职位描述

(一)岗位职责
1.根据公司的总体战略,在公司总经理的领导下,全面负责综合办公室的管理工作。
2.负责外联接待工作,为公司树立良好形象。
3.负责公司团队搭建和人力资源管理工作。
4.协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。
5.负责固定资产管理。
6.负责物资采购管理。
7.积极处理突发性事件,保持公司良好的企业形象。
8.总经理交办的其他事项。
(二)任职要求
1.管理类相关专业大专以上学历;熟悉人事及行政管理流程。
2.三年以上相关工作经验,具有比较全面的综合管理知识;具备良好的管理能力,擅长组织管理。
3.熟悉公文写作,文笔佳。
4.逻辑思维强,良好的沟通表达能力。
(三)工作地点:广东清远市英德市大站镇浈阳东路南边锦岸花园
(四)薪酬待遇:4500~7500元/月+业务提成分享,综合年收入7~10万。

公司简介

【公司简介】 广西力源宝科技有限公司(以下简称“力源宝”)前身创立于1997年,目前管理总部位于南宁经济技术开发区,是一家坚持创新驱动、产学研用结合的科技型民营企业,主营业务为城乡工农业有机废物环保治理与肥料资源化循环利用与农林业智能化精准施肥+智慧农林“云管护”。 力源宝是一家平台型“有机废物资源化产业链增值解决方案服务商”,是自治区重点“打造生态环保产业创新发展名片”企业;“2018年广西最具潜力民营企业”;2018年列入“广西非公有制强优企业培育计划名单”;2018年南宁市工业高质量发展会议确定的“重点发展环保装备制造龙头企业”;“国家知识产权示范企业”;“自治区企业技术中心”;“广西创新百强上榜企业”;“2018 年国家科技部重点研发计划‘固废资源化’专项实施单位”。力源宝的“有机废物空间(多层)静态好氧发酵系统”是“农村厕所革命”国家重点专项创新研发产品;公司的“工农业有机剩余物节能环保处理及资源化技术”被选入国家《工业固体废物综合利用先进适用技术目录(第一批)》;是第一至第九届“广西发明创造成果展览交易会”八届“发明金奖”获得单位。 目前,力源宝累计申报知识产权超过400件,其中发明专利170多件,其他外观专利、软件著作权、实用新型专利等190多件,形成较为完善的知识产权保护体系,其中“农林业高产高效智能化施肥决策系统+智慧农林管护云平台”、“有机废物空间多层静态好氧发酵技术”、“有机废物肥料资源化产业开发技术”,均是颠覆性、革命性原创技术,处于国内外行业领先水平。 展望充满机遇与挑战的未来,广西力源宝科技有限公司仍将专心专注于主营业务的创新与发展,一如既往秉承“创新、服务、安全”的企业理念,以“服务倍增客户价值”为品牌信念,努力发展成为中国最大、世界第一的“有机废物环保治理全产业链服务商”。
【福利待遇】
激励机制
1.销售提成:肥料销售人员、装备销售人员、项目拓展人员等享有高额销售提成奖励。
2.项目营运分红:项目营运人员分享项目运营过程中的材料/肥料销售提成、项目利润分红。
3.业务支持奖励:农林技术人员、装备研发人员分享技术支持奖励;后勤支持部门人员分享公司业绩奖励。
4.专利、项目申报奖励:在承担公司科研或重大项目中,发表论文、申报专利或申报项目并获得通过的,按公司相关规定给予高额奖励。
5.创新奖励:在生产经营过程中,实施技术创新、管理创新为公司创造良好效益的,按公司相关规定给予高额奖励。
6.各项优秀荣誉奖励:有年度优秀员工奖、优秀团队奖、优秀管理干部奖、突出贡献奖及砥砺共进奖等。
7.股权激励:核心人才可获得公司股权激励。
公司福利
1. 六险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育险、商业险及公积金。
2. 法定节假日及节日福利:如春节、端午节、中秋节、国庆节、产假、陪产假、带薪年假等,享受三八节、六一儿童节、中秋节、春节等节日礼品,另有结婚贺仪(1000元)等福利。
3. 学历津贴:博士800元/月,硕士400元/月,985/211院校本科200元/月,其他院校本科100元/月。
4. 提供食宿:免费宿舍(长住房有空调、热水、床、wifi等),中午休息提供午休房(空调、热水、床);提供早、中、晚三餐(公司补助400-600元/月并统一结算给饭堂)。
5. 其他补贴:享受工龄补贴(30-450元/月),享受高温补贴(120-150元/月)。
6. 定期组织员工培训、学习、团建等活动。
7. 舒适的办公环境及设有文娱场所(乒乓球室、篮球场等)。
【职业发展】
设置有管理序列、专业技术序列、销售序列、技能操作序列等四大职位序列,为员工提供充分的发展空间及平台。

上班地点

工作地址: 南宁国家经济技术开发区银凯工业园洪历路10号 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-青秀区
11小时前
广西贵港市平南县
精神科副主任
15000-16000元
南宁-江南区
持精神科副主任资格证书,可全职、兼职
2025-12-31
阮斌
南宁-青秀区
负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作;负责公司负责各项后勤支持工作。 该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。(琅东客运站旁)
2025-12-31
112023382@qq.com
南宁-青秀区-万象城
(1)完成部门全面管理工作; (2)主持矿山开采、加工工艺、排土场、尾矿综合利用、环保水保、地灾治理、复耕复绿、科研等有关技术、质量、进度、科研管理工作; (3)严格执行分管业务有关技术、质量、进度、科研方面的法律、法规、标准、规范和上级、项目公司制定颁布的制度、办法、细则等; (4)负责建立、健全有关技术、质量、进度、科研方面的管理体系、制度,并确保持续有效运行; (5)负责建立、健全有关测量、计量验收方面的管理办法,并确保持续有效运行; (6)项目建设期,根据批准的进度计划,负责对项目现场实际进度进行管控,及时报告、纠偏; (7)负责质量、技术、测量、试验人员相关培训工作;
2025-12-31
徐贵学
南宁-青秀区-万象城
注意!工作地点位于矿山内,可接受常驻的再予投递简历。 职位描述: 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责矿山日常行政管理事务; 3、负责对接政府及当地社会关系; 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 5、积极完成公司交办的其他工作; 6、负责管理企业证照资质,并熟悉办理流程。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬; 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天
2025-12-31
张女士
南宁-青秀区-德利·金御世家
律所地址:南宁市青秀区佛子岭路18号德利国际A2座15层1520-1523室 上班时间:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪资福利:薪资面谈,待遇从优 岗位要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限,行政管理、财会、文秘、中文专业优先;2、熟练使用word、excel等办公软件及办公设备,具备较强文字写作能力优先;3、诚实可信、责任心强、善于沟通,综合协调能力强,有较强的学习能力和团队合作精神,有律所同岗位经验者优先;4、能长期在本所工作,临时过渡者勿扰,否则须承担违约责任。 岗位职责:1、负责律所电话、邮件、信函、文件的收件登记及转发工作;2、负责各律师办案业务登记及收案,并进行初步审核及利益冲突检索、用印登记,做好文件的记录、整理、建档;3、负责访客、来宾的接待、引见;4、兼任出纳工作,负责律所办公用品、节假日福利等的申购、采买、入库保管及发放登记;5、协助律师办理行政性辅助工作,并对接司法厅、司法局及相关行业协会,做好年检及各项申报工作,接受律所指派领取、交接资料等内勤、外勤工作;6、负责事务所党建、团建工作,并对接上级党委、团委等开展相关工作;7、负责律所微信公众号维护等工作;8、律所交办的其他事务。
2025-12-30
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务; 2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理; 3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势; 4、做好团队建设及企业文化建设,妥善处理员工关系; 5、编制各类人事行政报表及数据信息,确保数据准确性; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验; 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用; 4、较强的管理能力,组织和协调能力,有高度的敬业精神和良好的职业操守,工作积极主动、认真负责; 5、熟练操作office办公软件,具备良好的文字处理能力。
2025-12-30
黄凡
南宁-江南区
★人数:100人   ★任职要求:18-40周岁 ★综合工资:3500-5000元/月(其中基本工资1810元/月) 1. 底薪:基本工资(1810元/月)+加班费(根据底薪的1.5倍支付)+岗位津贴(50-500元/月)+餐补 2.加班工资:周一到周五为15元/小时、周六周日为20元/小时、法定节假日为30元/小时。 ★上班时间(无夜班) 包住。
2025-12-30
雷先生
办公室主任
4000-5000元
南宁-西乡塘区
1.在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的全面工作。 2.负责制定达标升等计划,制定达标协议书,与科室签订达标协议。 3.对评审标准进行逐条逐项的任务分解,指定责任部门和责任人,具体工作及责任落实到人。 4.主动了解各部门、各科室达标任务落实情况,召开相关部门、科室协调会议,协调解决达标工作中的问题,并检查督促达标任务落实。 5.组织医院相关部门修订编印《医院工作制度》及《各级各类人员岗位职责》,编印《常用卫生法律法规文件汇编》。 6.制定医院达标升等资料准备计划,制定全院统一资料目录及要求,协助各部门、各科室资料收集及存档,并协同相关部门检查资料准备情况。 7.主动沟通协调其他科室共同完成任务,并为各部门、各科室提供办公用品。 8.完成对评审标准及技术标准自查,并进行自查评分。 根据自查情况及存在问题制定整改方案,并督促科室整改。 9.负责撰写达标升等有关的文件、材料、达标升等汇报材料,并编印成达标升等《汇报材料汇编》。 10.制定对全院职工进行达标升等及相关工作培训计划,并协助相关部门完成相关培训工作,达到评审标准的要求。 11.完成院领导安排的临时工作。 12. 服从区内调配
2025-12-29
王建生
南宁-青秀区
一、工作职责 1.独立完成岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通等全流程招聘工作; 2.负责员工入职、离职、转正、调动、合同续签等手续的办理; 3.策划并组织员工活动(如团建、年会、生日会等),推动企业文化建设,提升员工归属感; 4.组织新员工入职培训,并协调各部门开展在职培训; 5.员工薪酬与绩效管理; 6.完成日常行政事务; 二、任职要求 1.统招专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.3年以上人事行政相关工作经验,其中至少1年以上主管或独立负责模块的经验; 3.熟悉国家劳动法律法规及地方政府人事社保政策; 4.具备出色的沟通表达和跨部门协调能力; 5.工作严谨细致,有强烈的责任心和良好的服务意识; 6.能独立处理日常人事行政事务,具备良好的突发事件应对能力; 7.熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint); 8.具备优秀的公文写作与书面表达能力,能够娴熟驾驭制度、通知、报告等各类公文的写作。
2025-12-23
黄女士
广西力源宝科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西力源宝科技有限公司
所在行业 环保/节能/进出口
成立时间 16年(2009年12月8日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
举报邮箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP