职位描述

岗位职责:
1.协助集团总部建立健全分公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2.依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定,负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理;
3.负责新进员工试用期的管理,包括实习安排、跟踪与评估,以确保录用人员满足岗位的要求;
4.与离职员工进行面谈,并记录及分析面谈结果,保证为公司的员工流动提供及时的服务支持;
5.根据公司薪酬福利政策与制度,协助有关部门落实员工薪酬福利相关手续;
6.组织员工的各种集体活动,以建立良好的员工关系,确保员工的工作满意度达到公司的要求;
7.人才库建设:保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作;通过招聘网站等各种渠道完善公司人才储备库。
任职资格:
1.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理专业;
2.具有人力资源管理或相关职位一年以上工作经验;
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4.熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规;
5.具备先进的人力资源管理观念和方法,熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
6.出色的分析能力,良好的沟通协调能力,敬业,有团队精神。

公司简介

四川华西建筑设计院有限公司(简称:华西设计)成立于1993年,是一家主要从事建筑设计、城市规划的集团化公司,拥有建筑行业甲级设计资质。业务范围涵盖城市设计、居住建筑、商业综合体、办公楼、医院、学校、文体建筑、工业园区等不同类型,并且在绿色建筑、海绵城市设计等专项设计方面也积累了丰富的实践经验。
公司总部位于中国成都,除成都本部设立的一、二、三分公司及装配式建筑及BIM中心、第三方图审中心外,已在深圳、西安、贵阳、昆明、南宁、南昌等地设立六大分支机构,近年来,公司凭借雄厚的技术实力与服务能力,与多地政府机构、国内知名开发企业(全国前100名)建立了长期的战略合作关系,如:金科、融创、世茂、美的、绿地、龙湖、万华、东原等。
现已拥有各级专业设计人员近1000人。秉承着“好好做技术,好好做服务”的朴实价值观,坚持以“客户为导向,践行设计创造价值”的理念,持续为客户提供优质的设计产品和良好的服务体验。

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区南宁青秀万达广场写字楼西-2栋47楼 查看上班路线

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职位要求: 1、年龄:30岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。 4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。 岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。 5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。 6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领
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任职要求 1、熟练掌握WORD、Excel、Ps等办公软件 2、有一定的公文写作功底 3、有一定的文案编辑发布运营能力 4、.熟悉招投标流程,编写标书,策划案; 5、具备良好的公关能力; 6、具备良好的人际关系处理能力; 7、有一定的商务能力,维持与客户之间的关系; 8、有高校工作经验优先 9、具备优秀的领导能力,较强的人际沟通和商务洽谈能力,以及良好的方案策划、撰写能力; 10、具备较高的职业素养,较强的责任心,热心于教育。
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四川华西建筑设计院有限公司南宁分公司
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