职位描述

一、岗位职责:(协助完成人资行政主管工作)
1、负责健全及优化公司行政管理制度;
2、负责公司员工福利管理;
3、负责工作工作环境及氛围管理;
4、负责公司营业执照管理;
5、负责公司固定资产管理;
6、负责公司会议、员工活动管理;
7、协助公司交办的其他工作事项。
二、基本素质:
1、较强的沟通、协调能力、表达能力及文字功底;
2、高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观;
3、善于与各类性格的人交往,待人公允。
4、性格沉稳,为人正直,原则性强,责任心强,作风正派。具备良好的职业素养。
5、具备较强的组织及协调能力
三、其他要求:
1.身体健康,能保证按时、按质、按量完成工作。
2.具有同行业经验者优先
3.晋升空间:主管——经理——总监,至少每半年一次晋升提薪考核机会

公司简介

一句话简介:处于上升期/资源型/创业小公司;有3块稀缺土地,有行业第一大圈子(共20+个项目,非官方排名)。寻找优秀的你一起向未来:
关键词一“对的”你希望找到对的企业,我们希望找到对的人;
何为对的?需要有共同的价值观和事业观。具体体现在“产品和服务”上,我们的产品和服务:孝与爱SOHO事业家。你需要考查判断的是有没有市场需求和发展潜力?确定让自己成长/成事/成功再约面谈。
2/3客群服务定位:有为青年夫妇及其长者,满足“幼有所带,老有所养、老有所乐、逝有所安”的需求。
(1)我们父母和国家都在催青年夫妇早生娃/多生娃,可现实中他们不愿意生/不敢生,因为生容易,养难,带难。这就是“幼有所带”刚需。
(2)隔代亲爷爷奶奶外公外婆(长者)是愿意并喜欢带娃的,你陪我长大,我陪你养老,而且还可以帮送上学接放学。住一个屋檐下难免有”婆媳矛盾”,怎么说有为青年夫妇将房子作为礼物送父母,“老有所养”绝对是孝顺,值得点赞,商品房太贵,瓴寓刚刚好。
(3)还有二个痛点和需求:帮送上学接放学空档期长者是比较孤单无趣的,为什么解决缺少同龄人、满足年轻时种菜种花养鸡养鸭的习惯?即老有所乐;生老病死是自然规律,百年后以及纪拜的问题。一块城市田园+一块风水地就可以有效解决。
1/3客群服务定位:新市民新青年,不仅让居者有其屋,还要职住平衡、住好点。
刚到一个城市起步真不容易,住的问题是民生,租房钱给房东后攒首付更难,买房即担心交房又要付租金,累+累。因为有家,我们在城市里才不至于颠沛流离。在南宁,拥有一个家看似很难(其实也不难,只要在适当的时候抓住机会(比如说长租/保租房),我们就有理由继续在这座城市打拼。对应解决方案:提供过渡房或租金补贴,省心省钱,“免费租6年”相当于给房东的钱又退回来了,进而更好攒首付。
关键词二“高手”至少想成为高手。
相信自己是人才(至少怀才不遇),可以脚踏实地【干事】并成事(对比另一种只能安排指挥别人去做享受领导的位置);现在是或者奋斗一段时间做到高手,不仅多成事,而且能成难事。(换一种俗的方式表达,高手标准一年怎么也要赚到20-30W)
赚钱秘籍:认同产品和服务,有服务意识和行动,主动分享和链接,这种光明磊落、堂堂正正赚服务报酬,不丢人,别人赚钱了你没赚钱才丢人。今年的自己和去年相比,如果年收入低于国家GDP增幅,某种程度上算不算拖了后腿,(比如说去年赚10W,今年GDP6%,那理论上今年应该10.6W),然后现实市场主流是减薪裁员,靠跳槽涨工资不好实现了,如何才能实现年收入增涨呢?靠副业?非工作时间做无可挑剔,只是赚钱吗?工作时间做多少违背职场规则,还有不忠之嫌,可以在工作时间大大方方做的,也是行业存在的“全员营销”,个人想赚钱,项目要回款,如此才和谐走的远些。社会是公平的,知道疫情三年,不管初中生还是研究生,每个人都有月收入过万机会吗?(答案是1辆车2块电瓶,起早贪黑,以跑的方式送外卖骑手…)
关键词三“BOSS”高手很容易升级为【领导人】带领更多人的成事;最终成大事,有担当成为【企业家】,实现个人梦想,为他人提供就业机会。
如果你真愿意和优秀一起玩(因为可能会让躺平惰性不舒服),从找工作提升认知高度“干一番事业”,关于“事业观”详见蓝皮书第三篇《你的梦想,有一群人帮着实现》及蓝皮书后传第4页第四段“成人达已的事业观”我们能为你并愿意为你支持提供的有:
(1)土地资源,不用疲于找项目;(2)1栋4层5角楼1200平办公室和团队用来支持你的奋斗;(3)一定标准生活补助,对优秀伙伴提住宿福利,只为解决你的后顾无忧。
人这辈子,最重要做对两件事:(1)找对事业,当太阳升起的时候,我们要投身于工作…(2)找对爱人,当夕阳西下的时候,我们要与爱人相拥…
《国务院办公厅关于促进养老托育服务健康发展的意见》(*〔2020〕52 号)今年的政府工作报告,其中“养老”成为关键词之一,出现 10 次。《关于印发广西促进养老托育服务健康发展三年行动方案》桂政办发〔2021〕67 号)广西殡葬服务设施建设三年行动计划(桂政办发【2021】37 号 ;2021 年 12 月 31 日《南宁市促进养老托育健康服务发展实施方案》2022年3 月 11 日住建厅发布《广西城镇住房发展“十四五”规划》:租购并举,推进租户子女入学与购房居民同等待遇…
这就是风口,保险做的比房地产好,所以像保险学习,庆幸我们智造出“服务客户至死亡”的产品和服务,进而可以“奋斗终生”。保持一颗善良的心,坚持做难而正确的事情,同时也是有价值有意义的事,赚钱也就顺理成章、自然而然了…感谢在价值观和事业观上的同频;彼此找到对的,同路同行共发展,齐心协力创奇迹!若能激发伙伴内心潜能,助其成长成事成功,最终成为高手或BOSS,将是WXH一直在路上修行和福报,加油

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区南宁市良庆区玉洞大道辅路 查看上班路线

可能感兴趣的职位

文员
3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南
大专以上
职位要求: 1、年龄:30岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。 4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。 岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。 5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。 6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领
2小时前
黄老师
人事主管
南宁-良庆区
1、负责员工招聘、录用、晋升、离职工作,组织签订劳动合同; 2、负责员工薪酬管理和绩效考评,社会统筹、公积金缴纳、每月核算发放员工工资; 3、负责员工日常考勤登记,审核员工出差、请休假申请、转发集团下发的文件和通知; 4、负责公司公章印鉴等的保管、使用登记工作及银行印鉴、公司档案的保管及备案工作; 5、领导交代的其他工作。
2025-11-20
fccdop@sitc.com
南宁-青秀区
1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 每月回执报表的邮寄及社保的打表。 10. 社会保险的投保、申领。 11. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
2025-11-20
李先生
销售文员
3000-4000元
南宁-西乡塘区
工作内容: 1、销售、采购订单处理及跟进,推动内部订单流程顺利流转; 2、销售、采购合同的签订执行并归档; 3、销售、采购数据的统计分析及核算; 4、对接销售经理处理异常; 5、完成领导交办的其他事务; 6、主要协助业务人员的销售内勤工作,无业务要求。 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上工作经验; 2、有会计相关工作的优先考虑; 3、熟练使用Word, excel等办公软件,电脑操作熟练。 薪资范围:3000-4000,购买五险(公司全包,不需扣个人部分) 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周日单休,包午餐,法定节假日,过年至少15天假期; 上班地址:南宁西乡塘区安吉华尔街工谷南区5号楼13楼整层
2025-11-20
南宁市西乡塘区安吉·华尔街工谷
行政主管
3000-5000元
南宁-西乡塘区
行政后勤管理等工作,有一定的管理经验,主要管理员工食堂,咖啡厅,车辆等后勤的管理工作。
2025-11-20
谢海林
采购文员
3000-5000元
南宁-西乡塘区
工作内容: 1、根据公司库存需要的采购物料;对接供应商询价,审供货商的资质,合同执行 2、录入进货单据; 3、跟进货商对接沟通; 4、跟进物流发货进度; 5、到货核对盘点入库。 6、完成领导安排的其他工作。 7、有零配件采购工作经验优先。
2025-11-20
黄主管
南宁-江南区-荣宝华商城
高中以上 18-40岁
办公室客服,坐在自己的岗位上系统接听人工热线,为用户提供查询、业务咨询、业务办理、客户建议等服务,不用外呼! 工作时间: 轮班制,根据话务区分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小时。 要求:熟悉基本电脑操作,打字速度20字/分钟左右;普通话无明显地方口音,语言表达流利。 学历:最低高中、中专或以上,要求有学历证明 薪酬福利: 2200+晚班补贴+加班费+提成+月度奖金+五险+工龄奖,综合薪资4000-8000元 1.晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理; 2.培训:公司提供免费入职岗前培训,培训期按50元/天培训津贴发放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日会、丰富的户外活动,舒适的办公环境,过节红包;
2025-11-19
邓女士
人事专员
行政专员
3000-5000元
南宁-青秀区
行政助理: 1、具有医疗设备、耗材相关行业,且熟悉招、投标制作从业者优先考虑。 2、具有良好的沟通能力和组织协调能力,能有效协助于公司销售团队。 3、熟悉操作Office办公软件,有较强的文字处理能力。 4、负责公司日常行政事务的处理与协调,做事积极、细致认真,具有较强的责任心。 5、公司安排的其他行政工作。
2025-11-19
韦女士
南宁-青秀区
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业,2年以上相关工作经验; 2、熟练运用office办公软件,熟悉办公室相关工作、文件的起草; 3、具有良好的沟通协调能力,做事细心,工作认真负责,有较强的责任心; 4、能熟练驾驶机动车,有驾照优先。
2025-11-19
南宁-西乡塘区
广西通华通信科技有限公司
通信/电信/网络设备
行政班纯接听客服,17:30可下班。 接听官方热线,解答客户问题。 薪资:2200+提成+奖励,综合薪资4000-6000 行政班,下午6点前下班
2025-11-19
覃小姐
广西淼鑫置业有限公司招聘:公司标志 logo
广西淼鑫置业有限公司
所在行业 房地产/房地产开发/广告
成立时间 12年(2013年1月8日)
企业性质 民营企业
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP