职位描述

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1、依据公司整体状况制订公司年度人力、行政计划,为重大人事、行政和决策提供建议和信息支持; 
2、组织制定公司人力管理体系并以实施执行; 
3、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置。制定并执行人员招募计划(招聘渠道的分析、确定、跟踪反馈等); 
4、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施薪酬绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 
5、劳动关系及劳动纠纷管理;劳动监察、社保年检及稽查等;
6、人事行政费用的预算拟定及费用初审以及人事行政工作监督协调等;
7、固定资产、文件拟定存档等的管理;
8、领导安排的其他人事行政工作。
任职条件
1、人力资源管理、劳动经济学、心理学等相关专业本科及以上学历; 
2、8年以上人力资源管理工作经验,二年以上同岗工作经验; 
3、对集团化人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源诊断、人力资源规划、工作分析、人力资源系统的搭建、人员招聘、人力资源开发及培训、薪酬体系设计、绩效考核体系、福利待遇、公司制度建设、员工关系等具有丰富的实践经验; 
4、对人力资源管理战略性工作有深刻的见解,熟悉人事工作流程; 
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针; 
6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。

公司简介

    力倍特(马来西亚)国际集团成立于1924年.历经近一个世纪的发展.产业已从创业初期的食品贸易拓展到涵盖食品加工.特色生态农业种植.养殖.物流.超市.房地产.投融资等多个行业领域.是集自主研发.生产.销售为一体的多元化超大型国际集团企业.

    二十一世纪初始(2008年).集团公司在新一代年轻董事长詹友何先生的主持下.以特有的魄力.胆识与智慧.以打造民族品牌为己任.创世界百強品牌.选择祖国大陆作为新起点.先后用6年时间创建了8家子公司.力倍特(马来西亚)国际集团以卓越的服务和优质的产品.秉承“诚实守信.开拓创新.誉满全球”的核心思想.为实现振兴民族企业的目标而努力前行.

  从“力倍特”诞生之日起.九十年来,力倍特人怀揣梦想.一路栉风沐雨.茁壮成长.几经岁月的磨砺和几代人的开拓经营.“力倍特”已成为马来西亚的知名华人企业.旗下的“LIGO”品牌产品有30多个系列.100多种产品.畅销欧洲.北美.南美.亚洲等40多个国家和地区.倍受市场和消费者的青睐.2010年实现销售额27.7亿美元,2011年39.3亿美元,2012年72亿美元,2013年78.2亿美元.其中“LIGO”品牌的玉米罐头系列产品销量已跃居世界前三位.

百巨互助公司“众乐城”平台为集团2016年新项目.众乐城的创建是以“互联网+”为载体.依托 ”大众创业.万众创新“为理念.以“分享经济一次分配”为核心.用订单有序分流的方式.让用户在消费转经营的过程中获得订单收益的创新商业模式.

力倍特集团管理机制灵活.团队充满激情与光荣理想.公司愿为优秀人才提供自我实现和成长的平台.极具竞争力的薪酬体系.轻松.舒适的工作环境.欢迎加入我们这个大家庭.一起发展.共同进步.http://m.zlc99.com/

我们的优势:

 [透明晋升]自在和全方面的成长.更广阔的发展空间.个人的自我成长与发挥环境,能力决定位置,

  [员工激励]季度.年度优秀员工奖励.以及有股权期权奖励等,

  [公司福利]享有带薪病假.年假.享有各类法定带薪假期.连续工作满一年后可享受5天年假.以后工作每满1年.年休假增加1天.上限为15天.

  [劳动保障]签订正式劳动合同.购买五险.包含基本养老.医疗.工伤.失业.生育保险.让你工作生活无忧无虑,

  [工作时间]五天八小时工作制.周六.日双休,

   [同事相处]团队氛围似亲友.同事之间亲切随和.关系氛围融洽,

   [办公环境]交通便利.开放式办公环境.吃喝玩乐,

   [温馨关怀]只要是力倍特集团的一份子.我们都会铭记在心.节假日礼金礼品.员工活动等

    工作地址:广西南宁市江南区星光大道213号明利广场4楼力倍特集团

    公交车路线:在“南宁经济开发区站“下车后.步行到明利广场.乘桂林银行旁的电梯直达4层即到

    人事部联系人:0771-****798(李小姐)

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综合管理岗
3000-4000元
南宁-兴宁区
要求: 1、熟悉物业管理条例、消防安全法规,掌握秩序维护、车辆管理、应急事件(如火灾、突发纠纷)处置流程。 2、能带领团队,具备排班调度、员工培训、绩效考核的实操能力。 3、沟通表达能力强,能协调多方关系,抗压性强,有责任心,无不良记录。 4、退伍军人或有安保、军警相关从业背景者优先。 5、会基本的办公软件操作 上班时间:每个月有6-7天在学校值夜班,行政班,月休4-6天。
15小时前
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合; 2、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合; 3、负责员工考勤、奖惩管理;核实各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、严格执行公司制度,行政人事信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 5、行政内务、水电节能,防火安全管理; 6、公司重要资质证件的管理;负责前台接待工作,前台电话接听等; 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
2025-11-19
南宁-良庆区
广西国控精工建设有限公司综合办公室主任(1名) 一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,具备良好的政治素质和职业操守,品行端正,无不良记录; 2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业,任劳任怨,团结同志,作风务实,廉洁自律,敢于担当,大局意识强,有强烈的上进心、事业心、责任感,同时具有良好的沟通表达、团队合作能力,立志长期在本公司发展; 3.有较强的沟通能力,具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神; 4.身心健康,形象良好,无不良嗜好。 二、岗位条件 1.本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、工商管理、土木工程等相关专业毕业; 2.8年以上相关工作经验,中共党员; 3.掌握行政管理、人力资源管理的基础理论,具备公文写作、档案管理、会议组织的组织、策划能力; 4.具备团队管理经验,能合理分配行政工作任务,制定流程标准并推动执行,确保行政体系高效运转; 5.具备一定的党务管理工作经验和群团工作经验,熟悉党建工作流程和要求; 6.工作积极,善于沟通,敢于担当;有带团队攻坚克难的经验,具备良好的职业道德水平; 7.有5年以上相关国有建筑施工企业、工程类公司同岗位工作经历优先考虑。 三、岗位职责 1.负责公司行政统筹管理,牵头制定办公室行政管理制度,确保企业行政体系高效运转; 2.负责公司人力资源协调,根据公司需求开展招聘、培训、工资绩效考核等工作,确保公司团队人员稳定; 3.根据公司发展目标,协助制定办公室及行政岗位的绩效考核指标,并参与考核评估,推动行政效率提升; 4.负责日常事务协调,统筹安排公司各类会议(如董事会、班子会等),负责会议记录、决议跟踪及督办,协调各部门间的工作衔接; 5.审核公司各类公文(通知、报告、请示等)的起草与发放,规范文书格式,管理企业重要档案,确保信息安全与可追溯性; 6.对接上级部门开展相应工作,维护良好的外部合作关系; 7.统筹公司办公设备、物资的采购、调配与维护,优化资源配置,控制行政成本; 8.负责公司党务工作、群团工作等。 四、不得报名的情形 1.曾受过刑事处罚或被开除公职的; 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 3.受处分期间或未满影响期限的; 4.其他法律法规规定不得任职的情形。 五、其他 具体薪酬按公司相关薪酬管理制度及绩效考核办法执行。
2025-11-18
南宁-江南区
岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 任职资格: 1、全日制大专以上学历,3年以上人力行政工作经验,1年以上人事行政主管经验, 2、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉操作Office办公软件及办公设备; 3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 4、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00;单双休
2025-11-18
南宁市江南区南站大道36号
南宁-江南区
★人数:100人   ★任职要求:18-40周岁 ★综合工资:3500-5000元/月(其中基本工资1810元/月) 1. 底薪:基本工资(1810元/月)+加班费(根据底薪的1.5倍支付)+岗位津贴(50-500元/月)+餐补 2.加班工资:周一到周五为15元/小时、周六周日为20元/小时、法定节假日为30元/小时。 ★上班时间(无夜班) 包住。
2025-11-18
雷先生
南宁-西乡塘区
一、工作职责: 1、负责公司企业文化落地,文化活动的组织及节假日福利发放。 2、制定和完善公司管理制度、办公流程,并监督其有效执行。 3、负责重要会议管理,包括计划、提醒、预定、安排接送等。 4、与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈。 5、管理公司固定资产和办公用品,确保采购、分发及时。 6、负责管理人事招聘、财务等工作。 7、负责公司证照管理、变更,确保公司合规合法经营。 8、监督日常行政事务,包括办公环境维护、设备管理。 9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理。 二、任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限,熟练使用office各类办公软件; 2、八年以上工作经验; 3、有较强的组织、协调、沟通、具有较强的计划和执行能力; 4、具有优秀的公文写作能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 6、性格开朗,形象气质佳。
2025-11-17
南宁-青秀区-万象城
注意!工作地点位于矿山内,可接受常驻的再予投递简历。 职位描述: 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责矿山日常行政管理事务; 3、负责对接政府及当地社会关系; 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 5、积极完成公司交办的其他工作; 6、负责管理企业证照资质,并熟悉办理流程。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬; 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天
2025-11-16
张女士
南宁
二、招聘岗位及职责 (一)岗位名称 行政综合办实习生(2人) (二)工作内容 1. 负责艺术课程一对一小课的课程管理工作,包括课程安排、学员信息整理、课程资料准备与发放,协调教师与学生之间的沟通,保障课程顺利开展。 2. 做好班级课程的考勤管理,准确记录教师出勤情况,并及时反馈。 3. 完成领导交代的其他临时性、辅助性行政工作任务。 三、任职要求 1. 在校学生,专业不限,行政管理、艺术教育、教育学等相关专业优先考虑。 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 熟练使用Office办公软件,能够高效完成数据整理、文档编辑等工作。 4. 对艺术教育行业有一定兴趣,有相关实习或实践经验者优先。 四、实习待遇 1. 食宿保障:实习期间公司免费提供舒适的住宿环境和营养均衡的工作餐,让你无后顾之忧。 2. 实习证明:实习期满且表现合格者,公司将开具正规实习证明,为你的职业履历增添有力背书。 3. 学习成长:丰富的实践机会,与优秀团队共事,快速提升个人综合能力。 五、上班时间:周一至周六(单休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-11-15
黄老师
南宁-青秀区-世纪商都大厦
初中以上 18-58岁
主要就是配合摄影师拍摄电商平台的新品产品。 平时拍摄比较多的就是【服饰类、鞋子、皮具、箱包、珠宝首饰、墨镜、美妆护肤品、以及电子产品等等】 拍摄的类型根据年龄和个人风格确定拍摄款式,休闲时尚类的 工作拍摄一场在2~4个小时。所有的拍摄单都会提前一两天联系到,确定拍摄产品,拍摄时间,拍摄场地和工资。 提前和你确认,你有时间就可以确定拍摄,时间不允许,可以根据你的时间安排其他产品拍摄,相对也是比较自由的,在室内的摄影棚拍摄工资在200~800/一次
2025-11-14
杨经理
人事助理
南宁-青秀区
负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作;负责公司负责各项后勤支持工作。 该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。(琅东客运站旁)
2025-11-12
112023382@qq.com
广西百巨互助电子商务有限公司招聘:公司标志 logo
广西百巨互助电子商务有限公司
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