职位描述
(一)岗位职责
1.接待公司来访人员;协助主管完成内外活动安排以及会议安排,并撰写会议纪要;
2.负责公司卫生状况,负责联系清洁、废旧物资处理等问题;公司鱼缸管理、办公室绿植养护、用电安全提醒及行政事务处理;
3.办公设备的维护及办公用品采购和管理;
4.实时关注各协会动态(包括但不限于房协、土协、评协、破产协会、地理协会);按要求及时填报协会所需各类资料;保管协会相关文件资料。
5.公司资质证件的管理(包括但不限于工商信息、公司相关资质管理及变更);估价师相关证件的年检及继续教育培训相关工作;
6.投标文件、入围材料的撰写、打印及装订处理,协助完成招投标相关工作;
7.分类管理合同(包括但不限于各公司业务委托合同、合作合同、采购合同的管理),原件保存;
8.广告牌、封面、名片等相关物料的制作及公司所需印章的刻制;
9.公司用车规范及安全管理(负责派车单填写);
10.服从公司领导的安排,配合协助领导及同事处理相关事务。
(二)任职要求:
1.汉语言文学、文秘、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业,大专及以上学历;
2.具有2年以上相关岗位工作经验、撰写标书经验、同行业岗位经验者优先;
3.较好的写作能力、语言组织能力,有良好的计算机基础,熟悉评估行业;
4.工作细致认真,谨慎细心,责任心强。工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;
5.较强的计划性和实施执行的能力,具备解决问题的能力、独立工作能力、工作计划及推进能力。
公司简介
广西科源房地产资产评估有限公司成立于2004年,是广西房地产业协会、广西土地估价师协会、广西资产评估协会会员单位,同时也是广西房地产业协会理事单位。我公司具备集全国房地产评估二级资质、土地评估资质(全国范围执业)、资产评估资质(全国范围执业)为一体的完整资质,是一家经营良好、管理全面的资深估价机构。
公司自2004年成立至今,已拥有17年的执业经历,积累了丰富的房地产、土地、资产评估经验,并以南宁、柳州、桂林三大城市为主心,建立覆盖全区的业务网,在玉林、梧州、来宾、百色、北海、等地设有固定办事处,各地办事处均配备有一定规模的固定从业人员,为客户提供服务所涉及的经济行为、行业领域和地域十分广泛,自从业以来得到了社会各界及广大客户的信赖及好评。
广西科源房地产资产评估有限公司一直以来随着市场不断变化,调整管理策略,不断整合资质,整合内外资源,拓展市场,重组服务等,致力对政府部门、金融、法院、房屋征收补偿和征地拆迁中心、南宁旅游发展公司做优质的服务,高效率出具高质量报告。
服务的金融机构:中国建设银行、中国工商银行、中国邮政银行、中国农业发展银行、国家开发银行、中国光大银行、桂林国民村镇银行、交通银行、广西北部湾银行、南宁市南方融资担保有限公司、南宁市小微企业融资担保有限公司、梧州市小微企业融资担保有限公司、贵港市小微企业融资担保有限公司、南宁金融资产交易中心有限责任公司、北部湾产权交易所集团股份有限公司、广西林权交易中心股份有限公司等。
服务的政府部门:南宁市房产局、南宁市青秀区财政局、桂林市自然资源局、梧州市自然资源局、河池市自然资源局、桂平市自然资源局、环江县自然资源局、桂平市财政局、环江县财政局、容县财政局、隆林县财政局、恭城县税务局、南宁经济技术开发区房屋征收补偿和征地拆迁中心等。
服务的司法部门:我公司入选广西法院委托鉴定系统专业机构库,在全区有序的开展房地产、土地、资产评估业务。
在服务合作期间,我公司奉行“业精为首、诚信为本、观念创新、服务至上”的服务理念,严格遵守国家相关法律法规、行业协会的有关规定及技术标准开展工作,坚守估价行业执业道德,始终秉持“公正、客观、独立、科学”执业原则,坚持“热情、诚信、高效、优质”为服务宗旨,严格遵守国家、行业的相关法律法规、坚守估价行业执业道德,执业至今没有违反法律法规,我公司业务水平、质量得到了各级行政机关、司法部门、金融机构及各类企业的信任和好评。
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区新兴大厦-A栋 查看上班路线
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文员3000-6000元南宁-江南区-锦绣江南 大专以上广西致远教育咨询有限公司教育/培训职位要求: 1、年龄:30岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。 4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。 岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。 5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。 6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领8小时前
黄老师人事主管 -
董事长助理8000-9000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券要求: 1.年龄30岁以内,形象好,气质佳,身高168及以上,简历附个人生活照(介意者勿投); 2.总助、董秘等同岗经验一年以上工作经历; 3.有空乘等相关工作经验,参加过相关礼仪培训,具备一定的礼仪知识的优先考虑; 3.有一定的文字功底,有相关整理会议内容,撰写会议纪要,编写发言稿等文书类的工作经验; 4.与其他部门和人员的信息传递,确保内部信息的畅通; 5.协助做好会议的准备工作以及后勤工作; 6.日常来访客人的接待; 7.能适应出差,商务接待,适应随时待命的工作状态; 8.完成领导交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)双休、五险一金、薪酬:8k-9K+过节福利+年终奖。21小时前
陈先生 -
人事行政专员3000-5000元南宁-江南区广西华宝投资集团有限公司金融/投资/证券一、岗位职责: 1.考勤管理:负责公司员工日常考勤的沟通和管控,完成每月考勤统计; 2.薪酬福利管理:负责每月员工工资的核算和发放手续办理,根据公司福利规定完成相应福利及活动安排; 3.入离调转管理:配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理; 4.办公室管理:负责办公室环境、纪律管理,保持办公室干净、整洁,各部门布局合理,工作井然有序; 5.资产管理:负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等,包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等; 6.食堂管理:负责公司总部食堂的日常管理; 7.公文管理:负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档; 8.档案管理:负责公司行政类、人事类档案的管理; 9.会议管理:根据公司会议安排需要,进行会前、会中、会后的安排; 10.钉钉系统管理:负责钉钉流程审批权限的调整、流程搭建工作; 11.其他行政类工作:对接物业、相关单位的租金、水电费处理事宜等; 12.完成上级交办的其他工作。 二、任职资格: 1.本科及以上学历、3年以上相关岗位工作经验; 2.良好的office、计算机实操技能; 3.性格外向、沟通能力强、胆大心细、干练; 4.良好的协调能力和组织能力、有团队精神; 5.有汽车行业的工作经历者佳、有相关专业者佳。21小时前
马传泽 -
实习行政客服5000-7000元南宁-兴宁区白领模式,行政班工作时间,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。 工作职责: 给客户提供优质的售后服务, 轻松易做。 工作时间: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到点可下班,无需加班,休息充足,月休6天。 薪资待遇: 1、底薪2500+高提成+奖金+五险+新人补贴+工龄+福利,月综合薪资平均4500-6000元/月,工作简单易上手,正常收入稳定在5000/月。 2、福利:生日福利、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖金等。 3、丰富的员工活动:部门不定时聚餐、团建活动等21小时前
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国企行政客服5000-7000元南宁-兴宁区白领模式,行政班工作时间,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。 工作职责: 给客户提供优质的售后服务, 轻松易做。 工作时间: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到点可下班,无需加班,休息充足,月休6天。 薪资待遇: 1、底薪2500+高提成+奖金+五险+新人补贴+工龄+福利,月综合薪资平均4500-6000元/月,工作简单易上手,正常收入稳定在5000/月。 2、福利:生日福利、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖金等。 3、丰富的员工活动:部门不定时聚餐、团建活动等21小时前
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地铁口办公的行政客服5000-7000元南宁-兴宁区白领模式,行政班工作时间,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。 工作职责: 给客户提供优质的售后服务, 轻松易做。 工作时间: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到点可下班,无需加班,休息充足,月休6天。 薪资待遇: 1、底薪2500+高提成+奖金+五险+新人补贴+工龄+福利,月综合薪资平均4500-6000元/月,工作简单易上手,正常收入稳定在5000/月。 2、福利:生日福利、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖金等。 3、丰富的员工活动:部门不定时聚餐、团建活动等21小时前
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行政专员4000-7000元南宁-西乡塘区【工作职责】 回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等,给客户提供优质的售后服务。 轻松易做,办公室坐班。 【工作时间】 行政班 ,月休息6天起,每天八小时工作制,法定节假日休息。 上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪+绩效,综合收入4000-6500(多劳多得,上不封顶) 3、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日奖金,节日礼品。 4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理21小时前
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办公室行政班4000-7000元南宁-西乡塘区【工作职责】 回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等,给客户提供优质的售后服务。 轻松易做,办公室坐班。 【工作时间】 行政班 ,月休息6天起,每天八小时工作制,法定节假日休息。 上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪+绩效,综合收入4000-6500(多劳多得,上不封顶) 3、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日奖金,节日礼品。 4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理21小时前
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人事行政专员3000-4000元南宁-青秀区-莱茵湖畔小区横州大福食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)【岗位职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、负责各部门办公用品采购; 5、负责招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 8、负责公司档案文件管理工作; 9、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 【任职资格】 1、大专以上学历,责任心强、性格开朗、有亲和力;能吃苦耐劳,有上进心。 2、年龄26-35岁,2年及以上行政人事工作经验,熟悉各类办公软件,熟悉办公室管理;条件优秀者可以放宽。 3、上班时间:9:00-18:00,周末双休。五险一金,各种节假日福利、定期团建。 (无经验者勿投)21小时前
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行政文员6000-8000元南宁-西乡塘区盈顶汇食品集团股份有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1、负责贵宾接待、会议服务等工作,保持良好的工作形象注重礼仪礼节; 3、负责产品出入登记、日常清点的管理工作; 4、负责接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作; 5、熟悉会所产品基本信息,做好商务接待工作; 6、负责公司日常工作。 任职资格: 1、年龄:23岁以下,身高165cm-168cm及以上;形象气质佳,熟悉商务礼仪,语言表达流畅,普通话标准,亲和力强; 2、善于沟通,吃苦耐劳,具有团队合作精神; 3、有客户接待服务经验者优先考虑; 4、工作细致认真,责任心强。 5、欢迎毕业生加入。 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 每月休息6天 包吃三餐,包住。21小时前
张经理
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- 广西科源房地产资产评估有限公司
- 所在行业 房地产/监理
- 成立时间 21年(2004年3月16日)
- 企业性质 有限责任
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