职位描述

岗位要求:
1、 制度体系建设:参与公司人力资源战略规划,负责建立完善的行政、人力资源及企业管理体系,组织制订公司各类行政人资及企管制度,并组织执行。
2、 行政管理:负责对公司日常会议、办公秩序、行政文书、对外联系、行政接待、后勤保障、基本建设项目等提供行政保障;负责行政后勤管理规章制度的督促、检查制度的贯彻执行。
3、 人力资源管理:负责人力资源管理规章制度的督促、检查制度的贯彻执行;负责对公司人力资源管理工作包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及员工发展等全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的管理工作。
4、 企管事务:全面负责企业管理战略规划,掌握有关行业的政策信息,为公司经营决策提供政策信息依据;负责组织公司政府项目申报工作;负责按照公司企业文化价值观及理念,积极宣传公司正能量,组织开展各项企业文化活动,提高员工凝聚力。
5、 部门管理:制定部门工作计划,确定直接下属工作目标,并掌控工作进度; 对直接下属员工进行效绩考核,激励、沟通,并提出培训需求和计划。

任职要求:本科及以上,人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理相关专业,具有较全面的企业管理、人力资源及行政理论知识。具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。5年以上人力资源、行政管理工作经验,3年以上同级岗位工作经验。

入职五险+转正公积金+意外险+年终+双休+国家法定节假+三八节、儿童节、春游、秋游、生日会、周运动、五个月的高温、中秋、春节、开年红包、健康体检等等各类福利

公司简介

      广西智多邦供应链管理有限公司是一家集智能供应链管理系统的开发、运营与维护及供应链综合服务解决方案的大型综合体。智多邦旗下机构的业务涉及供应链管理咨询、仓储服务、智能物流配送、智能物流托管、供应链金融等领域。业务分布立足广西本土,连接北上广深,面向东南亚。目前公司已在南宁市、柳州市注册成立运营平台。

  广西智多邦供应链管理有限公司倡导“以人为本、精诚合作”的团队精神,致力于为所有认同智多邦经营理念、志同道合的专业精英提供事业发展的舞台。智多邦凝聚和培养了一批知识广博、经验丰富、勤勉尽责、作风严谨的物流、金融、法律、管理等方面资深专业人士,结构多元的专业团队是智多邦赖于发展的宝贵财富。

  广西智多邦供应链管理有限公司资金实力雄厚,办公环境一流,拥有优秀、高效的管理团队和稳定的客户资源,公司为高层管理人员和员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利,包括:岗位工资+绩效工资+年终奖+工作日午餐+五险一金+员工意外保险+年度体检+过节福利+交通话费补贴+丰富的企业文化活动+带薪年休假及国家法定假期等福利。

  现公司因业务规模扩大,诚邀有高度责任感和强烈上进心的专业人士加盟,共创美好未来!

上班地点

可能感兴趣的职位

南宁-青秀区
负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作;负责公司负责各项后勤支持工作。 该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。(琅东客运站旁)
2025-11-30
112023382@qq.com
南宁-青秀区-万象城
(1)完成部门全面管理工作; (2)主持矿山开采、加工工艺、排土场、尾矿综合利用、环保水保、地灾治理、复耕复绿、科研等有关技术、质量、进度、科研管理工作; (3)严格执行分管业务有关技术、质量、进度、科研方面的法律、法规、标准、规范和上级、项目公司制定颁布的制度、办法、细则等; (4)负责建立、健全有关技术、质量、进度、科研方面的管理体系、制度,并确保持续有效运行; (5)负责建立、健全有关测量、计量验收方面的管理办法,并确保持续有效运行; (6)项目建设期,根据批准的进度计划,负责对项目现场实际进度进行管控,及时报告、纠偏; (7)负责质量、技术、测量、试验人员相关培训工作;
2025-11-30
徐贵学
南宁-西乡塘区
一、工作职责: 1、负责公司企业文化落地,文化活动的组织及节假日福利发放。 2、制定和完善公司管理制度、办公流程,并监督其有效执行。 3、负责重要会议管理,包括计划、提醒、预定、安排接送等。 4、与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈。 5、管理公司固定资产和办公用品,确保采购、分发及时。 6、负责管理人事招聘、财务等工作。 7、负责公司证照管理、变更,确保公司合规合法经营。 8、监督日常行政事务,包括办公环境维护、设备管理。 9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理。 二、任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限,熟练使用office各类办公软件; 2、八年以上工作经验; 3、有较强的组织、协调、沟通、具有较强的计划和执行能力; 4、具有优秀的公文写作能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 6、性格开朗,形象气质佳。
2025-11-30
南宁-青秀区-万象城
注意!工作地点位于矿山内,可接受常驻的再予投递简历。 职位描述: 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责矿山日常行政管理事务; 3、负责对接政府及当地社会关系; 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 5、积极完成公司交办的其他工作; 6、负责管理企业证照资质,并熟悉办理流程。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬; 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天
2025-11-30
张女士
综合内勤
3000-4000元
南宁-邕宁区
岗位职责: 1. 负责日常运费收支的统计、管理和核对; 2. 负责收集和审核相关运输单据,保证运费结算的准确性; 3. 负责装订,保存,归档运输及其结算相关单据资料; 4. 负责办公室日常维护。 5. 完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.财会、行政、人力等相关专业,大专以上学历,熟悉办公软件操作,一年以上相关工作经验优先; 2.性格开朗,为人踏实、做事认真细致,有良好的职业操守; 3.熟悉商务礼仪,有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力。
2025-11-29
王小姐
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务; 2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理; 3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势; 4、做好团队建设及企业文化建设,妥善处理员工关系; 5、编制各类人事行政报表及数据信息,确保数据准确性; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验; 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用; 4、较强的管理能力,组织和协调能力,有高度的敬业精神和良好的职业操守,工作积极主动、认真负责; 5、熟练操作office办公软件,具备良好的文字处理能力。
2025-11-28
黄凡
南宁-西乡塘区
盈顶汇食品集团股份有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1.负责公司接待; 2.负责对外通讯稿、文书的撰写; 3.负责协助各部门进行培训工作; 4.负责运营公司公众号; 5.负责各类文档的编辑、排版; 6.负责完成公司日常行政管理以及管理制度的执行; 8.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.本科以上学历,相关工作经验2年以上; 2.有较好的文字功底,熟悉各类公文的撰写; 3.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力; 4.熟练使用办公软件和办公自动化设备,精通PPT的优先; 5.有接待经验优先。
2025-11-28
张经理
南宁-西乡塘区-广西大学
【工作职责】 回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等,给客户提供优质的售后服务。 轻松易做,办公室坐班。 【工作时间】 行政班 ,月休息6天起,每天八小时工作制,法定节假日休息。 上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪2300+绩效综合收入4000-6500,试用期1个月,公司为了保障新员工收入,给予新员工保2500元,超过的就高收入发放工资。 3、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日奖金,节日礼品。 4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理
2025-11-28
南宁-西乡塘区-广西大学
【工作职责】 回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等,给客户提供优质的售后服务。 轻松易做,办公室坐班。 【工作时间】 行政班 ,月休息6天起,每天八小时工作制,法定节假日休息。 上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪2300+绩效综合收入4000-6500,试用期1个月,公司为了保障新员工收入,给予新员工保2500元,超过的就高收入发放工资。 3、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日奖金,节日礼品。 4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理
2025-11-28
南宁-江南区
岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 任职资格: 1、全日制大专以上学历,3年以上人力行政工作经验,1年以上人事行政主管经验, 2、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉操作Office办公软件及办公设备; 3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 4、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00;单双休
2025-11-27
南宁市江南区南站大道36号
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广西智多邦供应链管理有限公司
所在行业 保险/法律
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