职位描述
一、主要工作内容:
1、建筑资质申报、证书办理与报名、职称评审、学历提升等;
2、协助领导完成咨询服务报价、草拟服务合同等。
二、任职资格与福利:
1、中专以上学历、语言表达流利
2、周末双休、按照国家法定节假日休假、年假、节日、生日福利、组织各种团建活动;
公司简介
广西建坤工程咨询有限公司南宁腾翼分公司是一家具有工程造价咨询甲级、招标代理乙级、政府采购代理乙级、工程咨询丙级、工程监理乙级、市政监理乙级资质的综合性咨询公司。公司成立以来坚持秉承“诚信第一、质量第一、服务第一”的经营宗旨,遵守“公正、公平、规范、求实”的职业道德,先后为区、市政府部门及企事业单位提供专业的服务。公司技术人员有着扎实的理论基础知识和丰富的处理复杂项目的实际经验,配备齐全的造价咨询、管理软件,能够满足客户的各类工程咨询服务要求。本公司将为广大客户提供工程造价咨询,工程招标代理,政府采购代理,工程监理,工程咨询等优质服务,全面打造专业高效,社会信赖,管理规范,服务一流的优秀咨询公司。
腾翼教育隶属腾翼集团,成立于2010年,秉承“团队、务实、创新、奉献”的精神,在国家“一带一路”区域经济一体化的发展大环境下,始终秉持诚信为本、奉献社会的经营理念,努力为我们每一位腾翼客户(学员)提供一站式终身学习工作服务与建筑教育产业化服务。
腾翼集团属下六大子公司:南宁市腾翼职业培训学校、广西建坤工程咨询有限公司腾翼分公司、广西南宁猎鑫人力资源有限公司、广西八桂建设项目管理有限公司玉林分公司、广西房角石教育科技有限公司、广西八桂建设项目管理有限公司贺州分公司。
现腾翼集团主营等四大业务板块:
【工程咨询管理】
广西建坤工程咨询有限公司腾翼分公司成立于2014年,具有工程造价甲级、招标代理乙级、政府采购代理乙级、工程咨询丙级的行业资质,并通过ISO9001:2008质量管理体系认证。
公司各类专业人员配套齐全、专业覆盖土建、安装、市政、园林、水利、公路、电力等,专业素质高,经验丰富。并有定期人员培训,使员工技能能实更新提高。
参与项目:江湾山语城园林景观工程,东盟三期综合楼,东盟五期厂房等
【建筑就业培训】
腾翼教育,始于2010年,专注建筑技术人才培训,广西3大建筑培训专业机构之一,旨为学员铺垫未来30年高薪道路。
参与到腾翼的学员,安排广西区内各县市就业,岗位薪资超业内20%-70%,并给予专业的职业规划指导与创业帮助,结合机构庞大的建筑业人脉网络,有近万名腾翼学长做资源背书,更辅助考取国家住建部颁发的岗位技能证书,让学员从腾翼入学到结业后的就业道路畅通无阻,直达业内高薪岗位。
【函授学历】
腾翼职业培训学校一直以来都践行“为每一位求学者的发展搭建平台,为广西建设事业的发展培育高端技能人才”的办学理念,不断创新教育理念,深化教学教育改革。
办学多年,学校的综合实力与核心竞争力不断提升,腾翼培训学校已成为广西区内知名度较高,在同类培训机构中颇具影响力的学校。
联合广西大学、广西民族大学、广西科技大学、广西师范大学、桂林电子科技大学、桂林理工大学等广西6大名校的成人学习资源,开设函授学历的课程,为广大渴求提升学历的在校生与社会学员提供了一个继续教育的平台。
【高鑫聘建筑人才网】
高鑫聘——建筑人才网”,旨在成为全国前列的建筑人才垂直服务网站,计划服务全国5000万建筑人才以及8万家建筑用人单位。
对企业,建筑人才网为入驻的建筑单位企业提供名多向品牌展示,提高职位的曝光率,提供给企业最为便捷的求才途径,使企业能更快更有效地找到符合条件的人才
对人才,建筑人才网为人才走建筑技能培训与学历提升双轨并行道路,技能证书与就业指导双向辅助支持,行业经验10年以上的项目工程师亲自指导,资深职业规划师专业规划职场道路。
建筑人才网为配合不同建筑单位及求职者不同程度的求职需求,针对各个层次求职人员的特点提供全面的求职服务,将是全国范围内各建筑企业首选的招聘信息发布平台。
多年以来,腾翼的发展的得到多家广西区内企业的肯定与社会各界的支持,为集团快速、健康、持续的发展的到坚实的基础,腾翼人的前进脚步从未停歇,并且未来必胜的愈发坚决。
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区南宁市西乡塘区大学东路98号世贸西城A座2502-2503【西大站G出口】 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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办公室主任/董事长助理/综合行政中心总监5000-8000元南宁-西乡塘区广西西子科技咨询有限公司计算机软件一、工作职责: 1、负责公司企业文化落地,文化活动的组织及节假日福利发放。 2、制定和完善公司管理制度、办公流程,并监督其有效执行。 3、负责重要会议管理,包括计划、提醒、预定、安排接送等。 4、与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈。 5、管理公司固定资产和办公用品,确保采购、分发及时。 6、负责管理人事招聘、财务等工作。 7、负责公司证照管理、变更,确保公司合规合法经营。 8、监督日常行政事务,包括办公环境维护、设备管理。 9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理。 二、任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限,熟练使用office各类办公软件; 2、八年以上工作经验; 3、有较强的组织、协调、沟通、具有较强的计划和执行能力; 4、具有优秀的公文写作能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 6、性格开朗,形象气质佳。2025-11-25
韦 -
人力行政经理(柳州片区)5000-6000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务; 2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理; 3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势; 4、做好团队建设及企业文化建设,妥善处理员工关系; 5、编制各类人事行政报表及数据信息,确保数据准确性; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验; 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用; 4、较强的管理能力,组织和协调能力,有高度的敬业精神和良好的职业操守,工作积极主动、认真负责; 5、熟练操作office办公软件,具备良好的文字处理能力。2025-11-23
黄凡 -
行政人资经理5000-6000元南宁-西乡塘区南宁市桂福园农业有限公司农业/渔业/林业工作职责: 1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。 2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。 3、公司员工培训管理:协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系,并监督执行,保证各类培训有效实施、运作。 4、制度建设:在总经理指导下,负责建立健全公司内部管理制度,并检查、督促各部门贯彻执行。 5、企业文化建设:做好企业文化的策划、宣传、推广工作,为本店的各项战略目标实现营造良好的文化氛围,并有效提升员工的职业素养,增强员工的对企业的凝聚力、向心力。 6、薪酬及绩效管理:在合理的范围内控制工资性成本支出,完善核算、支付管理制度;根据同行业薪酬调研情况及公司业绩情况,向公司提出可行性薪酬方案,制订符合阶段性要求的绩效考核方案和评估体系及奖惩方案,形成有效的激励体系。 7、协助总经理处理日常行政事务,督促各部门有效完成公司下达的各项工作任务、指标或履行相关管理制度;完成总经理交办的其他事务。 任职要求: 1、全日制大专人力资源相关专业及以上学历; 2、具有较强的组织管理及领导能力,分析问题、解决问题的能力; 2、熟悉劳动法及相关的政策、法律、法规,计划控制能力强; 3、品格高尚、公道正派、忠诚守信、严谨敬业,富有责任感; 4、三年以上工作经验,不少于两年相关工作经验; 5、有C1驾驶证,一年以上驾龄。 工作地点:南宁 薪资福利: 薪资=基本工资+绩效+五险+奖金 月薪范围:行业薪资中上水平,岗位薪资:5000-7000元/月2025-11-23
行政人资部 -
人力行政主管/经理5000-8000元南宁-江南区岗位职责: 1. 负责公司人力资源行政管理工作,包括但不限于员工关系、招聘、薪酬绩效、行政事务等; 2. 负责0-1的团队搭建,组织实施人力资源规划,优化人才结构,提升团队效能; 3. 建立和完善人力资源管理体系,确保公司运营的顺畅; 4. 参与制定和执行人力资源相关政策和流程; 5. 负责工厂办公室装修、办公用品采买、卫生环境维护等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有自媒体电商、生产制造行业经验优先; 2. 具备0-1的团队搭建及独立问题处理能力; 3. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门和员工进行协作。 4. 具有较强的组织能力和解决问题的能力,能够应对各种突发情况并做出合理决策。 5. 对人力资源管理有深刻理解,能够不断学习和适应新的管理知识和技能。2025-11-22
王大坤 -
综合管理部综合管理员3000-4000元南宁-青秀区1.本科及以上学历,行政管理、中文、新闻、企业管理、法学等相关专业优先。 2.有1-3年行政综合类相关工作经验,有公文处理、宣传或企业后勤管理经验者优先,可接受有相关实习经验的应届毕业生。 3.能撰写各类公文、宣传资料、新闻稿等,确保内容准确、逻辑清晰。 4.沟通协调:具备良好沟通协调能力,可有效对接各部门,推进“三会”事务、综合协调及效能督办等工作顺利开展。 5.宣传运营:熟悉微信公众号等新媒体平台运营。 6.其他要求:工作认真负责、细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能完成领导交办的其他任务。2025-11-22
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办公室主任(宁明)6000-8000元南宁-青秀区-万象城广西宝环投资集团有限公司金融/投资/证券注意!工作地点位于矿山内,可接受常驻的再予投递简历。 职位描述: 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责矿山日常行政管理事务; 3、负责对接政府及当地社会关系; 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 5、积极完成公司交办的其他工作; 6、负责管理企业证照资质,并熟悉办理流程。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬; 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天2025-11-22
张女士 -
行政综合办实习生2000元南宁南宁市诚远艺术培训学校有限公司教育/培训二、招聘岗位及职责 (一)岗位名称 行政综合办实习生(2人) (二)工作内容 1. 负责艺术课程一对一小课的课程管理工作,包括课程安排、学员信息整理、课程资料准备与发放,协调教师与学生之间的沟通,保障课程顺利开展。 2. 做好班级课程的考勤管理,准确记录教师出勤情况,并及时反馈。 3. 完成领导交代的其他临时性、辅助性行政工作任务。 三、任职要求 1. 在校学生,专业不限,行政管理、艺术教育、教育学等相关专业优先考虑。 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 熟练使用Office办公软件,能够高效完成数据整理、文档编辑等工作。 4. 对艺术教育行业有一定兴趣,有相关实习或实践经验者优先。 四、实习待遇 1. 食宿保障:实习期间公司免费提供舒适的住宿环境和营养均衡的工作餐,让你无后顾之忧。 2. 实习证明:实习期满且表现合格者,公司将开具正规实习证明,为你的职业履历增添有力背书。 3. 学习成长:丰富的实践机会,与优秀团队共事,快速提升个人综合能力。 五、上班时间:周一至周六(单休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-11-22
黄老师 -
大龄大码服装穿板800元/天南宁-青秀区-世纪商都大厦 初中以上 18-58岁广西花驰活动策划有限公司文案/策划主要就是配合摄影师拍摄电商平台的新品产品。 平时拍摄比较多的就是【服饰类、鞋子、皮具、箱包、珠宝首饰、墨镜、美妆护肤品、以及电子产品等等】 拍摄的类型根据年龄和个人风格确定拍摄款式,休闲时尚类的 工作拍摄一场在2~4个小时。所有的拍摄单都会提前一两天联系到,确定拍摄产品,拍摄时间,拍摄场地和工资。 提前和你确认,你有时间就可以确定拍摄,时间不允许,可以根据你的时间安排其他产品拍摄,相对也是比较自由的,在室内的摄影棚拍摄工资在200~800/一次2025-11-21
杨经理人事助理 -
行政人事经理7000-8000元南宁-青秀区广西大化唐元房地产开发有限公司房地产开发负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作;负责公司负责各项后勤支持工作。 该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。(琅东客运站旁)2025-11-21
112023382@qq.com -
综合文秘岗4000-5000元南宁-青秀区(一)内容策划与制作: 负责商会微信公众号、视频号、抖音、官网等新媒体平台的日常内容策划、拍摄、剪辑与发布。 平台运营与维护:负责新媒体平台的日常维护,提升内容阅读量、转发量和活跃度。 公文撰写: 负责商会日常公文的撰写与整理。 宣传文案: 撰写商会活动新闻稿、专题报道、领导发言稿等,确保内容准确、文笔流畅。 (二)综合行政与会务支持 会务工作: 协助筹备商会各类会议、活动,包括前期准备、现场执行与后期纪要整理。 档案管理: 负责文书档案、影像资料的整理、归档与保管工作。 (三)党建工作 党建工作记录:严格按“三会一课”制度记录,记录整理党建会议纪要。 党员发展资料整理:按指南整理入党人员资料。2025-11-21
南宁相关热门岗位
- 广西建坤工程咨询有限公司南宁腾翼分公司
- 所在行业 建筑/咨询
- 成立时间 11年(2014年5月29日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人