职位描述

岗位描述:
1、根据公司经营决策,做好对上传下达、政令畅通及时性、准确性,文件处理的规范性、及时性负责。
2、负责办公室的日常工作,负责公司会议的准备,各种文件、材料的起草、拟稿、印发,会议的记录,公司文书档案的归档工作,对以上工作规范性、及时性负责。
3、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理。
4、其他上司交办。
相关要求:
1、大专以上学历,男女不限,40岁以下。
2、写作能力强,沟通协调能力强。
3、有相关工作经验(此岗位级别为经理级以上,未有相关工作经验请务投递)

公司简介

德丰实业投资集团是一家从事房地产开发、机械制造、石材加工、信息科技等多元化产业的大型实业集团。

德丰实业投资集团建设开发、经营管理的万福广场,位于桂林市象山区凯风路90号。(第十一中学对面)万福广场占地120亩,规划建筑面积17万平方米,停车位2000余个,总投资8亿元。2013年万福广场正式起航,以领先商业体业态,凭借独具匠心的设计外观,卓越完善的硬件配套,重塑桂林商业模式,引领桂林商业新时代。万福广场涵括购物中心、酒吧街、美食街、文化街、维也纳酒店等,集购物、娱乐、餐饮、休闲和度假等多功能为一体的国际商业中心!

德丰实业投资集团旗下子公司:

广西德丰投资开发有限公司              桂林尚美百货有限公司

桂林丽柏酒店投资有限公司              广西品度商业管理有限公司

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6000-30000元·13薪
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1. 做好国寿老客户的保单售后服务跟踪; 2. 开展广发银行借记卡、信用卡办理; 3. 做好寿险、财险等综合金融业务维护与开拓。 要求: 20~45岁,本科学历以上(有经验及特别优秀者可放宽)
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陈女士
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购买五险、包餐食 要求全日制本科学历,有C1驾照,文字功底强,会编辑公众号,熟悉招投标各项事宜,对外宣传,企业文化建设,合同档案管理,办公室物品申购管理,会议纪要等相关行政工作
3小时前
张女士
办公室主任
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3小时前
廖女士
人事
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• 学历与专业:大专、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 • 工作经验:3年以上企业综合管理相关工作经验,熟悉制造业人力、行政、后勤管理工作。 • 核心能力:具备较强的统筹规划能力、问题解决能力及沟通协调能力;熟悉《劳动法》等相关法律法规知识;具备成本管控意识和工作创新能力。 • 素质要求:责任心强,能承受一定的工作压力,具备较强的服务意识与团队管理能力。
4小时前
梁女士
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要求: 1、熟悉物业管理条例、消防安全法规,掌握秩序维护、车辆管理、应急事件(如火灾、突发纠纷)处置流程。 2、能带领团队,具备排班调度、员工培训、绩效考核的实操能力。 3、沟通表达能力强,能协调多方关系,抗压性强,有责任心,无不良记录。 4、退伍军人或有安保、军警相关从业背景者优先。 5、会基本的办公软件操作 上班时间:每个月有6-7天在学校值夜班,行政班,月休4-6天。
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1、大专以上学历,2年以上相关岗位工作经验; 2、全面负责行政办公室各项工作的正常、有序开展; 3、负责做好人员招聘、入职、试用、考勤、薪资、档案、调岗、离职等管理工作; 4、负责做好后勤(员工食堂、物资)等相关管理工作; 5、领导交办的其他工作任务; 6、要求工作认真、细心、敬业、有执行力和责任心。
2025-11-19
张小姐
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2025-11-19
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【岗位职责】 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。 3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。 4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。 5、协助推动公司理念及企业文化的形成。 6、协助制定公司人力资源整体战略规划。 7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核及公司安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业。 2、3年以上行政人事工作经验,具有大型国有企业工作经验优先。 3、具备一定的公文写作能力。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 【薪酬福利】 薪资:6000-7000元/月。 五险一金,年终福利。 周末双休。 员工培训。 不定期员工团建。 享受带薪年假、节日福利。 有广阔的职位晋升空间和职业发展机会。
2025-11-19
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合; 2、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合; 3、负责员工考勤、奖惩管理;核实各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、严格执行公司制度,行政人事信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 5、行政内务、水电节能,防火安全管理; 6、公司重要资质证件的管理;负责前台接待工作,前台电话接听等; 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
2025-11-19
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