人事行政专员

职位描述

岗位职责:

1、毕业年限不限，实习生亦可，本科及以上学历。

2、专业不限。

3、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。

4、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

5、 熟悉数据统计分析工作和快递物流运作流程者优先

薪酬福利

1、工资：3500元左右，月休4天；

2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

3、优秀员工以及管理者有机会加入难能A180培养计划，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，提供更快的晋升机制和渠道；

4、公司为员工提供各种培训机会学习机会,并提供管理，专业多渠道发展和晋升机制。 

公司简介

　　安能于2010年6月1日在上海成立，以零担快运业务起步，通过整合传统物流专线、零担快运网络和信息技术平台，创新颠覆性商业模式，致力成为商业流通领域最有效率的连接者。

　　截止目前，安能网络已覆盖全国98%GDP区域，服务范围遍及全国（除港澳台）近3000多个市县（区），已在全国建立210多个分拨中心，拥有20000多名员工和含各业务体系在内的15000多家认证加盟商及合作伙伴,全国转运中心运营场地总面积达100多万平米，运输车线达4000余条，创造实现了年复合增长率140%的“安能速度”。

　六年来，安能引进全球顶尖投资公司，多家投资机构的资金注入，助力安能成为中国最大的零担快运加盟网络。公司始终坚持“以客为本，聚创共赢”的价值观，持续创新升级加盟网点管理、推进物流信息化建设、搭建最优线路、优化运力资源，致力为客户提供“经济、高效、服务、安全”的服务体验，助力客户创造更大的物流价值。

安能企业文化：

　　文化主题：能文化——信任 聚创 毅行

　　企业使命：传递信任 成就梦想

　　企业愿景：成为商业流通领域最有效率的连接者

　　核心价值观：以客为本  聚创共赢

　　安能荣誉

　　◆ 荣获2012年上海现代物流高峰论坛“重点推荐企业奖”

　　◆ 安能总裁秦兴华荣获“2013年度中国新锐创业家奖”

　　◆ 荣获“2012-2013年度中国电商物流大奖”

　　◆ 荣获“2013年中国海峡两岸十大最具成长性物流企业”

　　◆ 荣获“2013年度运输过程透明管理标杆企业奖章”

　　◆ 荣获“2014年度华人企业领袖最佳颠覆奖”

　　◆ 荣获“2015年上海最具发展潜力新服务企业50强，物流业第一名”

　　◆ 荣获2015年度“上海市物联网应用示范工程奖”

　　◆ 荣获“2015中国物流杰出企业“、”2015中国物流创新奖”荣誉称号

　　◆ 荣获“2016杰出品牌形象奖称号”

　　 ◆ 荣获“2016最佳品牌形象奖”

　　◆ 荣获“2016年度杰出实践奖”

　　◆ 荣获“2016年度中国卓越雇主全国百强”

　　◆ 荣获“2016年度中国卓越雇主全国物流行业十强”

　　◆ 荣获“2016中国物流社会责任贡献奖”

　　◆ 荣获“2016中国物流信息化十佳应用企业”

　　◆ 荣获“2016年度责任品牌奖