职位描述

一、任职要求
1、教育背景:秘书、教育相关专业大专学历及以上学历
2、工作经验:有相关工作经验为佳
3、岗位技能:沟通能力,执行能力强,团队合作精神,现场控制力强
4、能力要求:优秀的文字组织能力,良好的人际交往能力
5、个性素质:敬业、责任心强、抗压性强,为人诚实正直、工作原则性强,热情,乐观,勤奋
二、岗位职责
1、电话接听、来访客户接待;
2、负责学员上课情况登记,并完成中心耗课统计,用TMS进行课程录入和管理;
3、负责各类表单的登记汇总及报表制作;
4、为学员及家长提供服务,为学员营造合适、愉快的学习环境;
5、完成中心各类行政事务,日常易耗品的管理及采购;
6、中心设备维护、中心清洁及美化管理;

公司简介

公司介绍

“蕃茄田艺术”专业从事3-8岁儿童艺术教育,隶属精中教育集团。精忠集团成立于2003年,总部位于上海,是一家外商合资集团。经过十年的发展,精中集团已经成为全国极具影响力的教育机构之一,成功推广运营全球早教领先品牌金宝贝(GYMBOREE)。多年在儿童教育领域的耕耘及观察让我们发现,当前中国儿童需要的,除了科学化、专业化、系统化的儿童创新启蒙教育外,活用艺术能量,透过艺术玩习诱发孩子创造力的完备儿童艺术教育,更是中国儿童所迫切必需的。蕃茄田艺术就是我们将所有心血与理想付诸行动的美好实践。

在蕃茄田艺术,我们呵护孩子的好奇心、想象力和创造性。孩子只成长一次,在他们创意思维成长的关键时期,我们致力于为之提供专业而适当的支持和引导。我们有两大理念:

一、让孩子在艺术的氛围中发现自己。创作只有唯一,没有第一,蕃茄田艺术尊重和鼓励孩子,在创作中自我对话,发现自己,从而确认自己的价值,建立自信。

二、让孩子在孩子的年纪就像孩子。蕃茄田艺术坚信每个孩子都有自己的成长节奏,我们不拔苗助长,而是耐心地陪伴、引导,等待孩子在自己的年纪,按自己的节奏开出独特的艺术之花。

CREATIVITY FIRST !

我们不只是在培养小小画家,而是让每个孩子能透过艺术接触,逐步养成创意思考的能力与习惯。我们深信,儿童艺术教育与孩子未来思维、想象、创意,都存在着密不可分的关系,无论孩子未来在任何领域发展,艺术都将是孩子勇于展现自我的创造力启蒙。

如今蕃茄田艺术已遍布全国各个省份,目前已在全国有400多家中心,开拓了线上和线下领域。透过以往成功的儿童教育运营经验,再加上我们专注儿童艺术教育上的创新思维,蕃茄田艺术将一步一步,为中国儿童找到最适切的艺术启蒙方式。

今天,番茄田艺术终于来到南宁!如果你喜爱教育行业,善于沟通,愿意和家长一起分享育儿经验,愿意跟孩子在一起,想要在一个教育行业里找到自己事业的起点,目标得到更多的BONUS,蕃茄田艺术期待你的加入!

这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。

可能感兴趣的职位

文员
3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南
大专以上
职位要求: 1、年龄:30岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。 4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。 岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。 5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。 6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领
2025-11-29
黄老师
人事主管
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市
一、岗位职责: 1.负责部门完成人员招聘任务,负责日常应聘人员的预约、接待工作; 2.负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理工作; 3.负责部门部分行政事宜; 4.行政司机休息时需临时顶班,一周大约顶岗1-2次(不能接受勿扰)。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,身高170cm以上,性格外向,积极热情,有较强的的沟通和学习能力,可接受应届毕业生; 2.持C1驾照,并熟练掌握驾驶技能。
2025-11-29
人力资源部
行政主管
3000-5000元
南宁-西乡塘区
行政后勤管理等工作,有一定的管理经验,主要管理员工食堂,咖啡厅,车辆等后勤的管理工作。
2025-11-29
谢海林
采购文员
3000-5000元
南宁-西乡塘区
工作内容: 1、根据公司库存需要的采购物料;对接供应商询价,审供货商的资质,合同执行 2、录入进货单据; 3、跟进货商对接沟通; 4、跟进物流发货进度; 5、到货核对盘点入库。 6、完成领导安排的其他工作。 7、有零配件采购工作经验优先。
2025-11-29
黄主管
董事长助理
8000-9000元
南宁-青秀区
要求: 1.年龄30岁以内,形象好,气质佳,身高168及以上,简历附个人生活照(介意者勿投); 2.总助、董秘等同岗经验一年以上工作经历; 3.有空乘等相关工作经验,参加过相关礼仪培训,具备一定的礼仪知识的优先考虑; 3.有一定的文字功底,有相关整理会议内容,撰写会议纪要,编写发言稿等文书类的工作经验; 4.与其他部门和人员的信息传递,确保内部信息的畅通; 5.协助做好会议的准备工作以及后勤工作; 6.日常来访客人的接待; 7.能适应出差,商务接待,适应随时待命的工作状态; 8.完成领导交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)双休、五险一金、薪酬:8k-9K+过节福利+年终奖。
2025-11-28
陈先生
南宁-兴宁区
白领模式,行政班工作时间,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。 工作职责: 给客户提供优质的售后服务, 轻松易做。 工作时间: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到点可下班,无需加班,休息充足,月休6天。 薪资待遇: 1、底薪2500+高提成+奖金+五险+新人补贴+工龄+福利,月综合薪资平均4500-6000元/月,工作简单易上手,正常收入稳定在5000/月。 2、福利:生日福利、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖金等。 3、丰富的员工活动:部门不定时聚餐、团建活动等
2025-11-28
南宁-兴宁区
白领模式,行政班工作时间,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。 工作职责: 给客户提供优质的售后服务, 轻松易做。 工作时间: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到点可下班,无需加班,休息充足,月休6天。 薪资待遇: 1、底薪2500+高提成+奖金+五险+新人补贴+工龄+福利,月综合薪资平均4500-6000元/月,工作简单易上手,正常收入稳定在5000/月。 2、福利:生日福利、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖金等。 3、丰富的员工活动:部门不定时聚餐、团建活动等
2025-11-28
南宁-兴宁区
白领模式,行政班工作时间,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。 工作职责: 给客户提供优质的售后服务, 轻松易做。 工作时间: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到点可下班,无需加班,休息充足,月休6天。 薪资待遇: 1、底薪2500+高提成+奖金+五险+新人补贴+工龄+福利,月综合薪资平均4500-6000元/月,工作简单易上手,正常收入稳定在5000/月。 2、福利:生日福利、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖金等。 3、丰富的员工活动:部门不定时聚餐、团建活动等
2025-11-28
行政专员
4000-7000元
南宁-西乡塘区
【工作职责】 回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等,给客户提供优质的售后服务。 轻松易做,办公室坐班。 【工作时间】 行政班 ,月休息6天起,每天八小时工作制,法定节假日休息。 上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪+绩效,综合收入4000-6500(多劳多得,上不封顶) 3、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日奖金,节日礼品。 4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理
2025-11-28
南宁-西乡塘区
【工作职责】 回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等,给客户提供优质的售后服务。 轻松易做,办公室坐班。 【工作时间】 行政班 ,月休息6天起,每天八小时工作制,法定节假日休息。 上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪+绩效,综合收入4000-6500(多劳多得,上不封顶) 3、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日奖金,节日礼品。 4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理
2025-11-28
南宁安满屹教育咨询服务有限公司招聘:公司标志 logo
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