职位描述

主要岗位职责:
岗位职责:?1、协助完善人力资源管理体系及管理模式;?2、组织制订、执行、监督公司人力资源管理制度;?3、负责组织实施员工绩效考核工作,并不断改进考核指标,完善考核机制;?4、负责组织制定和实施员工培训,配合部门做好专业技术培训工作;?5、负责完善员工薪酬福利体系;?6、根据公司发展需要,建立人才库,搭建公司人才梯队,培养、储备核心人才;?7、负责人力资源风险管控,协调内部关系,处理劳动争议;?任职要求一、教育背景?大专以上学历,人力资源相关专业;??二、经验?1、3年以上相关工作经验,具有较丰富的行政和人力资源管理经验。?2、熟悉企业HR六大模块,具备设计、完善并且负责实施的能力。??三、技能和素质?3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

公司简介

广西铭明建设工程有限公司于2014年5月注册成立.公司现有四级爆破作业等级资质.可承接D级岩土爆破工程的设计及施工.民爆物品一体化服务.爆破技术服务.爆破工程技术咨询和培训等业务.?????公司组织机构设计科学.合理.责任到人.分工明确.按照“高效.高能.精干”的原则配备人员.能够较好地满足公司的经营和良好的发展势头.公司现设5个部门.并建有符合公安部规范标准的民爆器材存储库1座.可存储炸药20吨.目前有员工近130名.其中持有国家公安部颁发的爆破技术人员安全作业证的高.中.初级爆破工程技术人员10余人.拥有爆破员.安全员.保管员约100余人.并建立了多个具有丰富爆破施工实践经验的工程技术小分队.?????公司自成立以来.为全面强化民爆物品管控措施.与省外某民爆集团强强联合.成为广西首家数码雷管推广应用唯一指定代理商,为积极推进产学研合作.公司以武鸣区作为实训基地.与广西大学资源与冶金学院通力协作.广泛推行使用数码电子雷管爆破新技术,为提升行业信息化监管水平.公司与武鸣金盾保安公司建立战略联盟合作关系.全面试行爆破作业全程实时监控新技术.?????公司秉承“诚信.务实.周到.热情的服务理念.坚持“??创新先行”的宗旨.竭诚为客户提供“优质.安全”的施工服务和精细管理.以最大限度地满足客户的需求为已任.精心组织项目实施.严格管理.安全生产.保证质量.力创精品.取得了良好的社会信誉和经济效益.?????新的机遇.新的挑战.永远向上的铭明公司不断追求.不断创新.愿以科学的管理.精湛的技术.高超的施工水平.和各建设单位.业主客户一起共创明天的辉煌.????公司地址:南宁市武鸣区定罗路E区1号????联?系?人:卢女士????联系电话:0771-****698

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董事长助理
8000-9000元
南宁-青秀区
要求: 1.年龄30岁以内,形象好,气质佳,身高168及以上,简历附个人生活照(介意者勿投); 2.总助、董秘等同岗经验一年以上工作经历; 3.有空乘等相关工作经验,参加过相关礼仪培训,具备一定的礼仪知识的优先考虑; 3.有一定的文字功底,有相关整理会议内容,撰写会议纪要,编写发言稿等文书类的工作经验; 4.与其他部门和人员的信息传递,确保内部信息的畅通; 5.协助做好会议的准备工作以及后勤工作; 6.日常来访客人的接待; 7.能适应出差,商务接待,适应随时待命的工作状态; 8.完成领导交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)双休、五险一金、薪酬:8k-9K+过节福利+年终奖。
3小时前
陈先生
柳州
任职要求:至少3年以上人事行政相关工作经验,熟悉劳动法律法规,具备员工招聘与离职管理、人事档案管理等方面的实际经验。 熟练操作人事管理软件:熟练掌握人事管理软件,如人力资源管理系统(HRMS)、人事信息管理系统(HRIS)等。 熟悉薪酬福利管理:了解员工薪资制度和福利政策,能够进行薪资测算、绩效考核与奖励制度设计,并负责员工薪资、社保、公积金等税务申报工作。 招聘能力:熟悉招聘渠道,具备良好的招聘策划、招聘流程管理和简历筛选能力,能够进行面试官培训、面试评估等工作。 组织协调能力:具备良好的组织协调能力和团队合作精神,能够协调各部门间的沟通与合作,推动人力资源与行政工作的顺利进行。 强化沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与员工进行有效的沟通交流,解答员工的疑问和问题。 严谨细致的工作态度:工作认真细致,具备高度责任心和保密意识,能够妥善处理人事行政相关事务,确保工作的准确性和时效性。 学习能力和适应性:具备快速学习能力和适应能力,能够接受新的人事行政管理工作方法和知识,不断提升自身的专业能力。 良好的团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够积极配合上级领导和团队成员的工作,共同完成团队目标。 岗位福利:3500-5000,看个人能力决定薪资。
3小时前
蒋云波
柳州-柳南区
主要职责 1、负责审核各部门人员需求计划,并利用各类招聘渠道开展招聘工作; 2、负责新员工入职、离职手续的办理及入职培训; 3、负责员工社保缴费业务的办理,及员工工资核算; 4、负责劳动合同的签订及各类人事档案的管理; 5、负责办公用品、固定资产的日常管理工作; 6、负责行政的各类费用缴纳及报账工作; 7、负责会议及培训管理,做好会前准备、会中记要、会后跟踪。 8、配合协助领导做好接待应酬工作。 9、完成领导安排的临时工作任务。 任职资格: 1、大专以上学,人事行政2年以上相关工作经验: 2、可接受工商行政管理或人力资源管理应届专科以上毕业生(下条件可放宽); 3、熟练使用办公软件; 4、熟悉公文写作,熟悉工资核算流程; 5、熟悉劳动法及当地人社法规,有社保经办经验; 6、熟悉各类招聘渠道操作流程,能独立完成人员招聘工作。 工作时间:双休、8:30-12:00 13:30-18:00 晋升通道:人事行政专员一一人事行政主管一一人事行政经理。无限学习成长空间。 福利待遇:五险、工作餐、节假日福利、年终奖金、员工培训
3小时前
李勇
柳州-城中区-东郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
计算机服务(系统、数据服务,维修)
岗位职责: 1、负责公司发布招聘信息,预约和安排面试,招聘途径的拓展和开发,满足招聘计划的人员配备; 2、负责组织并协助各部门进行招聘、培训等工作; 3、负责分公司办公室日常行政事务; 4、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理; 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护; 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜; 7、负责企业文化的建设,员工关怀等相关事宜; 8、其他人事日常工作。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力;
3小时前
柳州市城中区金册大厦
电脑技术员
3000-4000元
柳州-城中区-龙都花苑
岗位描述技术员1、5名 2、计算机或电子专业等相关专业3、对电脑设备,网络设备及办公设备,如复印机,打印机,速印机,传真机、投影仪、考勤机、监控等IT设备的维修技术熟练或有基础,感兴趣。4、应届毕业生能吃苦,肯钻研的,公司提供岗前培训 欢迎广大毕业生应聘,有实习岗位,可以带薪培训!实习期满后,转正要求做一年以上优先录用! 有实战工作经验者薪酬面谈!备注:需要有交通工具。(比如:电动车) 一周休一天!其他法定节假日照常休假实习生要实习2个月,月工资2000元。5) 薪酬:第一个月底薪2200(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元第二个月底薪2300(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元+维修机器设备提成。第三个月底薪2400(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元+维修机器设备提成。第四个月转正:底薪2500(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元+维修机器设备提成。每年7、8、9、10月每月100元高温补贴+最少签2年以上合同购买养老医疗五险+年工龄工资(每年5%到10%递增)能力特别优越者薪资面谈。地址:柳州市三中路45号龙都二号楼9楼901
3小时前
蓝女士
行政文员
3000-4000元
柳州-城中区-龙都花苑
岗位描述综合行政文员岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假上班时间:星期一到星期五 上午8点15到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟1、23-32岁,2、对办公软件熟练掌握,打字不低于60字/分。3、有人事等招聘方面,办公室行政管理方面工作经验4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有过接待工作经验。6、有懂点财务,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文职工作经验的优先考虑。7,工作地点柳州市三中路.8.文员福利待遇:第一个月3000元+300元中餐补贴+50元全勤奖第二个月3100元+300元中餐补贴+50元全勤奖第三个月3200元+300元中餐补贴+50元全勤奖,考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年享有3%到10%的涨幅工资!相关要求综合行政文员岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假
3小时前
蓝女士
桂林-临桂区-桂林吾悦广场
本科以上
1年以上
22-28岁
1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理;负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理;跟进处理商铺进场、退场工作; 2、落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题;各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作; 3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议; 4、负责商铺费用的收缴。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,接受应届毕业生; 2、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力; 3、1年以上购物大型中心相关工作经验优先。
2025-11-27
谢小姐
桂林-七星区
应聘要求: 熟悉招投标流程、 会做标书,会看图纸, 熟悉工程资料管理
2025-11-27
田总
总经理
文员
3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南
大专以上
职位要求: 1、年龄:30岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。 4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。 岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。 5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。 6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领
2025-11-27
黄老师
人事主管
桂林-象山区
大专以上
1年以上
25-30岁
桂林云塑阀业有限公司
仪器仪表/工业自动化
1.制度、文档管理事务 2.会议、培训、团建事务 3.宣传、外联、接待事务 4.人事事务 5.团队协调和进度监督事务 6.完成总经理交办的其他工作。 六天工作制 25-30岁,能力优者适当放宽; *工业工程、企业管理等相关专业专科以上学历; *2年以上总经理助理工作经验,有充分的主动性和责任心者优先;
2025-11-27
阳经理
总经理
广西铭明建设工程有限公司招聘:公司标志 logo
广西铭明建设工程有限公司
所在行业 建筑/装饰
成立时间 11年(2014年3月19日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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