职位描述

岗位职责:
1、负责项目部行政日常工作;
2、负责项目档案、固定资产、员工宿舍管理工作,确保后勤保障得力;
3、负责与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
4、参与企业文化建设及制度建设.
任职要求:
1、22-35岁,大专以上学历,语言类、行政管理等相关专业尤佳;
2、1年以上项目驻地行政工作经验,熟练使用办公软件,有一定写作功底;
3、具备解决突发事件的能力,思路清晰,考虑问题细致周到;
工作地:广西贺州
非建筑行业、不接受单休勿投谢谢!

公司简介

江苏强荣建设有限公司广西分公司,2017年08月30日成立,经营范围包括凭总公司资质联系业务。
江苏强荣有限公司是强荣控股集团的全资子公司,成立于1999年,具有公路工程施工总承包壹级、路基专业承包壹级、路面工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级及公路养护工程贰级资质,是一支专业从事公路工程施工、养护及市政公用工程等基础设施建设的施工企业。
多年来,公司坚持在改革开放中求生存,在市场竞争中求发展,强化技改投入、大力引进科技人才,企业实力不断壮大。目前,公司下设工程管理部、质量安全部、市场开发部、企业规划部、设备管理部、材料供应部、检测中心、人力资源部、行政部、财务部等15个部门和广西、深圳2个分公司。
公司先后参与建设了崇左至靖西高速公路项目、204国道如皋段改扩建工程路基、桥涵工程RG4合同段、泗洪县车门经重岗至121省道公路桥梁及连接线工程、惠东县惠东大道改造工程2#标段、广西平乐至钟山高速公路沥青路面车辙处理工程、兴泰公路北延段YLJ-22标、324省道灌云段等一批省市公路重点工程建设;参与昆山市柏庐路、扬中何家支港风光带道路、苏州新区马运路、建林路、苏州工业园区苏胜路、苏州旺山工业园横五路、敬老院路、蚌埠***污水处理厂Ⅰ期工程、苏州新区通安西部路网C标、安徽滁州市开发区芙蓉路、花都路、沭阳县南通路、淮安淮高路、深圳路等一批市政重点工程建设,工程合格率100%,优良率在90%以上,履约率100%。
为加强工程质量、安全和环境管理,公司通过了ISO9001:2008国际质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、GB/T28001-2011职业安全健康管理体系和GB/T 50430-2007《工程施工规范》体系的认证。公司以体系要求管理运行,企业精神文明建设硕果累累,多次受到当地政府、业主、监理单位的表彰和奖励。S323省道东海西段公路建设工程获优质工程奖,2001-2005年公司被南京工商行政管理局评为“重合同、守信用”单位;2006-2011年被南京市人民政府评为“重合同、守信用”单位、�

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文员
3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南
大专以上
职位要求: 1、年龄:30岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。 4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。 岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。 5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。 6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领
4小时前
黄老师
人事主管
行政文员
4000-5000元
南宁-青秀区
任职要求 1、熟练掌握WORD、Excel、Ps等办公软件 2、有一定的公文写作功底 3、有一定的文案编辑发布运营能力 4、.熟悉招投标流程,编写标书,策划案; 5、具备良好的公关能力; 6、具备良好的人际关系处理能力; 7、有一定的商务能力,维持与客户之间的关系; 8、有高校工作经验优先 9、具备优秀的领导能力,较强的人际沟通和商务洽谈能力,以及良好的方案策划、撰写能力; 10、具备较高的职业素养,较强的责任心,热心于教育。
12小时前
后勤文员
4000-5000元
南宁-青秀区-百汇苑商厦
后勤文员:3人 薪酬待遇:4000-5000 其它福利:有午餐,定期培训/旅游等 基本要求:品德过硬,能吃苦耐劳,有爱心/耐心/恒心,有目标/梦想; 上班时间:8:00-12:00,2:00-6:00; 月休安排:4天/月,法定假日正常放假;
2025-11-25
行政专员
3000-5000元
南宁-青秀区
1、协助处理公司日常行政事务(如文件起草与整理、会议支持、访客接待等); 2、负责办公用品的采购、登记和发放; 3、办公环境管理,保证办公场所6s管理工作落实到位; 4、对接公司各部门业务,上传下达; 5、完成领导交办的其他任务。
2025-11-25
南宁-良庆区
岗位职责: 1、根据公司规定进行员工宿舍管理、固定资产清点、调拨、核价、处置等工作; 2、负责公司办公环境管理及品质提升工作; 3、办公用品及低值易耗品的采购及管理工作; 4、协助进行员工餐厅的管理; 5、完成部门交办其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练使用各类办公软件; 2、具备较强的沟通能力及高度责任心; 3、工作细致负责。
2025-11-25
韦小姐
行政专员
3000-4000元
南宁-青秀区-现代·国际
任职要求: 1. 熟悉行政日常工作,能独立处理事务,灵活。 2.责任心强,能吃苦耐劳,作风稳重、工作细心。 3.语言、文字表达能力强,熟悉使用办公软件。 4.普通话标准流利,懂礼仪有亲和力,性格开朗,踏实勤快。 5.可接收应届毕业生 岗位职责: 1.负责考勤统计与考勤管理 2.负责组织员工活动和团队建设 3.协助完成人员招聘、员工入离职办理,员工档案管理4.协助完成公司各项规章制度的完善及落实 5.协助完成其他相关工作 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 单休
2025-11-24
章老师
行政专员
2000-4000元
南宁-青秀区
协肋总经理管理公司平时的运作,处理行政及公司法务事件。
2025-11-23
南宁-西乡塘区
一、核心岗位职责 (一)行政保障:筑牢运营基石 1. 资质印鉴管理:全权负责公司各类资质证件的申领、变更、年检及归档保管,确保所有证件合法有效、随时可用;建立规范的印鉴使用流程,严格执行登记、审批制度,精准把控印鉴存放与使用风险。 2.采购与资产管控:依据项目实际需求制定并执行采购计划,从供应商筛选、比价议价到下单跟进、验收结算全流程负责,在保障物资质量与交付时效的同时,实现采购成本最优化;搭建并维护固定资产台账,完成登记、定期盘点、维护及报废等全生命周期管理,确保账实相符、资产高效利用。 3.项目后勤与巡检:统筹项目后勤保障工作,涵盖办公环境维护、物资调配、日常用品补给等,为项目团队打造高效便捷的工作环境;参与项目现场巡检,重点核查执行合规性、作业安全性及后勤保障落地情况,及时反馈问题并协助推动整改闭环。 (二)人事管理:赋能团队发展 1.全流程招聘执行:主导招聘全流程工作,包括岗位需求对接、招聘信息发布、简历精准筛选、面试安排协调、候选人沟通跟进及入职手续办理,为团队快速补充优质人才;配合完成背景调查及试用期员工跟踪工作。 2.基础人事事务:负责员工档案、劳动合同的规范化管理,精准完成考勤统计、社保公积金申报及异动办理等日常事务;协助人力资源部门制定与完善人事行政相关制度,提升管理标准化水平。 3.团队文化建设(加分项):参与策划与组织员工活动,助力企业文化落地;对接简单财务报销事宜,提升行政服务效率。 二、我们希望你具备 (一)基本条件 1.学历专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。 2.工作经验:1-3年人事行政相关工作经验,有项目行政支持或全流程招聘经验者将获优先录用。 3.形象要求:形象良好,具备职业素养与服务意识。 (二)核心能力 1.专业技能:熟练操作Office办公软件,尤其是Excel数据统计与分析能力(为必考项);熟悉文件合同管理规范,具备高效的事务处理能力。 2.综合素养:拥有良好的沟通协调、组织规划能力,工作认真细致、严谨负责;具备强烈的责任心与执行力,有成本意识和风险防范意识,能承受一定的工作压力。 3.加分技能:熟悉当地劳动法规及相关政策,有员工活动策划经验者优先。
2025-11-23
南宁-西乡塘区-广西大学
白领模式,行政班工作时间,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。 工作职责: 给客户提供优质的售后服务, 轻松易做。 工作时间: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到点可下班,无需加班,休息充足,月休6天。 薪资待遇: 1、底薪00+高提成+奖金+五险+新人补贴+工龄+福利,月综合薪资平均4000-6000元/月,工作简单易上手,正常收入稳定在5000/月。 2、福利:生日福利、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖金等。 3、丰富的员工活动:部门不定时聚餐、团建活动等。
2025-11-23
南宁-西乡塘区-广西大学
白领模式,行政班工作时间,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。 工作职责: 给客户提供优质的售后服务, 轻松易做。 工作时间: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到点可下班,无需加班,休息充足,月休6天。 薪资待遇: 1、底薪2300+高提成+奖金+五险+新人补贴+工龄+福利,月综合薪资平均4000-6000元/月,工作简单易上手,正常收入稳定在5000/月。 2、福利:生日福利、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖金等。 3、丰富的员工活动:部门不定时聚餐、团建活动等。
2025-11-23
江苏强荣建设有限公司广西分公司招聘:公司标志 logo
江苏强荣建设有限公司广西分公司
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成立时间 8年(2017年8月30日)
企业性质 有限责任
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