协助做好会议的准备工作以及后勤工作; 6.日常来访客人的接待; 7.能适应出差,商务接待,适应随时待命的工作状态; 8.完成领导交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)双休、五险一金、薪酬:8k-9K+过节福利+年终奖。
2025-11-28
陈先生
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【岗位职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、负责各部门办公用品采购; 5、负责招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 8、负责公司档案文件管理工作; 9、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 【任职资格】 1、大专以上学历,责任心强、性格开朗、有亲和力;能吃苦耐劳,有上进心。 2、年龄26-35岁,2年及以上行政人事工作经验,熟悉各类办公软件,熟悉办公室管理;条件优秀者可以放宽。 3、上班时间:9:00-18:00,周末双休。五险一金,各种节假日福利、定期团建。 (无经验者勿投)
2025-11-28
广西善和美餐饮管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西善和美餐饮管理有限公司
所在行业 餐饮
成立时间 9年(2015年12月22日)
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