职位描述
一、岗位要求:
1、不限专业,汉语言文学、旅游(导游)、工商管理、艺术类等相关专业优先考虑;
2、形象良好,端庄得体,沟通表达能力出色,有会议活动主持、讲解等工作经历的优先考虑;
3、年龄:26岁以下;
4、具备起草办公文书的能力,能够熟练使用办公软件;
二、工作内容:
1、负责数据中心平台宣传讲解工作;
2、负责公司对外接待工作;
3、负责总经理工作、行程的统筹安排;
4、及时完成总经理交办的其他工作;
5、及时完成办公室主任、人事经理交办的其他工作;
三、薪资福利
薪资:4-5K
福利:入职即购买五险一金、有餐补、有交通补贴、年底双薪;
四、上班时间
周一至周五,上午:8:30-12:00,下午:14:00-18:00,周末双休;
五、上班地点:
南宁市西乡塘区和德科创中心C6号楼
公司简介
公司对高度在300米以上的超高层建筑消防施工和综合服务上.具有非常丰富的实践经验和业绩.是中国超高层建筑消防专业优秀服务商.
一.广西欧联设备安装工程股份有限公司成立于2002 年 12月.总部位于南宁市西乡塘区和德科创中心.公司是专业从事消防行业的研发.设计.承包施工.维护保养.产品购销等业务.随着公司不断发展壮大.目前已发展成为注册资金 2000 万元的股份制全国挂牌公众公司.
二.公司连续多年通过中国质量认证中心的质量.环境.职业健康三大体系认证.“质量第一.信誉至上”是企业的核心价值观.
三.16年来.在广西销售.施工安装.维保的项目有 1000 多个,其中重点工程有:广西金融广场超高层城市综合体.南宁龙光世纪大厦超高层城市综合体.南宁天龙财富中心超高层城市综合体.南宁恒大华庭大型楼盘项目.南宁铁路局调度所大楼.南宁火车东站北广场地下空间.广西沿海铁路(南-钦线.钦-防线.钦-北线共 31 个站点).南宁铁路局桂林动车所.柳州火车站.东兴火车站.北海发电厂.北海市人民医院住院大楼.北海桂成花园大厦.
四.公司曾得到融水县人民政府.北海人民医院等政府和业主的表彰证书.广西移动一等奖证书.广西移动二等奖证书.具有消防设施工程专业承包壹级.智能化贰级.机电安装叁级.消防维护保养资质证书.
五.2004 年 7月公司及其董事长欧志海参与了国家消防局和建设部组织的GB50263-2007<气体灭火系统施工及验收规范>的修编工作.
六.2012 年公司联合广西公安消防总队研发.设计.安装完成中国第一套村寨型火灾防控联动信息系统融水县示范项目.并成功运行投入使用.技术属全国首创.
七.2016年欧联股份联合当地消防主管部门.南宁龙光世纪房地产有限公司成立了具有国际前瞻性的<超高层建筑内压缩空气泡沫快速输送技术研究及应用>研究课题组.
八.2017年成为广西消防协会常务理事单位.董事长欧志海2013年被广西公安消防总队.广西技术监督局共同聘为:“广西消防标准化技术委员会”委员.
九.2019年7月17日.欧联股份联合广西区消防救援总队.南宁市建筑科学研究院.中国建筑科学研究院建筑防火所.中国科学技术大学火灾科学国家重点实验室.清华大学土木水利学院.南宁市建设工程质量安全协会以及广西保险学会组建了<基于保险机制的建筑火灾风险防控保障(服务)体系研究>课题组.
十.2020年.基于<基于保险机制的建筑火灾风险防控保障(服务)体系研究>课题.公司联合南宁建筑科学院.南宁建设质量安全协会等单位.进行<建筑(物业)设施设备安全运营物联协同中心(暂定名)>的搭建与运营.
十一.2020年成为中国建筑学会团体会员单位及广西建设工程消防协会副会长单位.同年.公司董事长参与编写广西地方标准<超高层建筑压缩空气泡沫快速灭火技术规范>并获广西市场监督管理局批准.7月参加中国物业协会设施设备技术委员会主编的团体标准<消防设施设备运维管理规范>(讨论稿)编写.
十二.2021年公司参与国标GB50720-2011<建设工程施工现场消防安全技术规范>(局部修订条文征求意见稿)的修编工作.
十三.16年来.欧联股份厚积薄发.在政府行业主管部门和南宁市政府有关部门的指导下.公 司 于2 0 1 7年1 2月 在 全 国 “ 新 三 板 ” 成 功 挂 牌 . 股 票 简 称 : 欧 联 股 份 . 股 票 代 码 :872415.是广西区安装工程和消防行业中首家挂牌企业.
十四.2008年欧联股份为汶川地震捐款,
十五.2015年欧联股份向融水苗族自治县捐献价值30万的火灾防控联动信息系统一套,
十六.2017年欧联股份为了支持广西机电职业技术学院培养出更多的优秀学生.向学院电气系捐赠了一套价值10万元的消防设备供学生实操学习.
十七.欧联股份.以苛求“产品品质”和“服务品质”的扎实行动.朝着自己的梦想.不懈努力着!这是个历经艰辛的过程中.欧联股份不断地圆梦.不忘初心.砥砺前行.
欧联股份在为社会提供产品和服务的同时.承担相应的社会责任.欧联股份回报社会的脚步从未停止......
公司核心价值观:质量第一.信誉至上.
上班地点
工作地址:
南宁市西乡塘区和德科创中心 查看上班路线
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人事行政主管/专员4000-5000元南宁-江南区开心汽车集团有限公司汽车及零配件岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 任职资格: 1、全日制大专以上学历,3年以上人力行政工作经验,1年以上人事行政主管经验, 2、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉操作Office办公软件及办公设备; 3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 4、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00;单双休11小时前
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玉洞宝妈班早八晚六3000-5000元南宁-江南区广西顶米科技有限公司计算机软件★人数:100人 ★任职要求:18-40周岁 ★综合工资:3500-5000元/月(其中基本工资1810元/月) 1. 底薪:基本工资(1810元/月)+加班费(根据底薪的1.5倍支付)+岗位津贴(50-500元/月)+餐补 2.加班工资:周一到周五为15元/小时、周六周日为20元/小时、法定节假日为30元/小时。 ★上班时间(无夜班) 包住。2025-11-26
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办公室主任/董事长助理/综合行政中心总监5000-8000元南宁-西乡塘区广西西子科技咨询有限公司计算机软件一、工作职责: 1、负责公司企业文化落地,文化活动的组织及节假日福利发放。 2、制定和完善公司管理制度、办公流程,并监督其有效执行。 3、负责重要会议管理,包括计划、提醒、预定、安排接送等。 4、与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈。 5、管理公司固定资产和办公用品,确保采购、分发及时。 6、负责管理人事招聘、财务等工作。 7、负责公司证照管理、变更,确保公司合规合法经营。 8、监督日常行政事务,包括办公环境维护、设备管理。 9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理。 二、任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限,熟练使用office各类办公软件; 2、八年以上工作经验; 3、有较强的组织、协调、沟通、具有较强的计划和执行能力; 4、具有优秀的公文写作能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 6、性格开朗,形象气质佳。2025-11-25
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人力行政经理(柳州片区)5000-6000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务; 2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理; 3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势; 4、做好团队建设及企业文化建设,妥善处理员工关系; 5、编制各类人事行政报表及数据信息,确保数据准确性; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验; 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用; 4、较强的管理能力,组织和协调能力,有高度的敬业精神和良好的职业操守,工作积极主动、认真负责; 5、熟练操作office办公软件,具备良好的文字处理能力。2025-11-23
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行政人资经理5000-6000元南宁-西乡塘区南宁市桂福园农业有限公司农业/渔业/林业工作职责: 1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。 2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。 3、公司员工培训管理:协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系,并监督执行,保证各类培训有效实施、运作。 4、制度建设:在总经理指导下,负责建立健全公司内部管理制度,并检查、督促各部门贯彻执行。 5、企业文化建设:做好企业文化的策划、宣传、推广工作,为本店的各项战略目标实现营造良好的文化氛围,并有效提升员工的职业素养,增强员工的对企业的凝聚力、向心力。 6、薪酬及绩效管理:在合理的范围内控制工资性成本支出,完善核算、支付管理制度;根据同行业薪酬调研情况及公司业绩情况,向公司提出可行性薪酬方案,制订符合阶段性要求的绩效考核方案和评估体系及奖惩方案,形成有效的激励体系。 7、协助总经理处理日常行政事务,督促各部门有效完成公司下达的各项工作任务、指标或履行相关管理制度;完成总经理交办的其他事务。 任职要求: 1、全日制大专人力资源相关专业及以上学历; 2、具有较强的组织管理及领导能力,分析问题、解决问题的能力; 2、熟悉劳动法及相关的政策、法律、法规,计划控制能力强; 3、品格高尚、公道正派、忠诚守信、严谨敬业,富有责任感; 4、三年以上工作经验,不少于两年相关工作经验; 5、有C1驾驶证,一年以上驾龄。 工作地点:南宁 薪资福利: 薪资=基本工资+绩效+五险+奖金 月薪范围:行业薪资中上水平,岗位薪资:5000-7000元/月2025-11-23
行政人资部 -
人力行政主管/经理5000-8000元南宁-江南区岗位职责: 1. 负责公司人力资源行政管理工作,包括但不限于员工关系、招聘、薪酬绩效、行政事务等; 2. 负责0-1的团队搭建,组织实施人力资源规划,优化人才结构,提升团队效能; 3. 建立和完善人力资源管理体系,确保公司运营的顺畅; 4. 参与制定和执行人力资源相关政策和流程; 5. 负责工厂办公室装修、办公用品采买、卫生环境维护等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有自媒体电商、生产制造行业经验优先; 2. 具备0-1的团队搭建及独立问题处理能力; 3. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门和员工进行协作。 4. 具有较强的组织能力和解决问题的能力,能够应对各种突发情况并做出合理决策。 5. 对人力资源管理有深刻理解,能够不断学习和适应新的管理知识和技能。2025-11-22
王大坤 -
综合管理部综合管理员3000-4000元南宁-青秀区1.本科及以上学历,行政管理、中文、新闻、企业管理、法学等相关专业优先。 2.有1-3年行政综合类相关工作经验,有公文处理、宣传或企业后勤管理经验者优先,可接受有相关实习经验的应届毕业生。 3.能撰写各类公文、宣传资料、新闻稿等,确保内容准确、逻辑清晰。 4.沟通协调:具备良好沟通协调能力,可有效对接各部门,推进“三会”事务、综合协调及效能督办等工作顺利开展。 5.宣传运营:熟悉微信公众号等新媒体平台运营。 6.其他要求:工作认真负责、细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能完成领导交办的其他任务。2025-11-22
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办公室主任(宁明)6000-8000元南宁-青秀区-万象城广西宝环投资集团有限公司金融/投资/证券注意!工作地点位于矿山内,可接受常驻的再予投递简历。 职位描述: 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责矿山日常行政管理事务; 3、负责对接政府及当地社会关系; 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 5、积极完成公司交办的其他工作; 6、负责管理企业证照资质,并熟悉办理流程。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬; 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天2025-11-22
张女士 -
行政综合办实习生2000元南宁南宁市诚远艺术培训学校有限公司教育/培训二、招聘岗位及职责 (一)岗位名称 行政综合办实习生(2人) (二)工作内容 1. 负责艺术课程一对一小课的课程管理工作,包括课程安排、学员信息整理、课程资料准备与发放,协调教师与学生之间的沟通,保障课程顺利开展。 2. 做好班级课程的考勤管理,准确记录教师出勤情况,并及时反馈。 3. 完成领导交代的其他临时性、辅助性行政工作任务。 三、任职要求 1. 在校学生,专业不限,行政管理、艺术教育、教育学等相关专业优先考虑。 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 熟练使用Office办公软件,能够高效完成数据整理、文档编辑等工作。 4. 对艺术教育行业有一定兴趣,有相关实习或实践经验者优先。 四、实习待遇 1. 食宿保障:实习期间公司免费提供舒适的住宿环境和营养均衡的工作餐,让你无后顾之忧。 2. 实习证明:实习期满且表现合格者,公司将开具正规实习证明,为你的职业履历增添有力背书。 3. 学习成长:丰富的实践机会,与优秀团队共事,快速提升个人综合能力。 五、上班时间:周一至周六(单休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-11-22
黄老师
- 广西欧联设备安装工程股份有限公司
- 所在行业 建筑设计/消防
- 成立时间 22年(2002年12月31日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 50-100人