职位描述

一、岗位职责:
1、负责员工的考勤接待
2、熟悉招聘流程并建立良好的招聘管理系统,完成招聘任务;
3、制定并完善公司各项规章制度,营造良好企业文化氛围;
4、办公环境维护
5、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。
6、处理行政人事日常管理工作包括:会议、请假、招聘、录用、培训等
7、完成上级领导交待的其他工作。
二、任职条件:
1、中专以上学历,18-23岁;
2、具有较强的亲和力和沟通能力;
3、熟悉常用办公软件操作。
三 福利带薪:试用期3000+,转正3500-5000+奖金500-1000
系统的入职培训,专业一对一辅导,丰富的团队活动,节假日津贴礼品等
能力优秀者薪资可再议 晋升机会大
四 公司福利:
1:国家规定假期都会放假。
2:公司免费提供食宿(三室一厅,所有房间均配备空调)
3:试用期为期一个月。
4:可教可带无需交费

上班地点

工作地址: 南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦商住楼1608号 查看上班路线

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2025-11-26
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任职要求 1、熟练掌握WORD、Excel、Ps等办公软件 2、有一定的公文写作功底 3、有一定的文案编辑发布运营能力 4、.熟悉招投标流程,编写标书,策划案; 5、具备良好的公关能力; 6、具备良好的人际关系处理能力; 7、有一定的商务能力,维持与客户之间的关系; 8、有高校工作经验优先 9、具备优秀的领导能力,较强的人际沟通和商务洽谈能力,以及良好的方案策划、撰写能力; 10、具备较高的职业素养,较强的责任心,热心于教育。
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