职位描述
一、在总经理的领导下,负责公司办公室的全面工作。
二、 负责组织、安排公司召开的各种会议,做好会议纪要,并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况。
三、负责草拟公司各种行政文书、会议通知、会议文件等事务;收集、整理和公司宣传工作相关的信息,并加以落实。
四、负责处理公司文件和报刊收发工作;管理、维护公司电脑、电话、传真和打印机等所有办公设备设施。
五、 按公司档案管理相关规定,做好公司各类合同和文件资料的收集、整理、归档工作,并负责公司大事记资料的编写和整理。
六、负责公司对上级或其他部门的工作联系、来电来访和对外交流的组织和安排工作。
七、及时收集公司各部门的工作信息,协助总经理做好综合管理;协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。
八、安排、管理公司车辆的营运和调度工作;如实填写车辆的出行、维修和保养记录,对车辆耗油情况进行分析、监督和控制。
九、执行落实公司制定的各项考核计划,负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施。
十、全面组织、落实公司各部门的节能降耗工作,并负责各项节能指标的执行情况。
十一、负责公司各部门的考勤工作,确定值周带班领导和节假日值班人员的安排、落实、检查、汇总等工作。
十二、 完成公司领导交办的其他工作任务
工作时间:8:30-12:00 14:30-17:30 单休
公司简介
广西粤海建工集团于2015年5月25日在南宁市工商局登记成立.登记证编号:45****0002***26.集团座落于广西壮族自治区首府南宁市民族大道141号中鼎·万象东方D区706.集团母公司广西粤海建工集团有限公司(原广西粤海建筑工程有限公司)成立于2005年2月21日.拥有房建总承包壹级资质.市政公用工程.港口与航道工程.地基与基础工程.土石方工程.建筑装修装饰工程等六项贰级资质.集团下属有“广西粤海建筑劳务有限公司”.“广西粤强酒店管理有限公司”.“防城港市粤海贸易有限公司”等多家子公司和南宁市.防城港市等两家分公司.集团总注册资金1.9亿元.
一.公司主要资质:
1.企业主项资质“房屋建筑施工总承包壹级”.
2.企业增项资质“市政公用工程总承包贰级”.
3.企业增项资质“港口与航道工程施工总承包贰级”.
4.企业增项资质“地基与基础工程专业承包贰级”.
5.企业增项资质“土石方工程专业承包贰级”.
6.企业增项资质“建筑装修装饰工程专业承包贰级”.
二.公司人才充足.施工技术力量雄厚齐全.规章制度健全:
公司现有职工333人.有职称的专业技术人员275人:具有职称的工程技术人员272人.其中高级工程师17人.工程师69人.助理工程师及技术员186人,具有职称的经济管理和会计人员3人.其中高级经济师1人.高级会计师1人.中级会计师1人,具有注册建造师(项目经理)38人.其中一级建造师22人.二级建造师16人.
创新是公司的命脉.技术是造福人类的力量.领先的技术是公司发展的保证.因此.公司领导始终把人才开发.推动技术进步作为公司发展的首选之策.公司定期安排职工到广西大学.广西建设职业技术学院等高等职业院校学习.培训.还请专家到公司培训各类技术人员.2005年6月公司请防城港市质量安全监督站站长和工程师专门为我司38个工程技术人员进行为期一个月的培训.并对培训内容进行考试.确保培训效果和质量.提高职工的专业技术水平并使之完善.适应市场不断变化的需求.整个队伍在李志强董事长的正确领导下.通过全体员工同心同德.齐心协力.经过二十三年的刻苦努力.风雨兼程.终于打造出一支能在沿海地区.特别在广西北部湾几个码头后方极其恶劣的环境下作业的团队.这是公司的财富.为公司今后的发展打下良好的人力资源基础.公司亦非常重视职工思想素质的提高.既为员工提供一个良好的发展空间.又让员工对本企业有归属感.使他们把个人的发展同企业命运紧密地联系在一起.经过不断摸索和改进.目前公司已经形成了比较健全的规章制度.全体员工积极响应公司领导号召.自觉遵守公司各项规章制度.形成良好的习惯.为公司的发展贡献了他们的力量.为实现雄伟的目标奠定了基础.
三.公司施工机械设备精良充足.管理软件先进:
公司现有挖掘机.推土机.装载机.铲运机.平地机.压路机.载重汽车和完备的房屋建筑施工机械及有关的各种检测计算设备197台套.机械设备总功率2536.20万千瓦.机械设备原值3082.3780万元.机械净资产1647.8297万元.满足房屋建筑工程.市政公用工程.港口与航道工程等总承包和建筑装修装饰工程.地基与基础工程.土石方工程等专业施工承包的需求.
公司在经营管理上使用先进的软件技术.努力实现自动化.财务管理使用目前国内较先进的“速达3000PRO”软件,预(结)算采用的是“博奥.广龙”软件,在投标过程中的标书快速生成采用专业的“翰文”软件,资料管理采用的是“品茗.恒智天成”软件,办公系统管理采用的是“OA软件系统”办公软件,设计采用的是“AutoCAD”软件.公司使用这些先进的软件.大大提高了各项工作效率.从而实现了公司各项管理的现代化.
四.公司科学的管理带来了显著的业绩及辉煌的荣誉:
多年来.公司以经济效益为中心.以合同管理为手段.规范项目施工.规范质量管理程序.牢固树立精品意识.全面提高全员技术素质和企业综合实力.以争创精品工程及创建安全文明施工现场为目标.以市场为导向.外联市场内强机制.先后承建的主要工程项目类型有:高层综合楼.教学楼.高层住宅楼.住宅小区.厂房.设备安装.水厂.粮库.中小型水电站.城市道路.给排水.装饰装修.大型土石方.污水处理厂.广场.生活垃圾处理厂等工程.足迹遍及八桂大地.
公司一贯坚持“质量第一.安全第一.用户至上.对工程终身负责”的经营宗旨.本着“务实.求精.团结.开拓”的经营理念.坚持“追求质量卓越.信守合同承诺.保证过程受控.交付满意工程”的质量方针.工程质量一次验收合格率达100%.使业主放心.使顾客满意.特别是南宁市“136”重点工程中的“南宁民生广场园林景观工程C.E标”.“南宁市江滨延长线景观A标”.防城港市“市政府常委住宅楼”.“市政府综合住宅楼”.“防城港港务集团601.602.603.704等住宅楼”.“防城海关办公楼外墙装修”.“防城港市教育局培训大楼”.“防城海关驻企沙办事处综合楼”.“东兴海关万尾缉私码头综合楼”等一大批工程均得到建设单位及当地主管部门的高度评价.分别被评为南宁市.防城港市优良工程.公司一贯高度重视安全生产和文明施工.历年来从未发生过重大质量安全事故.
显著的业绩和卓越的信誉.是公司取得多项荣誉的关键.在2014年度公司被评为“防城港市建筑业诚信企业”.公司董事长李志强先生在区内建筑及经济发展中作出了积极贡献.曾被广西建筑业联合会授予“广西建筑业企业优秀项目经理”光荣称号.在2014年度工作中被防城港市建筑业联合会授予“防城港市建筑业优秀企业经理”光荣称号.科学的管理使公司通过了GB/T24001-2004/ISO14001-2004环境管理体系认证.GB/T28001-2011/OHSAS18001-2007职业健康安全管理体系认证.GB/T19001-2008/ISO9001-2008及GB/T50430-2007质量管理体系认证.
在以后的发展中.公司将严格按照国家有关条例和操作规程.继续发扬本公司的传统.紧紧抓住国家要把广西建设成为东盟贸易基地的大好时机.力争将公司发展成为业主称赞.用户放心.管理日渐同国际接轨的集设计.施工.酒店.贸易.劳务及开发于一体的一流集团企业.
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案场运营部行政主管4000-5000元南宁-邕宁区一、日常事务: 1.日常盖章流程、采购申请流程、费用申请流程、费用报销的流程发起。 2.协助案场部进行日常事务性的管理工作以及相关整改函、格式公文编辑、会议纪要、资料盖章、档案管理、文件邮寄及文书的撰写存档等工作。 二、固定资产及物资采购管理: 1.工服库存不足时做好采购方案和请示工作,并按《物业员工制服管理规定》管理物业公司工服,新员工入职需请示报备案场部负责人核准后发放员工工服,做好领取签收、《物业员工制服管理规定》确认签字。 2.根据物业各部门的需求,对需要采购的物品进行询价、货比三家,择较进行采购。 3.按季度盘点《江畔项目物业部物资台账》、《江畔项目4号楼宴会厅和1号会议室盘点》、《江畔项目三号楼共享办公室盘点表》、管理共享办公室工位、公共钥匙盘。 三、案场运营管理部人员的排班考勤: 1、每月10日前由人资部提供数据,核对案场部人员的考勤并做好考勤汇总表,报送人资部审核复查。 2、每月25日前完成案场部人员次月的排班报备到案场经理确认后抄送到人资部,并于本月结束前2天内完成钉钉排班。 四、楼栋管理: 1.项目楼栋的管理:设施设备的日常维护、报修工作,综合办公区音乐、灯光、空调日常开闭的管控,门禁指纹密码的管理,区域清洁卫生异常的沟通协调打扫,对接消杀公司对4号楼的绿植消杀,以及前台的值班服务、洽谈室使用管理工作,以及新商户入驻手续的办理,入驻流程的指引。 2.楼栋共享商户的日常管理。 五、项目水电费用管理: 1、电费核查:每日10点前核对前一日购电、购水系统充值记录,保证转账金额与充值量相符(包含水费、公摊电费抵扣),发现异常及时对接充值办理人。2.预存项目电费:关注项目剩余电量情况,及时申请电费预存。 3.水电费用明细汇总:每月末到工程部领取月初存档水电计数表,于次月10号前将数据录入《水电统计明细表》《共享办公室用电计量表》,核算分表及总表数据后提交给财务部审核,及时派发租户手上进行费用催收。9小时前
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办公室主管-桂林5000-7000元南宁-青秀区【注意:第1年须在桂林办公,后随公司发展计划搬至南宁市工作。不能接受请勿投递。】 岗位职责: 1、全面负责行政综合管理、保密管理、后勤管理等工作。 2、统筹公司证照(含注册、变更、注销、年报等)办理与维护,负责公司往来文件(含政策文件、合作函件等)的接收、流转、归档管理,同时承担各类公文的起草、撰写与审核校对工作。 3、牵头负责公司保密管理工作,建立保密管理机制,推进保密工作贯穿企业运营全链条,巡检督查保密工作事项及问题梳理整改。 4、负责公司全部档案资料的收集、整理、归档和管理,包括但不限于重要文件资料、项目资料图纸等。落实档案资料保密工作,并严格值守资料档案的保密制度。 5、协助人力资源工作,确保人力行政管理工作助推业务正常运营。 6、协助领导交办事务。 任职资格: 1、统招全日制大专及以上学历,档案管理、行政管理、工商管理、文秘管理等相关专业。 2、党员,3年以上档案管理经验,持有档案管理职称者或曾从事保密工作者优先。 3、熟知操作档案建立、档案管理制度的制定、档案信息的完整与安全方面等工作,熟悉文件的编写、征集、整理、鉴定、统计、编目、保管等工作。 4、具备良好的沟通协调能力与学习能力,拥有正常履行职责的身体条件和心理素质。 5、品行端正,诚实守信,遵纪守法,无违规违纪违法不良记录。2025-12-05
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人事行政主管(偏BP方向)5000-8000元南宁-江南区岗位职责: 人力板块: 1、人员招聘、入离职及在职管理。 2、考勤管理及薪酬核算。 3、绩效考核管理工作。 行政板块: 1、办公用品采购、发放。 2、固定资产管理、月度盘点。 3、会议组织管理及各项接待工作。 4、档案管理、文件收发。 业务板块: 1、计划运营管理,跟进业务部门任务目标完成进度。 2、完成领导交办的其他工作任务。 人力资源及行政管理日常工作占据40%; 计划运营管理及协助领导工作占60%。 任职资格: 1、5年以上人事行政主管工作经验或总经理助理工作经验,有物流及仓储行业综合管理经验优先; 2、具有业务视角及业务思维,能深入业务部门了解业务运作流程,协助业务部门达成各项任务目标; 3、具备良好的沟通和综合协调能力。2025-12-05
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办公室主任(宁明)6000-8000元南宁-青秀区-万象城广西宝环投资集团有限公司金融/投资/证券注意!工作地点位于矿山内,可接受常驻的再予投递简历。 职位描述: 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责矿山日常行政管理事务; 3、负责对接政府及当地社会关系; 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 5、积极完成公司交办的其他工作; 6、负责管理企业证照资质,并熟悉办理流程。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬; 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天2025-12-05
张女士 -
行政人事主管5000-6000元南宁-青秀区广西天生鸿产业投资集团有限公司金融/投资/证券工作内容: 1、负责公司人事行政后勤管理工作。 2、负责公司人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 3、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 4、协助部门经理建立和优化行政管理制度和流程,并监督各部门实施与执行。 5、处理员工关系和解决员工问题。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、法学类专业毕业优先。 2、3年以上行政管理主管和人力资源管理经验。 3、熟悉国家及地区相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。 4、有较强的工作协调能力及沟通能力。 5、有驾驶证优先考虑。 工作时间:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)2025-12-03
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综合管理岗3000-4000元南宁-青秀区-凤岭·在水一方广西正弘科技产业集团有限公司计算机软件1、配合人事经理办理人员入离职手续; 2、根据公司的培训计划,监督部门的培训工作跟进; 3、负责考勤核算、社保申报等; 4、负责日常行政管理相关工作,如行政采购、档案管理、资质管理、会务管理、日常行政费用申报等。 5.妥善保管现金、有价证券、财务印章及有关票据,定期进行盘点核对; 6.协助会计做好各类财务报表编制及税务申报等工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上岗位相关工作经验; 2、具备良好的沟通能力和协调能力,能够高效地解决工作中遇到的问题; 3、熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、具有较强的主动性和责任心,能够独立完成上级分配的任务。 工作地点:青秀万达2025-12-03
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玉洞宝妈班早八晚六3000-5000元南宁-江南区广西顶米科技有限公司计算机软件★人数:100人 ★任职要求:18-40周岁 ★综合工资:3500-5000元/月(其中基本工资1810元/月) 1. 底薪:基本工资(1810元/月)+加班费(根据底薪的1.5倍支付)+岗位津贴(50-500元/月)+餐补 2.加班工资:周一到周五为15元/小时、周六周日为20元/小时、法定节假日为30元/小时。 ★上班时间(无夜班) 包住。2025-12-02
雷先生 -
大龄大码服装穿板800元/天南宁-青秀区-世纪商都大厦 初中以上 18-58岁广西花驰活动策划有限公司文案/策划主要就是配合摄影师拍摄电商平台的新品产品。 平时拍摄比较多的就是【服饰类、鞋子、皮具、箱包、珠宝首饰、墨镜、美妆护肤品、以及电子产品等等】 拍摄的类型根据年龄和个人风格确定拍摄款式,休闲时尚类的 工作拍摄一场在2~4个小时。所有的拍摄单都会提前一两天联系到,确定拍摄产品,拍摄时间,拍摄场地和工资。 提前和你确认,你有时间就可以确定拍摄,时间不允许,可以根据你的时间安排其他产品拍摄,相对也是比较自由的,在室内的摄影棚拍摄工资在200~800/一次2025-12-01
杨经理人事助理 -
行政人事经理7000-8000元南宁-青秀区广西大化唐元房地产开发有限公司房地产开发负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作;负责公司负责各项后勤支持工作。 该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。(琅东客运站旁)2025-11-30
112023382@qq.com -
矿山开采综合运用15000-20000元南宁-青秀区-万象城(1)完成部门全面管理工作; (2)主持矿山开采、加工工艺、排土场、尾矿综合利用、环保水保、地灾治理、复耕复绿、科研等有关技术、质量、进度、科研管理工作; (3)严格执行分管业务有关技术、质量、进度、科研方面的法律、法规、标准、规范和上级、项目公司制定颁布的制度、办法、细则等; (4)负责建立、健全有关技术、质量、进度、科研方面的管理体系、制度,并确保持续有效运行; (5)负责建立、健全有关测量、计量验收方面的管理办法,并确保持续有效运行; (6)项目建设期,根据批准的进度计划,负责对项目现场实际进度进行管控,及时报告、纠偏; (7)负责质量、技术、测量、试验人员相关培训工作;2025-11-30
徐贵学
南宁相关热门岗位
- 广西粤海建工集团有限公司
- 所在行业 电子/房地产/环保
- 成立时间 20年(2005年2月21日)
- 企业性质 有限责任
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