职位描述

【岗位职责】
1、公司将新组建原油化工、油脂油料、白糖风险管理、期权等部门,每个部门分别招聘经理1人;
2、各部门经理负责开发相关业务板块客户,建立客户开发维护体系;
3、负责深入相关产业链推动市场开发及拓展工作,带领团队完成公司下达的业绩指标;
【任职资格】
1、大学本科以上学历,优秀者可放宽到大专,具有3-5年原油化工、白糖、油脂油料等行业工作经验者优先;
2、具有良好的沟通能力、市场开拓能力、团队协作能力和组织协调能力;
3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先考虑;
4、熟悉化工、油脂、白糖等相关产业链运营模式,具有丰富客户资源和较强的营销能力,能将相关资源转化为期货客户资源,并能带领团队拓展新资源;
5. 期货公司团队经理、副总,有管理经验又掌握客户资源者,工作5年以上,管理客户保证金2000万以上;业务骨干保证金业绩1千万,手续费业绩20万

公司简介

华信期货股份有限公司经中国证监会批准,于1993年4月成立于中国现代期货业的发源地——郑州,是全国最早成立的大型期货公司之一,公司注册资本18.3亿元。
作为综合性全牌照期货公司,华信期货主营商品期货经纪、金融期货经纪、风险管理、期货投资咨询、资产管理、基金销售业务,是上海期货交易所、郑州商品交易所、大连商品交易所的全权会员单位,郑州商品交易所的理事单位;是中国金融期货交易所交易结算会员单位、上海国际能源交易中心会员单位以及国内首批获得上海证券交易所期权业务代理资格的十家期货公司之一。
华信期货旗下拥有上海华信物产有限公司、华信资产管理有限公司两家全资子公司,河南、华东、华南、华北、西北等5家分公司,并在上海、杭州、重庆等城市设有19家营业部,营业网点遍布19个省、自治区、直辖市,客户服务网络覆盖全国。
多年来,华信期货以一支富有实战经验的一流管理团队为核心,以一批具有高学历、高层次和“海归”背景的高级研发团队为基础,专注于服务产业客户和高端投资者。公司多次获得“中国最佳期货公司”“金牌产业服务期货公司”等业内大奖,截至2017年,连续八年获得中国证监会“A”类监管评级。
中国证监会2019年12月批准中国华融资产管理股份有限公司(财政部控股)成为华信期货控股股东,其持股比例为59.256%,至此,公司实现了央企控股,实际控股人变更为中国财政部。
2020年1月,河南证监局核准中国信达资产管理股份有限公司(财政部控股)成为华信期货第二大股东,其持股比例为17.306%,加上目前中国储备粮管理集团有限公司旗下河南东方粮食贸易有限公司持有的华信期货的9.676%股份,公司的央企持股比例接近90%,为公司的稳健运营和持续发展提供了更加坚实的后盾。
中国华融资产管理股份有限公司(股票代码:2799.HK,以下简称“中国华融”)的前身为中国华融资产管理公司,成立于1999年11月1日。2012年9月28日,经国务院批准,中国华融整体改制为股份有限公司。2015年10月30日,中国华融在香港联交所主板上市。中国华融是中国四大金融资产管理公司之一。目前,中国华融服务网络遍及全国30个省、自治区、直辖市和香港、澳门特别行政区,设有31家分公司,旗下拥有多家平台公司,对外提供不良资产经营、资产经营管理、银行、证券、信托、金融租赁、投资、期货、消费金融等多牌照、多功能、一揽子综合金融服务。
华南分公司设在广西南宁,前身是万达期货南宁营业部,经中国证监会批准于2006年12月26日成立。
所获荣誉:
※2011-2014连续四年被《期货日报》和《证券时报》评为“中国十佳期货营业部”
※2013年被中国最佳财富管理机构评选为“中国最佳机构服务期货营业部”
※2011-2016年连续6年被广西证券期货业协会评为“优秀营业部”
※2016年,被郑商所评为“品种(白糖)产业服务优秀营业部”
※2017年,被郑商所评为“品种(白糖)产业服务优秀营业部”
在中国期货行业新一轮创新发展的大潮中,华信期货将继续秉持“稳健、务实、高效、规范”的经营理念,以传统经济业务为基础,以创新业务为支点,凭借积极的创新意识、卓越的管理模式、完善的股权结构、一流的研发实力,朝着打造大宗商品国际投行的目标迈进。

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可能感兴趣的职位

综合部经理
6000-8000元
南宁-江南区
岗位职责 1.统筹行政事务:负责办公秩序、后勤保障、固定资产管理等,搭建高效行政支撑体系。 2.负责人力管理:涵盖招聘、培训、考勤管理及薪酬核算、员工关系等模块,打造适配业务发展的人才团队。 3.把控客服与外联:处理客户咨询、投诉及售后对接,维护政企合作关系、行业资源,提升品牌口碑。 4.统筹供应链相关运营:管理仓管工作,确保原料、成品的仓储规划、库存管控及出入库规范; 5.协同采购部进行采购管理,筛选优质供应商,把控采购成本、质量及交付周期; 6.统筹车辆调度与配送安排,保障生产原料供应及成品配送时效。 7.跨部门协同:联动生产、销售等部门,优化工作流程,解决跨模块协作问题,提升整体运营效率。 8.制定并落地部门制度:完善综合管理相关规章制度、工作流程,监督执行情况并持续优化。 任职要求 1.学历与经验:本科及以上学历,5 年以上综合管理(行政管理)相关工作经验,有食品行业或供应链领域统筹管理经验优先。 2.能力要求:具备行政、人力、采购、仓管、配送等多模块工作统筹能力,熟悉相关工作流程与行业规范。 3.专业素养:具备较强的成本管控、风险预判、问题解决能力,擅长资源整合与跨部门沟通协调。 4.综合素质:责任心强、抗压能力突出,具备敏锐的业务洞察力和高效的执行落地能力。
2025-11-26
南宁-江南区
★人数:100人   ★任职要求:18-40周岁 ★综合工资:3500-5000元/月(其中基本工资1810元/月) 1. 底薪:基本工资(1810元/月)+加班费(根据底薪的1.5倍支付)+岗位津贴(50-500元/月)+餐补 2.加班工资:周一到周五为15元/小时、周六周日为20元/小时、法定节假日为30元/小时。 ★上班时间(无夜班) 包住。
2025-11-26
雷先生
南宁-西乡塘区
一、工作职责: 1、负责公司企业文化落地,文化活动的组织及节假日福利发放。 2、制定和完善公司管理制度、办公流程,并监督其有效执行。 3、负责重要会议管理,包括计划、提醒、预定、安排接送等。 4、与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈。 5、管理公司固定资产和办公用品,确保采购、分发及时。 6、负责管理人事招聘、财务等工作。 7、负责公司证照管理、变更,确保公司合规合法经营。 8、监督日常行政事务,包括办公环境维护、设备管理。 9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理。 二、任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限,熟练使用office各类办公软件; 2、八年以上工作经验; 3、有较强的组织、协调、沟通、具有较强的计划和执行能力; 4、具有优秀的公文写作能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 6、性格开朗,形象气质佳。
2025-11-25
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务; 2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理; 3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势; 4、做好团队建设及企业文化建设,妥善处理员工关系; 5、编制各类人事行政报表及数据信息,确保数据准确性; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验; 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用; 4、较强的管理能力,组织和协调能力,有高度的敬业精神和良好的职业操守,工作积极主动、认真负责; 5、熟练操作office办公软件,具备良好的文字处理能力。
2025-11-23
黄凡
南宁-西乡塘区
工作职责: 1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。 2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。 3、公司员工培训管理:协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系,并监督执行,保证各类培训有效实施、运作。 4、制度建设:在总经理指导下,负责建立健全公司内部管理制度,并检查、督促各部门贯彻执行。 5、企业文化建设:做好企业文化的策划、宣传、推广工作,为本店的各项战略目标实现营造良好的文化氛围,并有效提升员工的职业素养,增强员工的对企业的凝聚力、向心力。 6、薪酬及绩效管理:在合理的范围内控制工资性成本支出,完善核算、支付管理制度;根据同行业薪酬调研情况及公司业绩情况,向公司提出可行性薪酬方案,制订符合阶段性要求的绩效考核方案和评估体系及奖惩方案,形成有效的激励体系。 7、协助总经理处理日常行政事务,督促各部门有效完成公司下达的各项工作任务、指标或履行相关管理制度;完成总经理交办的其他事务。 任职要求: 1、全日制大专人力资源相关专业及以上学历; 2、具有较强的组织管理及领导能力,分析问题、解决问题的能力; 2、熟悉劳动法及相关的政策、法律、法规,计划控制能力强; 3、品格高尚、公道正派、忠诚守信、严谨敬业,富有责任感; 4、三年以上工作经验,不少于两年相关工作经验; 5、有C1驾驶证,一年以上驾龄。 工作地点:南宁 薪资福利: 薪资=基本工资+绩效+五险+奖金 月薪范围:行业薪资中上水平,岗位薪资:5000-7000元/月
2025-11-23
行政人资部
南宁-江南区
岗位职责: 1. 负责公司人力资源行政管理工作,包括但不限于员工关系、招聘、薪酬绩效、行政事务等; 2. 负责0-1的团队搭建,组织实施人力资源规划,优化人才结构,提升团队效能; 3. 建立和完善人力资源管理体系,确保公司运营的顺畅; 4. 参与制定和执行人力资源相关政策和流程; 5. 负责工厂办公室装修、办公用品采买、卫生环境维护等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有自媒体电商、生产制造行业经验优先; 2. 具备0-1的团队搭建及独立问题处理能力; 3. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门和员工进行协作。 4. 具有较强的组织能力和解决问题的能力,能够应对各种突发情况并做出合理决策。 5. 对人力资源管理有深刻理解,能够不断学习和适应新的管理知识和技能。
2025-11-22
王大坤
南宁-青秀区
1.本科及以上学历,行政管理、中文、新闻、企业管理、法学等相关专业优先。 2.有1-3年行政综合类相关工作经验,有公文处理、宣传或企业后勤管理经验者优先,可接受有相关实习经验的应届毕业生。 3.能撰写各类公文、宣传资料、新闻稿等,确保内容准确、逻辑清晰。 4.沟通协调:具备良好沟通协调能力,可有效对接各部门,推进“三会”事务、综合协调及效能督办等工作顺利开展。 5.宣传运营:熟悉微信公众号等新媒体平台运营。 6.其他要求:工作认真负责、细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能完成领导交办的其他任务。
2025-11-22
南宁-青秀区-万象城
注意!工作地点位于矿山内,可接受常驻的再予投递简历。 职位描述: 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责矿山日常行政管理事务; 3、负责对接政府及当地社会关系; 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 5、积极完成公司交办的其他工作; 6、负责管理企业证照资质,并熟悉办理流程。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬; 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天
2025-11-22
张女士
南宁
二、招聘岗位及职责 (一)岗位名称 行政综合办实习生(2人) (二)工作内容 1. 负责艺术课程一对一小课的课程管理工作,包括课程安排、学员信息整理、课程资料准备与发放,协调教师与学生之间的沟通,保障课程顺利开展。 2. 做好班级课程的考勤管理,准确记录教师出勤情况,并及时反馈。 3. 完成领导交代的其他临时性、辅助性行政工作任务。 三、任职要求 1. 在校学生,专业不限,行政管理、艺术教育、教育学等相关专业优先考虑。 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 熟练使用Office办公软件,能够高效完成数据整理、文档编辑等工作。 4. 对艺术教育行业有一定兴趣,有相关实习或实践经验者优先。 四、实习待遇 1. 食宿保障:实习期间公司免费提供舒适的住宿环境和营养均衡的工作餐,让你无后顾之忧。 2. 实习证明:实习期满且表现合格者,公司将开具正规实习证明,为你的职业履历增添有力背书。 3. 学习成长:丰富的实践机会,与优秀团队共事,快速提升个人综合能力。 五、上班时间:周一至周六(单休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-11-22
黄老师
南宁-青秀区-世纪商都大厦
初中以上 18-58岁
主要就是配合摄影师拍摄电商平台的新品产品。 平时拍摄比较多的就是【服饰类、鞋子、皮具、箱包、珠宝首饰、墨镜、美妆护肤品、以及电子产品等等】 拍摄的类型根据年龄和个人风格确定拍摄款式,休闲时尚类的 工作拍摄一场在2~4个小时。所有的拍摄单都会提前一两天联系到,确定拍摄产品,拍摄时间,拍摄场地和工资。 提前和你确认,你有时间就可以确定拍摄,时间不允许,可以根据你的时间安排其他产品拍摄,相对也是比较自由的,在室内的摄影棚拍摄工资在200~800/一次
2025-11-21
杨经理
人事助理
华信期货股份有限公司华南分公司招聘:公司标志 logo
华信期货股份有限公司华南分公司
所在行业 金融/投资/咨询
成立时间 18年(2006年12月26日)
企业性质 有限责任
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