人事行政专员

职位描述

职责描述：

1、负责日常招聘，按照招聘计划完成既定招聘目标，包括但不限于需求收集、岗位发布、简历筛选、面试安排、薪资谈判、录用手续等；

2、负责招聘相关数据的收集、整理和更新，根据数据反馈，改进招聘方法，提升招聘效率；

3、负责员工入离职相关手续的办理；

4、负责员工的考勤工作，收集各部门员工的日报表；

5、公司各项活动策划、组织、实施；

6、负责公司办公环境、办公室维护，物业水电缴纳等后勤事务；

7、负责公司固定资产申购及管理工作；

8、负责公司证件办理、变更；工商年报申报等工作。

9、其他领导交办事务。 

公司简介

我公司是一家以测量、国土空间规划、利用、土地整治设计；农业、水利、林业项目的规划和设计、工程项目咨询等于一体的综合性公司。自公司成立以来主要从事业务有
1、城乡规划设计：主要有村庄规划编制、县镇一级空间规划编制、农业综合开发生态工程、乡村振兴各类规划设计编制；                         
2、土地整治类规划设计：主要有旱改水、双高、高标准农田建设项目、开垦项目、全域综合整治等土整类项目的可研、规划设计、施工图设计及预算编制、全过程咨询服务等；                                                                   
3、用地、耕地类规划设计咨询服务：临时用地复垦方案编制、建设占用耕地耕作层土壤剥离利用方案编制、项目纳入国土空间规划衔接方案、永久基本农补划、用地预审、地利用总体规划修改调整及数据库变更、耕地质量等别更新评价和监测评价、征地统一年产值补偿标准更新、土地集约利用更新评价、两区划定、耕地质量评定等、占用林地、压覆矿、地灾环评等报告咨询编制；                                                            
4、农业水利类规划设计：主要实施项目有小型农田水利设计、中小型罐区设计、人饮工程设计、高效节水灌溉设计、双高水利化、水文水资源调查评价、水资源论证、水土保持方案编制；河湖整治工程设计、水库除险加固工程、灌溉排涝、河道整治工程， 水电工程移民规划设计项目；公路工程勘察设计等；                                          
5、林业规划设计、林业调查设计主要有：（1）林木采伐作业设计，林地可行性研究分析报告、森林抚育作业设计、营造林作业设计；（2）森林火灾、林木滥伐超伐、林地非法开垦等森林违法案件的现场勘察及鉴定报告编写；（3）林地征占用项目外业调查及内业报告编制（4）境影响评价报告涉及生态调查规划（5）无人机航拍外业、内业数据处理等；                                                                  
6、测量测绘-工程测量地形测量不动产测量、航拍测绘等、完成多个乡镇的土地确权、房地一体确权、林业确权及不动产登记代理服务项目、勘测定界、用地报批等我公司近几年迅速发展，为了我公司的更好发展，我们需要一些与我们共赢的人才。