办公室副主任

二、招聘岗位及职责 （一）岗位名称 行政综合办实习生（2人） （二）工作内容 1. 负责艺术课程一对一小课的课程管理工作，包括课程安排、学员信息整理、课程资料准备与发放，协调教师与学生之间的沟通，保障课程顺利开展。 2. 做好班级课程的考勤管理，准确记录教师出勤情况，并及时反馈。 3. 完成领导交代的其他临时性、辅助性行政工作任务。 三、任职要求 1. 在校学生，专业不限，行政管理、艺术教育、教育学等相关专业优先考虑。 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 熟练使用Office办公软件，能够高效完成数据整理、文档编辑等工作。 4. 对艺术教育行业有一定兴趣，有相关实习或实践经验者优先。 四、实习待遇 1. 食宿保障：实习期间公司免费提供舒适的住宿环境和营养均衡的工作餐，让你无后顾之忧。 2. 实习证明：实习期满且表现合格者，公司将开具正规实习证明，为你的职业履历增添有力背书。 3. 学习成长：丰富的实践机会，与优秀团队共事，快速提升个人综合能力。 五、上班时间：周一至周六（单休） 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

主要就是配合摄影师拍摄电商平台的新品产品。 平时拍摄比较多的就是【服饰类、鞋子、皮具、箱包、珠宝首饰、墨镜、美妆护肤品、以及电子产品等等】 拍摄的类型根据年龄和个人风格确定拍摄款式，休闲时尚类的 工作拍摄一场在2~4个小时。所有的拍摄单都会提前一两天联系到，确定拍摄产品，拍摄时间，拍摄场地和工资。 提前和你确认，你有时间就可以确定拍摄，时间不允许，可以根据你的时间安排其他产品拍摄，相对也是比较自由的，在室内的摄影棚拍摄工资在200~800/一次

负责为公司提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发，以及内部沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率；进行公司企业文化建设；负责公司综合计划管理工作，有计划有步骤建立综合计划管理体系；负责公司信息化规划，有计划有步骤地建设公司内部网络体系，为公司网络系统良好运行提供服务和支持，加强公司信息数据的管理并保证其安全；负责建立健全公司档案管理工作；负责公司负责各项后勤支持工作。 该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。（琅东客运站旁）

（一）内容策划与制作： 负责商会微信公众号、视频号、抖音、官网等新媒体平台的日常内容策划、拍摄、剪辑与发布。 平台运营与维护：负责新媒体平台的日常维护，提升内容阅读量、转发量和活跃度。 公文撰写： 负责商会日常公文的撰写与整理。 宣传文案： 撰写商会活动新闻稿、专题报道、领导发言稿等，确保内容准确、文笔流畅。 （二）综合行政与会务支持 会务工作： 协助筹备商会各类会议、活动，包括前期准备、现场执行与后期纪要整理。 档案管理： 负责文书档案、影像资料的整理、归档与保管工作。 （三）党建工作 党建工作记录：严格按“三会一课”制度记录，记录整理党建会议纪要。 党员发展资料整理：按指南整理入党人员资料。

(1)完成部门全面管理工作； (2)主持矿山开采、加工工艺、排土场、尾矿综合利用、环保水保、地灾治理、复耕复绿、科研等有关技术、质量、进度、科研管理工作； (3)严格执行分管业务有关技术、质量、进度、科研方面的法律、法规、标准、规范和上级、项目公司制定颁布的制度、办法、细则等； (4)负责建立、健全有关技术、质量、进度、科研方面的管理体系、制度，并确保持续有效运行； (5)负责建立、健全有关测量、计量验收方面的管理办法，并确保持续有效运行； （6）项目建设期，根据批准的进度计划，负责对项目现场实际进度进行管控，及时报告、纠偏； (7)负责质量、技术、测量、试验人员相关培训工作；

要求： 1、熟悉物业管理条例、消防安全法规，掌握秩序维护、车辆管理、应急事件（如火灾、突发纠纷）处置流程。 2、能带领团队，具备排班调度、员工培训、绩效考核的实操能力。 3、沟通表达能力强，能协调多方关系，抗压性强，有责任心，无不良记录。 4、退伍军人或有安保、军警相关从业背景者优先。 5、会基本的办公软件操作 上班时间：每个月有6-7天在学校值夜班，行政班，月休4-6天。

岗位职责: 1、负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合; 2、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合; 3、负责员工考勤、奖惩管理;核实各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、严格执行公司制度,行政人事信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 5、行政内务、水电节能,防火安全管理; 6、公司重要资质证件的管理;负责前台接待工作,前台电话接听等; 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

广西国控精工建设有限公司综合办公室主任（1名） 一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平，遵守国家法律、法规，具备良好的政治素质和职业操守，品行端正，无不良记录； 2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业，任劳任怨，团结同志，作风务实，廉洁自律，敢于担当，大局意识强，有强烈的上进心、事业心、责任感，同时具有良好的沟通表达、团队合作能力，立志长期在本公司发展； 3.有较强的沟通能力，具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神； 4.身心健康，形象良好，无不良嗜好。 二、岗位条件 1.本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理、土木工程等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，中共党员； 3.掌握行政管理、人力资源管理的基础理论，具备公文写作、档案管理、会议组织的组织、策划能力； 4.具备团队管理经验，能合理分配行政工作任务，制定流程标准并推动执行，确保行政体系高效运转； 5.具备一定的党务管理工作经验和群团工作经验，熟悉党建工作流程和要求； 6.工作积极，善于沟通，敢于担当；有带团队攻坚克难的经验，具备良好的职业道德水平； 7.有5年以上相关国有建筑施工企业、工程类公司同岗位工作经历优先考虑。 三、岗位职责 1.负责公司行政统筹管理，牵头制定办公室行政管理制度，确保企业行政体系高效运转； 2.负责公司人力资源协调，根据公司需求开展招聘、培训、工资绩效考核等工作，确保公司团队人员稳定； 3.根据公司发展目标，协助制定办公室及行政岗位的绩效考核指标，并参与考核评估，推动行政效率提升； 4.负责日常事务协调，统筹安排公司各类会议（如董事会、班子会等），负责会议记录、决议跟踪及督办，协调各部门间的工作衔接； 5.审核公司各类公文（通知、报告、请示等）的起草与发放，规范文书格式，管理企业重要档案，确保信息安全与可追溯性； 6.对接上级部门开展相应工作，维护良好的外部合作关系； 7.统筹公司办公设备、物资的采购、调配与维护，优化资源配置，控制行政成本； 8.负责公司党务工作、群团工作等。 四、不得报名的情形 1.曾受过刑事处罚或被开除公职的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 3.受处分期间或未满影响期限的； 4.其他法律法规规定不得任职的情形。 五、其他 具体薪酬按公司相关薪酬管理制度及绩效考核办法执行。

岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 任职资格: 1、全日制大专以上学历,3年以上人力行政工作经验,1年以上人事行政主管经验, 2、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉操作Office办公软件及办公设备; 3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 4、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00;单双休

★人数：100人   ★任职要求：18-40周岁 ★综合工资：3500-5000元/月（其中基本工资1810元/月） 1. 底薪：基本工资（1810元/月）+加班费（根据底薪的1.5倍支付）+岗位津贴（50-500元/月）+餐补 2.加班工资：周一到周五为15元/小时、周六周日为20元/小时、法定节假日为30元/小时。 ★上班时间（无夜班） 包住。