职位描述

1.负责成本合约部工作,负责制定合同管理、对外验工计价、分包及供应商管理、物资管理、责任成本管理、索赔管理等相关管理制度。
2.负责责任成本测算和分解。
3.参与劳务队伍、设备材料供应商准入和考核评价。
4.负责合同评审,形成书面评审意见;及时进行合同交底;及时建立合同台帐。
5.负责项目验工计价和竣工结算工作;及时审核分包及供应商中期计量和末次结算,并负责签订封帐协议;及时建立对外验工计价台帐和分包及供应商计量台帐。
6.负责项目设备材料管理,对物资采购、机械租赁类合同的履行情况进行跟踪及监督,并对履约情况进行评价和总结;负责单位及项目区域内物资材料价格信息的收集,以满足工程施工需求;配合项目部开展工程物资、机械的计划、订货、采购、验收、领用、核算、统计、调货、平衡调度和积压报废等工作。
7.负责制定项目索赔推进计划并跟踪实施。
8.负责项目责任成本分析,及时预警,提出分析报告及整改措施,并监督落实,确保完成责任成本目标和目标利润。
9.负责项目投标阶段的具体组织实施,包括报名、招标文件购买、编制标书、标前成本测算、开标等招投标工作。
10.负责完成公司资质维护等相关工作。

公司简介

广西瑞俊建设集团有限公司,是一家在国家工商行政管理部门登记注册,具有独立法人资格的建筑工程分包、劳务输出的服务型企业,主要从事高速公路设备及材料工程建设。其中分公司广西金宏俊交通设施有限公司注册资本3000万元,分公司广西瑞俊建筑劳务有限公司注册资本3000万元,分公司广西金宏通消防工程有限公司注册资本5000万元。经营建筑劳务分包,市政工程,公路路面工程,排水工程,消防工程,机电安装工程,建筑装修装饰工程,钢结构工程,以及劳务派遣业务。公司技术力量雄厚,施工设备先进,企业管理科学,质量体系完善。现有各类专业技术骨干人员,同时储备有大量的劳务技术工人,下辖多个建筑工程施工队伍。
公司未成立之前,是以公司董事长赵俊为代表的首批进城农民工副业队伍。他们在国内二十多个城市劳务分包工程,或派遣到其他当地建筑施工单位务工。从事楼房建筑、装修、钢结构工程等建设行业30余载,集聚和造就了怀有各类工程专业技术和综合技能人才500多人,每年为城市建设提供1000-1500人建筑业人力资源,年施工能力50万平方以上。所以公司现在施工队伍经验丰富且技术精湛,公司多次与湖南路桥集团、中交总局、湖南一建、广西二建集团、广西城建集团、中建四局、中建五局、中铁十一局等多家大型建筑企业合作,分包建筑主体工程、公路路面工程、市政工程等建设项目的施工,每个项目都能保质保时完工,深受广大用户和企业的好评!
广西瑞俊建设集团有限公司秉承“重诚信,求质量”的经营理念,以打造“追求完美,永不松懈”的企业精神,真诚服务于社会各界,立足西南,辐射全国,面向世界!

上班地点

工作地址: 南宁市良庆区江悦蓝湾 查看上班路线

可能感兴趣的职位

精神科副主任
15000-16000元
南宁-江南区
持精神科副主任资格证书,可全职、兼职
2025-12-31
阮斌
南宁-青秀区
负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作;负责公司负责各项后勤支持工作。 该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。(琅东客运站旁)
2025-12-31
112023382@qq.com
南宁-青秀区-万象城
(1)完成部门全面管理工作; (2)主持矿山开采、加工工艺、排土场、尾矿综合利用、环保水保、地灾治理、复耕复绿、科研等有关技术、质量、进度、科研管理工作; (3)严格执行分管业务有关技术、质量、进度、科研方面的法律、法规、标准、规范和上级、项目公司制定颁布的制度、办法、细则等; (4)负责建立、健全有关技术、质量、进度、科研方面的管理体系、制度,并确保持续有效运行; (5)负责建立、健全有关测量、计量验收方面的管理办法,并确保持续有效运行; (6)项目建设期,根据批准的进度计划,负责对项目现场实际进度进行管控,及时报告、纠偏; (7)负责质量、技术、测量、试验人员相关培训工作;
2025-12-31
徐贵学
南宁-青秀区-万象城
注意!工作地点位于矿山内,可接受常驻的再予投递简历。 职位描述: 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责矿山日常行政管理事务; 3、负责对接政府及当地社会关系; 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 5、积极完成公司交办的其他工作; 6、负责管理企业证照资质,并熟悉办理流程。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬; 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天
2025-12-31
张女士
南宁-青秀区-德利·金御世家
律所地址:南宁市青秀区佛子岭路18号德利国际A2座15层1520-1523室 上班时间:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪资福利:薪资面谈,待遇从优 岗位要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限,行政管理、财会、文秘、中文专业优先;2、熟练使用word、excel等办公软件及办公设备,具备较强文字写作能力优先;3、诚实可信、责任心强、善于沟通,综合协调能力强,有较强的学习能力和团队合作精神,有律所同岗位经验者优先;4、能长期在本所工作,临时过渡者勿扰,否则须承担违约责任。 岗位职责:1、负责律所电话、邮件、信函、文件的收件登记及转发工作;2、负责各律师办案业务登记及收案,并进行初步审核及利益冲突检索、用印登记,做好文件的记录、整理、建档;3、负责访客、来宾的接待、引见;4、兼任出纳工作,负责律所办公用品、节假日福利等的申购、采买、入库保管及发放登记;5、协助律师办理行政性辅助工作,并对接司法厅、司法局及相关行业协会,做好年检及各项申报工作,接受律所指派领取、交接资料等内勤、外勤工作;6、负责事务所党建、团建工作,并对接上级党委、团委等开展相关工作;7、负责律所微信公众号维护等工作;8、律所交办的其他事务。
2025-12-30
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务; 2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理; 3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势; 4、做好团队建设及企业文化建设,妥善处理员工关系; 5、编制各类人事行政报表及数据信息,确保数据准确性; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验; 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用; 4、较强的管理能力,组织和协调能力,有高度的敬业精神和良好的职业操守,工作积极主动、认真负责; 5、熟练操作office办公软件,具备良好的文字处理能力。
2025-12-30
黄凡
南宁-江南区
★人数:100人   ★任职要求:18-40周岁 ★综合工资:3500-5000元/月(其中基本工资1810元/月) 1. 底薪:基本工资(1810元/月)+加班费(根据底薪的1.5倍支付)+岗位津贴(50-500元/月)+餐补 2.加班工资:周一到周五为15元/小时、周六周日为20元/小时、法定节假日为30元/小时。 ★上班时间(无夜班) 包住。
2025-12-30
雷先生
办公室主任
4000-5000元
南宁-西乡塘区
1.在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的全面工作。 2.负责制定达标升等计划,制定达标协议书,与科室签订达标协议。 3.对评审标准进行逐条逐项的任务分解,指定责任部门和责任人,具体工作及责任落实到人。 4.主动了解各部门、各科室达标任务落实情况,召开相关部门、科室协调会议,协调解决达标工作中的问题,并检查督促达标任务落实。 5.组织医院相关部门修订编印《医院工作制度》及《各级各类人员岗位职责》,编印《常用卫生法律法规文件汇编》。 6.制定医院达标升等资料准备计划,制定全院统一资料目录及要求,协助各部门、各科室资料收集及存档,并协同相关部门检查资料准备情况。 7.主动沟通协调其他科室共同完成任务,并为各部门、各科室提供办公用品。 8.完成对评审标准及技术标准自查,并进行自查评分。 根据自查情况及存在问题制定整改方案,并督促科室整改。 9.负责撰写达标升等有关的文件、材料、达标升等汇报材料,并编印成达标升等《汇报材料汇编》。 10.制定对全院职工进行达标升等及相关工作培训计划,并协助相关部门完成相关培训工作,达到评审标准的要求。 11.完成院领导安排的临时工作。 12. 服从区内调配
2025-12-29
王建生
南宁-青秀区
一、工作职责 1.独立完成岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通等全流程招聘工作; 2.负责员工入职、离职、转正、调动、合同续签等手续的办理; 3.策划并组织员工活动(如团建、年会、生日会等),推动企业文化建设,提升员工归属感; 4.组织新员工入职培训,并协调各部门开展在职培训; 5.员工薪酬与绩效管理; 6.完成日常行政事务; 二、任职要求 1.统招专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.3年以上人事行政相关工作经验,其中至少1年以上主管或独立负责模块的经验; 3.熟悉国家劳动法律法规及地方政府人事社保政策; 4.具备出色的沟通表达和跨部门协调能力; 5.工作严谨细致,有强烈的责任心和良好的服务意识; 6.能独立处理日常人事行政事务,具备良好的突发事件应对能力; 7.熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint); 8.具备优秀的公文写作与书面表达能力,能够娴熟驾驭制度、通知、报告等各类公文的写作。
2025-12-23
黄女士
综合管理员
3000-5000元
南宁-西乡塘区-万象华府
1.大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、中文、企业管理或相关专业优先; 2.具备良好的文字表达能力、沟通协调能力和组织能力;工作细致认真,责任心强,有条理性;熟练使用Office等办公软件; 3.具有一定行政、文秘或内业相关工作经验者优先,应届毕业生如综合素质突出亦可考虑; 4.具备良好的逻辑思维能力、分析及解决问题的能力、沟通交流能力,优秀的职业素养,思维敏捷,学习能力强,工作严谨认真吃苦耐劳,责任心强; 5.能接受周末和节假日加班; 6.会骑电动车自行车。
2025-12-23
黄女士
广西瑞俊建设集团有限公司招聘:公司标志 logo
广西瑞俊建设集团有限公司
所在行业 餐饮/房地产/房地产开发
成立时间 6年(2019年8月21日)
企业性质 有限责任
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