人事（行政）经理

职位描述

岗位职责：
1、负责人力资源规划。指导、监督助理工作，完成招聘任务。
2、负责拟订人事管理政策制度，并协助人事助理监督和执行。
3、组织建立和完善人力资源管理体系（薪酬福利体系、绩效体系、招聘体系、培训体系、职业发展体系等），并推行实施。
4、负责人力资源工作，包括招聘、薪酬福利管理、绩效管理、培训和员工职业发展规划等工作
5、负责建立员工晋升、淘汰机制并进行相应谈判。
6、监督、指导助理的人力资源管理工作，为人事行政助理提供人力资源管理支持与工作指导。 

任职要求：
1、人力资源管理或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少1年及以上的人力资源工作经验，有人力资源相关证书者优先
2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘管理及劳动关系管理；
3、熟悉员工入职、离职、社会保险等办理，熟练使用各种办公软件；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
5、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力，并愿意和公司同步发展
6、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；

工作时间：六天制，周日休息，上班时间：8:30-12:00  14:00-18:00 ，享受国家法定节假日。 

公司简介

    德林社是集兽药、饲料、添加剂、生物制品、养殖器械于一体的新型一站式农牧连锁生产销售企业;，旗下有四家兽药厂、两家饲料添加剂厂，90多个品种，兽药厂产品全部赋二维码，全国有超过1000家农牧连锁店，年营业额过亿。
我们技术团队实力雄厚，和广西壮族自治区兽医研究所、广西动物疫病防治技术研究所、广西兽医博士后工作站等单位是深度战略合作关系。在团队的努力下，我们在行业内率先通过了国家GSP认证。
在国家的大力倡导下，互联网+和农村电商席卷了各个行业，农牧行业作为农业的龙头行业，也开展了自身的变革升级。传统的畜牧行业，厂家技术匮乏，售后服务程度较低，产品质量良莠不齐，价格奇高，乡镇服务店日常诊断疫情检测设备不足，误诊、延误最佳治疗时间。而电商平台所经销产品质量不可控制，没有自己生产的生产企业；产品单一，与养殖户互动较少，难以产生粘性效用；国家监管部门对于网上销售兽药的政策束缚及未来网上交税会很快落实；缺乏必须的售后服务专业服务水平较低，无法第一时间为养殖户现场解决技术问题；非法经营企业过多，养殖户接纳程度较低，出现问题无法追溯；运费、占销售比例较大。
德林社通过先进的产品研发和技术支撑作为基础，利用电子商务+实体店的O2O模式，投资上千万研发网上商城，APP，微信商城，远程诊断系统，会员卡，门店GSP管理系统等，增加对养殖户的全天候增值服务。通过先进的经营理念和互联网技术，实现新时代的农牧连锁新型零售服务体系，我们将在未来的4年内，通过努力进入主板市场，为德林社体系内的合伙人和员工实现财富增值。

上班地点