职位描述

一、人力资源规划:1、组织机构的设置,2、企业组织机构的调整与分析,3、企业人员供给需求分析,4、企业人力资源制度的制定,5、人力资源管理费用预算的编制与执行;(国际人力资源管理1、职业生涯发展理论
2、组织内部评估3、组织发展与变革;
4、计划组织职业发展;5、比较国际人力资源管理综述
6、开发人力资源发展战略计划
7、工作中的绩效因素
8、员工授权与监管)
二、人力资源的招聘与配置:1、招聘需求分析,2、工作分析和胜任能力分析,3、招聘程序和策略、4、招聘渠道分析与选择,5、招聘实施,6、特殊政策与应变方案,7、离职面谈,8、降低员工流失的措施
三、人力资源培训和开发
1、理论学习,2、项目评估,3、调查与评估,4、培训与发展,5、需求评估与培训,6、培训建议的构成,7、培训、发展与员工教育,8、培训的设计、系统方法,9、开发管理与企业领导;开发自己和他人,10、项目管理:项目开发与管理惯例。
四、人力资源绩效管理:1、绩效管理准备阶段,2、实施阶段,3、考评阶段,4、总结阶段,5、应用开发阶段,6、绩效管理的面谈,7、绩效改进的方法,8、行为导向型考评方法,9、结果导向型考评方法。
五、人力资源薪酬福利管理:(补偿、激励和收益)1、薪酬,2、构建全面的薪酬体系(岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算),3、福利和其它薪酬问题(福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设计)4、评估绩效和提供反馈。
六、人力资源的员工和劳动关系:1、就业法,2、劳动关系和社会,3、行业关系和社会,4、劳资谈判,5、工会化和劳资谈判(安全、保安和健康、安全和健康项目

公司简介

公司氛围融洽,提升空间大,包吃包住。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区南宁市高新技术产业开发区高新二路2号办公楼 查看上班路线

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2025-11-26
周海燕
监事
文员
3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南
大专以上
职位要求: 1、年龄:30岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。 4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。 岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。 5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。 6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领
2025-11-26
黄老师
人事主管
电脑技术员
3000-4000元
南宁-青秀区
岗位职责 1、负责公司所有销售电脑系统的安装、调试、拆改配等 2、负责销售售后服务的接待、处理。 3、负责公司办公电脑的系统、软件、网络、打印机的稳定等。 4、负责调试修理公司网络、通讯、监控等方面的故障。 5、负责为公司其他部门提供相关的专业技术支持、上门等。 6、完成领导交给的其他工作。 职位要求 1.1年以上IT工作经验。 2. 良好的沟通能力和解决问题的能力 。 3.工作严谨、有耐心、具备团队意识。
2025-11-26
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行政文员
4000-5000元
南宁-青秀区
任职要求 1、熟练掌握WORD、Excel、Ps等办公软件 2、有一定的公文写作功底 3、有一定的文案编辑发布运营能力 4、.熟悉招投标流程,编写标书,策划案; 5、具备良好的公关能力; 6、具备良好的人际关系处理能力; 7、有一定的商务能力,维持与客户之间的关系; 8、有高校工作经验优先 9、具备优秀的领导能力,较强的人际沟通和商务洽谈能力,以及良好的方案策划、撰写能力; 10、具备较高的职业素养,较强的责任心,热心于教育。
2025-11-26
行政前台
3000-6000元
南宁-青秀区
工作内容: 1.新生接待,安排老师; 2.课程管理,上课登记; 3.做好学员家长沟通; 4.登记管理各项数据; 5.做好琴房的调度; 6.完成领导安排的工作。
2025-11-26
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岗位职责: 1、根据公司规定进行员工宿舍管理、固定资产清点、调拨、核价、处置等工作; 2、负责公司办公环境管理及品质提升工作; 3、办公用品及低值易耗品的采购及管理工作; 4、协助进行员工餐厅的管理; 5、完成部门交办其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练使用各类办公软件; 2、具备较强的沟通能力及高度责任心; 3、工作细致负责。
2025-11-25
韦小姐
行政专员
3000-5000元
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1、协助处理公司日常行政事务(如文件起草与整理、会议支持、访客接待等); 2、负责办公用品的采购、登记和发放; 3、办公环境管理,保证办公场所6s管理工作落实到位; 4、对接公司各部门业务,上传下达; 5、完成领导交办的其他任务。
2025-11-25
后勤文员
4000-5000元
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2025-11-25
行政专员
3000-4000元
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任职要求: 1. 熟悉行政日常工作,能独立处理事务,灵活。 2.责任心强,能吃苦耐劳,作风稳重、工作细心。 3.语言、文字表达能力强,熟悉使用办公软件。 4.普通话标准流利,懂礼仪有亲和力,性格开朗,踏实勤快。 5.可接收应届毕业生 岗位职责: 1.负责考勤统计与考勤管理 2.负责组织员工活动和团队建设 3.协助完成人员招聘、员工入离职办理,员工档案管理4.协助完成公司各项规章制度的完善及落实 5.协助完成其他相关工作 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 单休
2025-11-24
章老师
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白领模式,行政班工作时间,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。 工作职责: 给客户提供优质的售后服务, 轻松易做。 工作时间: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到点可下班,无需加班,休息充足,月休6天。 薪资待遇: 1、底薪00+高提成+奖金+五险+新人补贴+工龄+福利,月综合薪资平均4000-6000元/月,工作简单易上手,正常收入稳定在5000/月。 2、福利:生日福利、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖金等。 3、丰富的员工活动:部门不定时聚餐、团建活动等。
2025-11-23
广西京盛酒店管理有限公司招聘:公司标志 logo
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成立时间 4年(2021年4月21日)
企业性质 有限责任
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