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按公司要求,签约10个商家 

公司简介

本公司是广东传奇赢享网络科技有限公司的子公司,配合总公司创建《消费共享服务平台》。

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办公室主任
5000-6000元
百色-田东县
岗位职责:负责林业公司办公室行政文秘、人力资源、后勤、宣传文化和对外联系等工作。 任职要求:大专及以上学历,具有一定的组织、沟通协调、写作能力;熟悉企业行政文秘后勤管理,熟悉企业人力资源管理,木业企业或相关工业企业经验者优先。 薪酬待遇: 基本薪酬+绩效工资(基本工资5000-6000元/月)。
6小时前
黄经理
柳州-城中区-柳州城中万达广场
【岗位职责】 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。 3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。 4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。 5、协助推动公司理念及企业文化的形成。 6、协助制定公司人力资源整体战略规划。 7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核及公司安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业。 2、3年以上行政人事工作经验,具有大型国有企业工作经验优先。 3、具备一定的公文写作能力。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 【薪酬福利】 薪资:6000-7000元/月。 五险一金,年终福利。 周末双休。 员工培训。 不定期员工团建。 享受带薪年假、节日福利。 有广阔的职位晋升空间和职业发展机会。
2025-12-06
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务; 2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理; 3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势; 4、做好团队建设及企业文化建设,妥善处理员工关系; 5、编制各类人事行政报表及数据信息,确保数据准确性; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验; 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用; 4、较强的管理能力,组织和协调能力,有高度的敬业精神和良好的职业操守,工作积极主动、认真负责; 5、熟练操作office办公软件,具备良好的文字处理能力。
2025-12-06
黄凡
南宁-邕宁区
一、日常事务: 1.日常盖章流程、采购申请流程、费用申请流程、费用报销的流程发起。 2.协助案场部进行日常事务性的管理工作以及相关整改函、格式公文编辑、会议纪要、资料盖章、档案管理、文件邮寄及文书的撰写存档等工作。 二、固定资产及物资采购管理: 1.工服库存不足时做好采购方案和请示工作,并按《物业员工制服管理规定》管理物业公司工服,新员工入职需请示报备案场部负责人核准后发放员工工服,做好领取签收、《物业员工制服管理规定》确认签字。 2.根据物业各部门的需求,对需要采购的物品进行询价、货比三家,择较进行采购。 3.按季度盘点《江畔项目物业部物资台账》、《江畔项目4号楼宴会厅和1号会议室盘点》、《江畔项目三号楼共享办公室盘点表》、管理共享办公室工位、公共钥匙盘。 三、案场运营管理部人员的排班考勤: 1、每月10日前由人资部提供数据,核对案场部人员的考勤并做好考勤汇总表,报送人资部审核复查。 2、每月25日前完成案场部人员次月的排班报备到案场经理确认后抄送到人资部,并于本月结束前2天内完成钉钉排班。 四、楼栋管理: 1.项目楼栋的管理:设施设备的日常维护、报修工作,综合办公区音乐、灯光、空调日常开闭的管控,门禁指纹密码的管理,区域清洁卫生异常的沟通协调打扫,对接消杀公司对4号楼的绿植消杀,以及前台的值班服务、洽谈室使用管理工作,以及新商户入驻手续的办理,入驻流程的指引。 2.楼栋共享商户的日常管理。 五、项目水电费用管理: 1、电费核查:每日10点前核对前一日购电、购水系统充值记录,保证转账金额与充值量相符(包含水费、公摊电费抵扣),发现异常及时对接充值办理人。2.预存项目电费:关注项目剩余电量情况,及时申请电费预存。 3.水电费用明细汇总:每月末到工程部领取月初存档水电计数表,于次月10号前将数据录入《水电统计明细表》《共享办公室用电计量表》,核算分表及总表数据后提交给财务部审核,及时派发租户手上进行费用催收。
2025-12-06
桂林-七星区-棠棣之华
1本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业;  2.五年以上企业管理,三年以上同等岗位工作经历;  3.丰富的企业行政和后勤管理经验,具备企业战略管理知识;  4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力;  5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳;  6.熟悉ISO9001质量管理体系;  7.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。  二、主要岗位职责:  1.全面负责公司的行政与后勤管理;  2.实时完善公司各项行政管理制度并贯彻落实;  3.组织公司物料采购与仓储运作管理;  4.落实车辆管理、保安与安全工作、食堂和环境卫生等后勤服务;  5.塑造宣导良好的企业文化
2025-12-06
人事
行政人事经理
8000-10000元
梧州-岑溪市
岗位职责: 1、根据公司发展状况,制定或优化公司人事管理制度及监督流程的执行。 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 3、根据公司业务发展需要,制定合理人才招聘及储备方案以满足公司业务发展的业务; 4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序; 5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力; 6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成; 7、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能; 8、负责员工关系的维护,包括员工合同管理、人员变动管理,确保公司人力资源管理符合国家法律要求。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年或以上同岗位工作经验,有大型工厂、电商公司、工作经验优先; 2、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作; 3、对企业的招聘体系和团队建设有系统的把握,擅于组织与协作,拥有较强的团队管理能力; 4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出; 5、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识。 福利待遇: 1.我司为你提供舒适开放的办公环境、轻松和谐的工作氛围、幽默亲和的团队伙伴; 2.五险一金:公司为正式员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大医疗补助和住房公积金; 3.全勤奖:当月全勤即可享有150元全勤奖励; 4.晋升机制:清晰的晋升通道,中高层人才内部提拔,给您广阔的个人发展空间,凭能力可快速晋升; 5.公司给予员工生活关怀,提供食宿,单人住宿!
2025-12-06
徐志谦
综合维修
4000-5000元
柳州-柳南区
广西螺蛳王食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
负责场内设施设备维修和保养 机器维修明细记录 场内机械设备管理,有螺蛳粉厂相关的维修工作经验优先
2025-12-06
李女士
综合部长
5000-7000元
柳州-柳南区
1,人事工作方面跟进 2,行政工作方面跟进 3,对接公司领导 4,对接政府工作
2025-12-06
韦经理
桂林-叠彩区-恒大广场
行政岗为公司的综合功能岗位,在此岗位上工作可以接触学习到整个公司运作的各个环节,是熟悉公司、快速定位自我的捷径,从行政岗做起,可有大量的换岗晋升机会,以发挥与实现您的价值! 岗位职责: 1、熟悉公司运营流程,处理日常行政事务;2、协助处理人事工作; 3、衔接各部门工作配合。 任职资格: 1、年龄在20~35周岁,专科及以上学历;2、诚实守信,积极向学,具备良好的学习能力; 3、心思细密,做事逻辑清晰; 4、普通话流利,具有良好的沟通能力; 5、同等条件有驾照者优先。 工资待遇: 1、底薪2800元+奖金+五险; 2、朝九晚六,月休六天,正常休息时间为周一到周五优先选择; 3、学习提升、户外活动、聚餐旅游等; 4、完善的晋升及转岗机制,可以更多实现人生价值。
2025-12-06
杨杨
HR
行政部经理
5000-6000元
柳州-柳北区
1、从事相关工作1年以上 2、较强中文的口语、写作、阅读能力 3、有较强的组织和沟通能力 5、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验 6、熟悉相关的法律、法规知识7、熟悉使用办公软件、包公自动化 7、有吃苦耐劳的精神
2025-12-05
麦力
广西大道赢享商贸有限责任公司招聘:公司标志 logo
广西大道赢享商贸有限责任公司
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