职位描述
任职条件：
本科及以上学历，形象气质佳，举止端庄，善于沟通，责任心强，有一定的外联或公共关系工作经验；
主要职责：
1. 负责与政府部门、行业协会、重要客户、关联单位的公共关系维护及函件往来；
2. 负责领导及重要客人的来访接待安排等工作；
3. 负责集团形象宣传，维护企业良好的外部形象；
4. 负责领导交办的重要工作，当好领导参谋;
5. 协助总经理办公室主任做好总办其他行政等日常工作；
6、完成上级交办的其他任务。
公司简介
广西丰林木业集团股份有限公司(以下简称“丰林集团”或“公司”)地处广西.具有沿海.沿边.沿江的区位优势.同时处在我国大陆东.中.西三个地带的交汇点.是华南经济圈.西南经济圈与东盟经济圈的结合部.也是联结粤港澳与西部地区的重要通道.公司成立于2000年.由香港企业家刘一川先生创办.是广西第一张中纤板的摇篮.在上交所上市十年来.公司产能规模较上市之初增长145%.营业收入增长119%.净利润增长107%.
公司是广西林业第一家也是唯一在主板上市的企业.公司拥有产权林地约20万亩.在安徽池州.广东惠州.广西南宁等地拥有5家生产基地.纤维板.刨花板合计产能规模达130万m³.所有生产线均采用德国.瑞士.意大利等国际先进的连续平压生产设备.公司在钦州.北海建设新产线.预计至2025年.公司人造板总产能将达到255万m³/a.较现有产能扩充近1倍.
公司是农业产业化国家重点龙头企业.中国林业重点龙头企业和国家高新技术企业.获得“中国板材国家品牌”和“广西名牌产品”等荣誉称号,公司历任中国林业产业联合会副会长单位.中国林产工业协会纤维板专业委员会轮值理事长单位.无醛人造板国家创新联盟发起单位.2018年.公司获得国家科学技术进步二等奖,2019年.广西自治区党委书记*考察丰林集团,2020年.公司获得中国林业产业联合会“中国林草产业5A级诚信品牌”荣誉称号.
公司是多个行业标准的起草人.总裁王高峰先生是中国人造板行业的领军人物.缔造了中国第一张人造板.获得“中国林产工业终身荣誉奖”.
公司是第一批林产工业环保标杆企业.公司客户广泛分布于定制及成品家具.木地板.木门.房地产等领域.公司“丰林牌”人造板广泛应用于国家图书馆.美国大使馆.奥运会中国乒乓球馆等重要场所.同时远销日本与欧洲.成为中国人造板的靓丽名片.
公司注重绿色环保.除了营林造林.公司工厂的除尘技术.实际烟尘排放量降低到10mg/Nm³以下.远远优于国家要求排放标准120mg/Nm³,低游离甲醛释放量人造板及无甲醛添加人造板通过了日本F☆☆☆☆认证.美国加利福尼亚州空气资源委员会(CARB)颁发的NAF无醛豁免认证.取得NAF无醛豁免认证的板材或者家具制品进入美国市场时.无需进行甲醛检测.
公司注重科技创新.是“广西智能工厂示范企业”.<基于云物联的人造板自动化生产监控系统开发与应用>项目荣获第五届林业产业创新奖.公司的物联网.大数据.云计算.人工智能广泛应用于六大子公司和钦州新项目.成为家居工业4.0的典范.
公司产品常年供不应求.是索菲亚[002572.SZ].大自然[02083.HK].好莱客[603898.SH].欧派家居[603833.SH].尚品宅配[300616.SZ].皮阿诺[002853.SZ].金牌橱柜[603180.SH]等一线品牌家居上市公司的战略合作伙伴.2020年公司面对新冠疫情.共克时艰.加大差异化.高附加值环保板种的供应.无醛板销量同比增长85%.全年产销率100.39%.实现归属于上市公司股东的净利润1.72亿元.保持连续五年增长.
公司成立20多年来.秉承以“诚信.责任.务实.创新.宽容”为核心价值观的企业文化.坚持“绿色经营.规范运作.科学发展”的经营理念.通过服务客户.成就员工.回报股东.反哺社会.实现多方共赢.公司坚持有目标.有追求.努力保持综合实力居行业前列.让客户信赖.股东满意.员工自豪.已成为拥有一流人才团队.一流管理水平.一流生产品质.一流经营业绩和一流品牌声誉的林产加工企业.
公司积极履行社会责任.2000年至今.公司捐赠1000余万元开展助学.扶贫和抗震救灾等工作.设立南宁市“李国伟.荣慕蕴教育园丁奖”和百色市“丰林园丁奖”.每年发放“丰林助学金”.奖励南宁市和百色市教育局评选的“我最喜爱的老师”.
公司加强人才队伍建设.培育员工创新创造.精益求精的工匠精神.提倡“诚实.勤劳.有爱心.不走捷径”和“眼睛向下.说真话.做实事”的企业文化.公司加强人才梯队建设.大力实施“苗圃工程”“栋梁工程”.从国内外知名高校.科研院所和林业企业引入大量优秀人才.公司于2017年推出第一期股权激励计划.公司在装备技术.工艺制造.环保控制.运营效率.精细化管理等方面持续开展劳动竞赛.公司文化氛围卓越.企业文化水平达到国内领先.
公司为员工提供有竞争力的宽幅薪酬.包括岗位工资.绩效奖金.加班工资.福利补贴.创新奖励.年终奖金,为员工提供完善的福利体系.每周五天工作制.法定节假日.带薪年休假.五险一金.补充医疗.职工宿舍.免费工作餐.员工健康体检.节日津贴等.并定期举办丰富多彩的文化体育活动.
诚邀广大青年才俊携手丰林集团.共创伟大事业.
上班地点
工作地址：
银海大道1233号 查看上班路线
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人事行政主管/专员4000-5000元南宁-江南区开心汽车集团有限公司汽车及零配件岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 任职资格: 1、全日制大专以上学历,3年以上人力行政工作经验,1年以上人事行政主管经验, 2、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉操作Office办公软件及办公设备; 3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 4、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00;单双休8小时前
南宁市江南区南站大道36号 -
综合部经理6000-8000元南宁-江南区广西永恒文化有限公司酒店/旅游岗位职责 1.统筹行政事务：负责办公秩序、后勤保障、固定资产管理等，搭建高效行政支撑体系。 2.负责人力管理：涵盖招聘、培训、考勤管理及薪酬核算、员工关系等模块，打造适配业务发展的人才团队。 3.把控客服与外联：处理客户咨询、投诉及售后对接，维护政企合作关系、行业资源，提升品牌口碑。 4.统筹供应链相关运营：管理仓管工作，确保原料、成品的仓储规划、库存管控及出入库规范； 5.协同采购部进行采购管理，筛选优质供应商，把控采购成本、质量及交付周期； 6.统筹车辆调度与配送安排，保障生产原料供应及成品配送时效。 7.跨部门协同：联动生产、销售等部门，优化工作流程，解决跨模块协作问题，提升整体运营效率。 8.制定并落地部门制度：完善综合管理相关规章制度、工作流程，监督执行情况并持续优化。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，5 年以上综合管理（行政管理）相关工作经验，有食品行业或供应链领域统筹管理经验优先。 2.能力要求：具备行政、人力、采购、仓管、配送等多模块工作统筹能力，熟悉相关工作流程与行业规范。 3.专业素养：具备较强的成本管控、风险预判、问题解决能力，擅长资源整合与跨部门沟通协调。 4.综合素质：责任心强、抗压能力突出，具备敏锐的业务洞察力和高效的执行落地能力。2025-11-26
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玉洞宝妈班早八晚六3000-5000元南宁-江南区广西顶米科技有限公司计算机软件★人数：100人 ★任职要求：18-40周岁 ★综合工资：3500-5000元/月（其中基本工资1810元/月） 1. 底薪：基本工资（1810元/月）+加班费（根据底薪的1.5倍支付）+岗位津贴（50-500元/月）+餐补 2.加班工资：周一到周五为15元/小时、周六周日为20元/小时、法定节假日为30元/小时。 ★上班时间（无夜班） 包住。2025-11-26
雷先生
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办公室主任/董事长助理/综合行政中心总监5000-8000元南宁-西乡塘区广西西子科技咨询有限公司计算机软件一、工作职责： 1、负责公司企业文化落地，文化活动的组织及节假日福利发放。 2、制定和完善公司管理制度、办公流程，并监督其有效执行。 3、负责重要会议管理，包括计划、提醒、预定、安排接送等。 4、与各部门、各公司间的沟通，跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻，对执行情况实时反馈。 5、管理公司固定资产和办公用品，确保采购、分发及时。 6、负责管理人事招聘、财务等工作。 7、负责公司证照管理、变更，确保公司合规合法经营。 8、监督日常行政事务，包括办公环境维护、设备管理。 9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排，人脉的维系与管理。 二、任职要求： 1、本科及以上学历、专业不限，熟练使用office各类办公软件； 2、八年以上工作经验； 3、有较强的组织、协调、沟通、具有较强的计划和执行能力； 4、具有优秀的公文写作能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 6、性格开朗，形象气质佳。2025-11-25
韦
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人力行政经理（柳州片区）5000-6000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责： 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务； 2、统筹4S店内行政相关事务，负责公司证照年审等事务管理； 3、协调各部门之间的关系，发挥公司的整体组织优势； 4、做好团队建设及企业文化建设，妥善处理员工关系； 5、编制各类人事行政报表及数据信息，确保数据准确性； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上车行人事行政工作经验，1年以上人事行政管理岗位经验； 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策，对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等，具有丰富的实践经验；能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用； 4、较强的管理能力，组织和协调能力，有高度的敬业精神和良好的职业操守，工作积极主动、认真负责； 5、熟练操作office办公软件，具备良好的文字处理能力。2025-11-23
黄凡
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行政人资经理5000-6000元南宁-西乡塘区南宁市桂福园农业有限公司农业/渔业/林业工作职责： 1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理，人力资源合理配置及分工建议，指导、审核员工招聘相关工作，保障公司人力资源供给，对人力资源有效、合理使用负责。 2、部门内部管理：指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。 3、公司员工培训管理：协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系，并监督执行，保证各类培训有效实施、运作。 4、制度建设：在总经理指导下，负责建立健全公司内部管理制度，并检查、督促各部门贯彻执行。 5、企业文化建设：做好企业文化的策划、宣传、推广工作，为本店的各项战略目标实现营造良好的文化氛围，并有效提升员工的职业素养，增强员工的对企业的凝聚力、向心力。 6、薪酬及绩效管理：在合理的范围内控制工资性成本支出，完善核算、支付管理制度；根据同行业薪酬调研情况及公司业绩情况，向公司提出可行性薪酬方案，制订符合阶段性要求的绩效考核方案和评估体系及奖惩方案，形成有效的激励体系。 7、协助总经理处理日常行政事务，督促各部门有效完成公司下达的各项工作任务、指标或履行相关管理制度；完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1、全日制大专人力资源相关专业及以上学历； 2、具有较强的组织管理及领导能力，分析问题、解决问题的能力； 2、熟悉劳动法及相关的政策、法律、法规，计划控制能力强； 3、品格高尚、公道正派、忠诚守信、严谨敬业，富有责任感； 4、三年以上工作经验，不少于两年相关工作经验； 5、有C1驾驶证，一年以上驾龄。 工作地点：南宁 薪资福利： 薪资＝基本工资+绩效+五险+奖金 月薪范围：行业薪资中上水平，岗位薪资：5000-7000元/月2025-11-23
行政人资部
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人力行政主管/经理5000-8000元南宁-江南区岗位职责: 1. 负责公司人力资源行政管理工作，包括但不限于员工关系、招聘、薪酬绩效、行政事务等； 2. 负责0-1的团队搭建，组织实施人力资源规划，优化人才结构，提升团队效能； 3. 建立和完善人力资源管理体系，确保公司运营的顺畅； 4. 参与制定和执行人力资源相关政策和流程； 5. 负责工厂办公室装修、办公用品采买、卫生环境维护等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有自媒体电商、生产制造行业经验优先； 2. 具备0-1的团队搭建及独立问题处理能力； 3. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门和员工进行协作。 4. 具有较强的组织能力和解决问题的能力，能够应对各种突发情况并做出合理决策。 5. 对人力资源管理有深刻理解，能够不断学习和适应新的管理知识和技能。2025-11-22
王大坤
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综合管理部综合管理员3000-4000元南宁-青秀区1.本科及以上学历，行政管理、中文、新闻、企业管理、法学等相关专业优先。 2.有1-3年行政综合类相关工作经验，有公文处理、宣传或企业后勤管理经验者优先，可接受有相关实习经验的应届毕业生。 3.能撰写各类公文、宣传资料、新闻稿等，确保内容准确、逻辑清晰。 4.沟通协调：具备良好沟通协调能力，可有效对接各部门，推进“三会”事务、综合协调及效能督办等工作顺利开展。 5.宣传运营：熟悉微信公众号等新媒体平台运营。 6.其他要求：工作认真负责、细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能完成领导交办的其他任务。2025-11-22
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办公室主任（宁明）6000-8000元南宁-青秀区-万象城广西宝环投资集团有限公司金融/投资/证券注意！工作地点位于矿山内，可接受常驻的再予投递简历。 职位描述： 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度； 2、负责矿山日常行政管理事务； 3、负责对接政府及当地社会关系； 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力； 5、积极完成公司交办的其他工作； 6、负责管理企业证照资质，并熟悉办理流程。 任职要求： 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验； 2、熟悉矿山日常运营管理； 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系； 4、此岗位需常驻矿山，需应酬； 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天2025-11-22
张女士
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行政综合办实习生2000元南宁南宁市诚远艺术培训学校有限公司教育/培训二、招聘岗位及职责 （一）岗位名称 行政综合办实习生（2人） （二）工作内容 1. 负责艺术课程一对一小课的课程管理工作，包括课程安排、学员信息整理、课程资料准备与发放，协调教师与学生之间的沟通，保障课程顺利开展。 2. 做好班级课程的考勤管理，准确记录教师出勤情况，并及时反馈。 3. 完成领导交代的其他临时性、辅助性行政工作任务。 三、任职要求 1. 在校学生，专业不限，行政管理、艺术教育、教育学等相关专业优先考虑。 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 熟练使用Office办公软件，能够高效完成数据整理、文档编辑等工作。 4. 对艺术教育行业有一定兴趣，有相关实习或实践经验者优先。 四、实习待遇 1. 食宿保障：实习期间公司免费提供舒适的住宿环境和营养均衡的工作餐，让你无后顾之忧。 2. 实习证明：实习期满且表现合格者，公司将开具正规实习证明，为你的职业履历增添有力背书。 3. 学习成长：丰富的实践机会，与优秀团队共事，快速提升个人综合能力。 五、上班时间：周一至周六（单休） 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-11-22
黄老师
相关企业
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全过程工程咨询、工程咨询、工程勘察设计、工程招标代理、政府采购项目代理、工程造价咨询、工程监理、工程总包管理、工程项目管理、房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、城乡规划、土地规划、环境评估、房地产开发、物业管理、工程检测、施工劳务、水土保持方案编制、水土保持方案评估、环境影响评价，固定资产投资项目社会稳定风险分析报告编制、评估（以上项目涉及资质证的，凭资质证经营）；政府和社会资本合作（PPP）咨询、项目绩效考核及项目后评价；标识导视系统的设计制作与安装；装配式建筑工程咨询服务、建筑技术咨询服务、教育信息咨询；房地产中介服务；工程设备、场地的租赁；软件开发；建材（除危险化学品）的销售；文化创意服务；企业管理策划服务、会议及展览服务、市场调查。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：建设工程施工；输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；水力发电；发电业务、输电业务、供（配）电业务；电气安装服务；供电业务；建筑劳务分包；住宅室内装饰装修；互联网信息服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：土石方工程施工；园林绿化工程施工；市政设施管理；普通机械设备安装服务；电线、电缆经营；互联网销售（除销售需要许可的商品）；电动汽车充电基础设施运营；电气设备销售；电力设施器材销售；机械电气设备销售；光伏设备及元器件销售；电子元器件零售；电器辅件销售；电子专用设备销售；电子产品销售；建筑材料销售；办公设备销售；配电开关控制设备销售；电力电子元器件销售；消防器材销售；日用百货销售；劳动保护用品销售；仪器仪表销售；照明器具销售；五金产品零售；环境保护专用设备销售；电力行业高效节能技术研发；风力发电技术服务；光伏发电设备租赁；集中式快速充电站；储能技术服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：建设工程施工；建筑劳务分包；施工专业作业（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：建筑工程机械与设备租赁；园林绿化工程施工；工程管理服务；土石方工程施工；金属门窗工程施工；专业设计服务；建筑材料销售；涂料销售（不含危险化学品）；特种设备出租；机械设备租赁；广告制作；品牌管理；广告设计、代理；广告发布；五金产品制造；石油制品制造（不含危险化学品）；煤制活性炭及其他煤炭加工；建筑装饰材料销售；门窗销售；五金产品零售；电线、电缆经营；保温材料销售；机械零件、零部件销售；建筑防水卷材产品销售；建筑用金属配件销售；配电开关控制设备销售；风机、风扇销售；金属制品销售；轻质建筑材料销售；五金产品批发；防腐材料销售；阀门和旋塞销售；建筑陶瓷制品销售；陆地管道运输；船舶租赁；非常规水源利用技术研发；润滑油加工、制造（不含危险化学品）；机械设备销售；机械设备研发；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；海洋工程平台装备制造；工程技术服务（规划管理、勘察、设计、监理除外）；智能输配电及控制设备销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；新兴能源技术研发；新能源原动设备制造；专用设备修理；新能源原动设备销售；储能技术服务；光伏发电设备租赁；机械电气设备销售；机械电气设备制造；太阳能发电技术服务；光伏设备及元器件制造；光伏设备及元器件销售；半导体器件专用设备销售；半导体器件专用设备制造；输变配电监测控制设备销售；输变配电监测控制设备制造；电动机制造；输配电及控制设备制造；水泥制品销售；特种设备销售；光通信设备销售；新型建筑材料制造（不含危险化学品）；政府采购代理服务；交通安全、管制专用设备制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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销售：机械设备及配件（除特种设备）、建筑材料（除危险化学品）；生产机械设备（仅限分支机构）、加工机械设备配件。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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钢结构工程专业承包，轻型钢结构工程专项设计，房屋建筑工程施工总承包，建筑装修装饰工程专业承包，防腐保温工程、防水工程、建筑幕墙工程、膜结构建筑工程的安装，机电设备的制造、安装，园林绿化工程、市政工程，桥梁工程、道路工程、土石方工程、地基与基础工程的施工；钢结构加工（仅限分支机构经营）；智能建筑系统、新型建筑材料的研发及技术咨询、技术服务、技术转让；销售：智能建筑系统、建筑材料（除危险化学品）、金属材料（除国家专控产品）、五金器材、机电设备、电子产品（除国家专控产品）、劳保用品（除国家专控产品）、装饰材料（除危险化学品）；租赁：建筑材料（除危险化学品）、机电设备。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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全过程工程咨询、工程监理、工程造价咨询、工程项目管理，工程规划设计，工程勘察设计，工程招标代理，政府采购代理（以上项目涉及资质证的凭资质证经营）；建设项目投资咨询；电子科技的技术开发；软件开发及销售；平面设计；计算机系统集成；建筑技术开发、技术咨询、技术服务；企业管理信息咨询；信息技术咨询。许可项目：各类工程建设活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。 -
钢结构工程、室内外装饰工程的设计及施工(以上项目凭资质证经营);钢结构活动板房及构件生产及销售;金属材料(除国家专控产品)、建筑材料(除危险化学品)、五金交电的销售;钢结构制品及配件的加工;金属门窗、集装箱、移动厕所、岗亭的生产、制作、加工及销售;集装箱租赁;自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外)。 -
一般项目：信息技术咨询服务；软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息系统集成服务；物联网技术服务；大数据服务；工程管理服务；承接档案服务外包。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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水果、农作物种植及销售；果苗繁育及销售；水果种植技术研发、技术服务、技术推广；农产品加工及销售；仓储服务（除危险化学品）；进出口贸易（具体项目以审批部门批准为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 广西丰林木业集团股份有限公司
- 所在行业 建筑/进出口/木业
- 成立时间 25年（2000年8月8日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 100-499人
