行政人事经理

职位描述

岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，并根据公司发展战略、政策和指引的框架下，全面统筹规划公司的行政及人力资源工作；
2、根据公司要求，制定、完善公司行政管理的方针、政策和制度，以及施行；
3、组织起草、制定、修改和完善人力资源管理制度和流程；
4、负责建立和完善人力资源管理体系，设计规划人力资源各模块的建设工作，并实施落实；
5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作；
6、制定、完善公司绩效管理体系，并监控各部门绩效评价过程；
7、负责组织编写各部门职位说明书；
8、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
9、负责组织和推动企业文化建设和推广工作；
10、负责公司日常事务管理，协调和统筹行政工作安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、5年以上行政、人事经理工作经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、熟悉人力资源管理六大模块管理和实践，能够指导各个职能模块的工作；制定并优化人力资源的招聘、薪酬福利、绩效、员工关系、企业文化等管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；擅长人力资源规划与薪酬绩效；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有较强的计划性和实施执行的能力；
8、思路清晰、思维活跃，具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。 

公司简介

    广西安通宝建设投资有限公司成立于二OO六年六月三十日.前身为广西安通宝交通科技有限公司.二O一二年九月二十八日变更为广西安通宝建设投资有限公司.并于二0一六年成立广西安通宝建设集团有限公司.具有国家住房和城乡建设部颁发的公路交通工程公路安全设施)专业承包一级资质.广西壮族自治区住房和城乡建设厅颁发的公路工程总承包三级.市政公用工程总承包三级.广西壮族自治区交通运输厅颁发的公路养护工程二类甲.乙级.三类甲级等施工资质.公司在广西壮族自治区交通运输厅公布的2013年~2015年度广西公路建设市场信用评价结果中被评为AA级施工企业.
     公司目前主要业务:建筑业.矿业.农业.牧业.渔业.林业.房地产业.公路工程.市政公用工程.园林绿化工程.环保工程.水利水电工程.房屋建筑工程.机电设备安装工程.土石方工程.桥梁工程.照明工程.建筑防水工程.建筑装修装饰工程.地基基础工程等建设.
      公司注册资本金15689万元.员工200人.其中现有职称工程技术经济管理人员98人.中高级职称的65人.初级职称31人.拥有注册壹级建造师共6人,注册二级建造师共22人,公司自有各种先进施工机械设备.仪器.器具共计256台(套),具有先进科技水平的实用技术40余项.
     近年来.安通宝公司已累计完成高速公路.二级公路交通安全设施.公路承建及大中修工程施工总里程数2000km.所承建项目工程合格率达100%.优良率达98%以上.多次受到建设单位的表彰.
     公司利用所具备的各方面资源优势.已实现了施工机械化.流程控制标准化.管理科学化的目标.为提高工程质量.保证施工安全.加快工程进度.节约工程成本创造最大效益.科学推广使用新理念.新技术.新材料.新工艺.新设备.在提高经济效益和市场竞争力等方面积累了丰富的经验.本公司坚守“诚信.拼搏.创新.理性”的企业精神.以“干一项工程.树一座丰碑” 做好每一项工程.以“理性为本.诚信为魂”的企业理念踏踏实实为人处事.
     日前.集团业务发展蒸蒸日上.为满足公司快速发展的需要.诚聘各路英才.安通宝集团视人才为企业第一资源.注重人才的储备和培养.并为员工提供良好的工作环境.完善的福利体制和巨大的个人发展空间.真诚期待您加入“安通宝建设集团”.携手共创美好明天.共创辉煌!
     公司地址:南宁市东葛路118号青秀万达广场五A级写字楼东9栋29楼
                   南宁市厢竹大道28号天赐良园天顺园1101
     公司电话:0771-****265
     公司根据您的能力给予优越丰厚的薪酬待遇.实行年终大奖金制度.为您提供良好的工作环境.完善的福利体制和巨大的个人发展空间.真正体现您的人生价值.欢迎您的加入.
     人才加盟须知:
    一.福利待遇:
     1.实行年终大奖金制度.可享受年终利润奖金.
   2.国家法定的社会保障项目.社会保险.住房补贴及团体意外险,
   3.享有法定假期如婚假.产假.丧假.病假.年假等,
   4.享有丰富的员工活动(如年终奖.员工团队活动.子女助学基金及奖金.
     家庭困难扶贫基金.国内外旅游等等),
   5.享有过节福利补贴.通讯.交通.伙食补贴.加班.出差.工地补贴.住
     房补贴.工龄工资等等,
     6.广阔的发展平台.培训.晋升.内部竞聘等机会,
   7.公司每年不固定安排考核调薪.
 二.人才加盟程序:应聘者投递简历.初筛.面试.复试.体检.录用等程序进行.
    1.有意者请通过以下方式投递简历:
  1)请登录以下两个网站投递个人简历.
     广西人才网http://www.gxrc.com(搜索建筑安装类招聘栏)
   2)发邮件.邮箱地址:at**06@126.com(请注明应聘岗位
     3)发传真.传真号:0771-****265(请注明应聘岗位)
 2.面试准备:应聘者接到面试通知后.请备齐以下资料前往约定地点进行面试.
  身份证.学历证.学位证.其他资格证.业绩证等复印件各一份,
 3.通过面试者.公司将通知应聘者在规定的时间前往公司报到.超过报到时间未
     报到者视为应聘者放弃应聘岗位.录用通知同时作废.
三.其他事宜
      1.应聘者只能选择1个招聘岗位填报.同时须明确是否服从公司调剂安排.
      2.所提交的应聘材料公司将妥善留存.恕不退还.
      3.应聘者不得提供虚假材料.一经发现取消录用资格.
      4.此招聘信息解释权归属本公司.

上班地点