职位描述
岗位职责
1、制定公司发展战略,全面统筹规划行政及人力资源工作
2、组织制定和完善行政及人力资源管理制度并监督执行;
3、组织制定和调整行政及人力资源战略
4、建立和完善人资理体系,设计规划人资各模块建设,并实施落实;
5、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块管理工作
6、负责健全公司部门架构、职能、职位描述、培训提纲和薪酬设计,并科学调整
7、不断改进公司的人力资源状况,满足公司人才战略需要;
8、汇总和编制行政及人力资源发展的年度计划,本部门年度预算和月资金计划;
9、组织和推动企业文化建设工作;
10、处理好本部门与公司其它部门的合作。
岗位要求
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、5年以上同等岗位管理经验,熟悉国家各类劳动法律、法规,熟悉现代化人力资源管理体系;
3、善于制定人力资源战略及各项管理流程;
4、敏感度较高,头脑灵活,思维敏捷;
5、善于沟通,协调,善于团队建设;
6、做人做事责任心强,有担当,认真细心,服从上级领导和公司安排,执行力强。
公司简介
广西联豪集团有限公司于2019年8月由东莞驿道网络科技有限公司、云南国网物流发展有限公司、日照驿道石油化工有限公司等在广西防城港共同组建,集团注册资本金1亿元。
广西联豪集团有限公司是一家以智慧云数据为核心,为企业提供公路、铁路、海运多式联运服务的科技型物流企业,联豪集团力争5年内完成千亿元的战略性目标,为从事货运的 从业者提供保障服务,让物流与贸易相互打通。让参与人员身份转变,真正让物流成为可以继承的产业。让从业者“老有所养、病有所医、伤有所管”。把联豪集团打造成“中 国货运服务的航母级标杆企业”。
集团目前推出“运的易”平台,“运的易”是一个专注智能物流全产业链额交易服务平台,经中国物流协会、中国交通部、铁路部、物流研究规划院、发改委通过项目认证和评 审,于2015年9月正式上线。平台及运输、商贸、金融功能于一体,内容涵盖货运信息、货运金融、货运后市场服务,致力成为中国物流人专属智能管家。
集团总部坐落于广西南宁国际会展中心,会展大厦,是青秀区的商务核心地带,集团汇集各路技术大牛,经验丰富。推动“运的易”项目快速更新迭代,紧跟发展步伐。
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可能感兴趣的职位
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文员3000-6000元南宁-江南区-锦绣江南 大专以上广西致远教育咨询有限公司教育/培训职位要求: 1、年龄:30岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。 4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。 岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。 5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。 6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领6小时前
黄老师人事主管 -
行政助理3000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、负责协助公司日常行政接待工作。 2、负责后勤事务的处理。 3、负责公司接待工作。 任职要求: 1、有茶艺接待相关经验优先考虑; 2、形象气质佳,具有较强的沟通协调能力;19小时前
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行政专员3000-4000元南宁-江南区广西弘力科技有限公司计算机软件岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的高效运作; 2、处理公文、信件、邮件的收发及归档工作,保障信息流转的及时与准确; 3、协助组织公司各类会议、活动及来访接待,提升企业形象; 4、管理办公用品的采购与库存,控制成本,保障物资供应; 5、维护公司内部沟通渠道,促进团队协作与信息透明。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑; 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够有效处理内外部事务; 3、熟练使用Office办公软件,具备基本的网络知识; 4、具有较强的责任心和服务意识,能够承受工作压力; 5、有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑。19小时前
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人事/行政专员4000-6000元南宁-西乡塘区-华成都市广场广西博轮供应链管理有限公司批发/零售行政模块: 行政体系建设:公司制度的大致框架上,结合公司实际情况搭建和完善行政管理体系。 制度管理:持续化完善规章制度(员工手册、人事管理制度),负责制度的落地实施及优化,避免各项人事风险。 综合事务管理:负责公司证照的申办、变更;各类审批流程的指定以及后台的管理;根据预算整理把控人力行政成本,缩减消耗;固定资产以及采购管理。 团队管理:依据公司整体战略,进行员工执行过程中的跟进辅导、考核、绩效面谈反馈提升,确保部门年度目标的达成。 人事模块: ● 招聘工作:协助渠道筛选、简历筛选、面试、offer发放等工作,确保高效开展招聘工作。 ● 劳动关系:及时沟通化解员工矛盾,积极妥善预防、化解劳动争议、确保建立和谐劳动关系。代表公司处理劳动纠纷或者进行劳动诉讼,维护公司良好形象。 ● 负责劳动合同签订、续签、或终止工作及职务任免调配,辞职、解除等手续的办理。 ● 培训管理:负责对新员工的入职培训,主讲公司制度培训、薪酬体系、晋升绩效考核的培训,协助其他部门组织的技能培训,及时跟进培训效果。 ● 薪酬绩效:根据考勤及绩效考核核算每月薪资,完成员工社保缴纳,及时增减员、及时上传资料。 ● 会务工作:管理会议等各项内部会议的会前准备、组织、通知、整理会议纪要,会后工作事项的落实跟进。 ● 文书撰写:负责公司各类文字材料的拟写(合同、协议、对外函件等) ● 负责公司车辆管理工作:车辆使用登记、维修与保养、年审、保险管理等。 ● 监督管理:协助总经理对公司内部运作和各部门协调管理,向各部门传达其各项指示并监督执行19小时前
罗女士 -
2025-11-30
杨志云 -
2025-11-30
112023382@qq.com -
人事行政专员3000-4000元南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市广西南宁道之星汽车销售有限公司汽车及零配件一、岗位职责: 1.负责部门完成人员招聘任务,负责日常应聘人员的预约、接待工作; 2.负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理工作; 3.负责部门部分行政事宜; 4.行政司机休息时需临时顶班,一周大约顶岗1-2次(不能接受勿扰)。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,身高170cm以上,性格外向,积极热情,有较强的的沟通和学习能力,可接受应届毕业生; 2.持C1驾照,并熟练掌握驾驶技能。2025-11-29
人力资源部 -
2025-11-29
谢海林 -
采购文员3000-5000元南宁-西乡塘区广西福锐达科技有限公司计算机硬件工作内容: 1、根据公司库存需要的采购物料;对接供应商询价,审供货商的资质,合同执行 2、录入进货单据; 3、跟进货商对接沟通; 4、跟进物流发货进度; 5、到货核对盘点入库。 6、完成领导安排的其他工作。 7、有零配件采购工作经验优先。2025-11-29
黄主管 -
董事长助理8000-9000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券要求: 1.年龄30岁以内,形象好,气质佳,身高168及以上,简历附个人生活照(介意者勿投); 2.总助、董秘等同岗经验一年以上工作经历; 3.有空乘等相关工作经验,参加过相关礼仪培训,具备一定的礼仪知识的优先考虑; 3.有一定的文字功底,有相关整理会议内容,撰写会议纪要,编写发言稿等文书类的工作经验; 4.与其他部门和人员的信息传递,确保内部信息的畅通; 5.协助做好会议的准备工作以及后勤工作; 6.日常来访客人的接待; 7.能适应出差,商务接待,适应随时待命的工作状态; 8.完成领导交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)双休、五险一金、薪酬:8k-9K+过节福利+年终奖。2025-11-28
陈先生
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- 广西联豪集团有限公司
- 所在行业 电子/电器/电子商务
- 成立时间 6年(2019年8月20日)
- 企业性质 有限责任
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