职位描述

岗位职责:
1、负责招聘管理工作,完成每月的招聘任务,为公司提供优质人才。
2、与下属分机机构对接管理人事行政工作,监督工作执行结果;
3、负责入职、离职、转正、劳动合同、员工保险等人事事务管理;
4、负责组织执各部门进行年度考核工作;
5、公司员工福利管理,员工活动、年会等组织策划执行;
6、行政办公事务管理、公司接待管理等;
7、办公固定资产、采购管理等;
8、关注国家相关法律法规、当地用工政策等,及时给公司提出管理建议;
9、负责公司相关文件、制度、文书的草拟、编制工作等。
任职要求:
1、年龄25岁以上,大专以上学历,2年以上相关工作经验;
2、原则性强,对人力资源工作有扎实的基础;
3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力;
4、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力;
5、有一定的文案功底。

公司简介

广西龙锐文化传播有限公司成立2007年,注册资金30万元(2016年10月变更为200万元)业务展开以品牌企划、新媒体推广、整体执行等为主。公司秉承“以诚为本,以信为业”的企业宗旨和“传播文化,创造经典”的企业理念,为客户整合资源优势,攻城略地、雄霸市场提供坚实的基础。公司自成立以来,拓展了公检法系统、通信服务系统、餐饮品牌、百货业品牌等企业文化建设项目,并一直保持良好合作关系。在公司运营良好态势下,积极开拓新的市场、寻求新的投资项目,并于2013年先后投资成立广西南宁健群物业服务有限公司、龙锐文化柳州分公司,业务领域及服务涉及范围广,并与同行间保持良好的互助关系。
目前公司架构为:总裁办、企划部、物业部、市场部、财务部、行政部等6个部门,拥有资深的营销策划专家、平面设计师、广告创意、高级物业管理师等高级专业人才,占公司人力资源的50%以上。
我们可为您提供高品质、高层次、全方位的服务。
昨天,我们追求产品,追求质量,追求营销;
今天,我们追求改革,追求创新,追求极致;
未来,我们追求卓越,追求信念,追求价值。
N次的思想,n + 1次的飞跃,n + 2次的挑战……“人性化管理”和“狼性管理”的交融结合,助企业攻城略地,雄霸市场 ,给员工家的体贴,家的温馨,家的爱。
广西健群物业服务有限公司(以下简称“公司”)成立于2013年,原注册资金50万元人民币(2017年3月已变更为500万),是具有国家物业管理行业三级企业资质的专业物业管理公司。公司成立以来,一直秉承“诚信做人,规范做事”的核心价值观,运用现代化企业运行模式,为业主提供全方位、立体化的专业服务。主要业务有:清洁卫生保洁工作、室内外装潢工程、停车场管理服务、园林景观工程、公共秩序维护及安全保卫服务等。
公司在册员工100多人,管理层人员平均年龄为35岁,专业技术涵盖物业管理、工商管理、会计师、给排水、供配电、风景园林工程师等,管理层拥有中、高级技术职称的人员占85%,专科以上学历人员占100%。
因业务发展需要,公司于2016年11月成立注册柳州分公司,授权委托柳州分公司接洽室内外装潢工程,园林景观工程,清洁服务,停车场服务、公共秩序维护等业务,目前柳州分公司在册员工100人左右,分公司设有综合管理部、保洁园艺部、秩序部、工程部。

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职位要求: 1、年龄:30岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。 4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。 岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。 5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。 6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领
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112023382@qq.com
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一、岗位职责: 1.负责部门完成人员招聘任务,负责日常应聘人员的预约、接待工作; 2.负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理工作; 3.负责部门部分行政事宜; 4.行政司机休息时需临时顶班,一周大约顶岗1-2次(不能接受勿扰)。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,身高170cm以上,性格外向,积极热情,有较强的的沟通和学习能力,可接受应届毕业生; 2.持C1驾照,并熟练掌握驾驶技能。
2025-11-29
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3000-5000元
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工作内容: 1、根据公司库存需要的采购物料;对接供应商询价,审供货商的资质,合同执行 2、录入进货单据; 3、跟进货商对接沟通; 4、跟进物流发货进度; 5、到货核对盘点入库。 6、完成领导安排的其他工作。 7、有零配件采购工作经验优先。
2025-11-29
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要求: 1.年龄30岁以内,形象好,气质佳,身高168及以上,简历附个人生活照(介意者勿投); 2.总助、董秘等同岗经验一年以上工作经历; 3.有空乘等相关工作经验,参加过相关礼仪培训,具备一定的礼仪知识的优先考虑; 3.有一定的文字功底,有相关整理会议内容,撰写会议纪要,编写发言稿等文书类的工作经验; 4.与其他部门和人员的信息传递,确保内部信息的畅通; 5.协助做好会议的准备工作以及后勤工作; 6.日常来访客人的接待; 7.能适应出差,商务接待,适应随时待命的工作状态; 8.完成领导交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)双休、五险一金、薪酬:8k-9K+过节福利+年终奖。
2025-11-28
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【岗位职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、负责各部门办公用品采购; 5、负责招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 8、负责公司档案文件管理工作; 9、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 【任职资格】 1、大专以上学历,责任心强、性格开朗、有亲和力;能吃苦耐劳,有上进心。 2、年龄26-35岁,2年及以上行政人事工作经验,熟悉各类办公软件,熟悉办公室管理;条件优秀者可以放宽。 3、上班时间:9:00-18:00,周末双休。五险一金,各种节假日福利、定期团建。 (无经验者勿投)
2025-11-28
南宁-江南区
一、岗位职责: 1.考勤管理:负责公司员工日常考勤的沟通和管控,完成每月考勤统计; 2.薪酬福利管理:负责每月员工工资的核算和发放手续办理,根据公司福利规定完成相应福利及活动安排; 3.入离调转管理:配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理; 4.办公室管理:负责办公室环境、纪律管理,保持办公室干净、整洁,各部门布局合理,工作井然有序; 5.资产管理:负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等,包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等; 6.食堂管理:负责公司总部食堂的日常管理; 7.公文管理:负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档; 8.档案管理:负责公司行政类、人事类档案的管理; 9.会议管理:根据公司会议安排需要,进行会前、会中、会后的安排; 10.钉钉系统管理:负责钉钉流程审批权限的调整、流程搭建工作; 11.其他行政类工作:对接物业、相关单位的租金、水电费处理事宜等; 12.完成上级交办的其他工作。 二、任职资格: 1.本科及以上学历、3年以上相关岗位工作经验; 2.良好的office、计算机实操技能; 3.性格外向、沟通能力强、胆大心细、干练; 4.良好的协调能力和组织能力、有团队精神; 5.有汽车行业的工作经历者佳、有相关专业者佳。
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2025-11-28
广西龙锐文化传播有限公司招聘:公司标志 logo
广西龙锐文化传播有限公司
所在行业 文化传播
成立时间 18年(2007年11月28日)
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