职位描述
有行政管理方面、文秘、会计工作经验优先。
公司简介
广西南宁水利电力设计院有限公司前身为南宁水利电力设计院,成立于1964年5月,2021年1月完成转企改制并更名。公司现有职工254人,其中高级职称人员77人,中级职称71人,各类专业注册工程师47人。专业涵盖地勘、测绘、规划、水工、水力机械、电气、金结、土建、施工、造价、环评、水库移民、水土保持、咨询等25个专业。持有工程设计[水利行业(水库枢纽、灌溉排涝、城市防洪)甲级;水利行业乙级];工程设计[电力行业(水力发电(含抽水蓄能、潮汐)乙级;工程勘察[工程勘察专业类岩土工程(勘察、设计)、水文地质勘查、工程测量]乙级、工程勘察劳务类(工程钻探);水文、水资源调查评价单位水平评价证书乙级;水资源论证单位水平评价证书乙级,工程咨询单位(水利水电)甲级资信证书;工程咨询单位(电力)乙级资信证书;生产建设项目水土保持方案编制单位水平评价3星级证书等资质证书21个。2004年7月通过ISO9001:2000标准质量管理体系认证。是中国水利水电勘测设计行业设计、咨询甲级设计院;勘察、设计、咨询AA级信用企业;水资源论证、水文水资源调查评价、水土保持方案AAA级信用企业;广西勘察设计行业AAA级诚信企业。
公司成立以来,先后完成了水利行业工程勘察设计3000多项;电力行业工程勘察设计300多项;建筑行业工程勘察设计100多项,以及苏丹、越南、印尼、布隆迪等国家水利水电工程勘察设计。一批项目先后荣获“全国科学大会重大科技成果奖”、“全国优秀工程设计项目铜质奖”、“全国水利水电优秀工程设计铜质奖”、“全国优秀工程勘察设计三等奖”、“全国优秀工程咨询成果三等奖”、“广西区人民政府科技进步二等奖”、“广西优秀工程勘察设计一等奖”、“广西优秀工程咨询成果一等奖”、庆祝新中国成立70周年中国勘察设计协会优秀勘察设计项目、广西勘察设计协会优秀勘察设计项目以及其他省(部)级以上科技进步奖和优秀工程勘察设计奖共计200多项。
我公司始终坚持以“用户至上、质量第一”为宗旨,“以质量求生存,以创新谋发展,向管理要效益”的质量方针以及“立足南宁,服务全区,面向全国,走向世界”的经营战略目标,解放思想,开拓进取,以创新的技术、优良的质量、优质的服务竭诚为国内外客户服务。
上班地点
工作地址:
南宁市西乡塘区广西南宁水利电力设计院 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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综合助理-五象明珠(外包)4000-5000元南宁-良庆区广西旅发洪泉智慧城市运营管理有限公司物业管理/商业中心岗位要求: 1.年龄25岁-35岁。大专及以上学历,物业管理、市场营销、行政管理等相关专业优先,具备2年以上物业管理或客服工作经验,1年以上客服团队管理经验。 2.有2年及以上物业客服或相关服务行业工作经验者优先。 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,掌握小区客服工作流程和规范,具有丰富的客户服务管理经验。 4.具有强烈的客户服务意识和责任心,对待业主热情、耐心、细致,能够积极主动地为业主解决问题。 5.具备优秀的沟通协调能力,能够与客户、同事及各部门进行良好的沟通协作,有效解决各类问题和矛盾。 6.工作认真负责,有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力,适应灵活的工作时间安排。 7.熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写和数据分析能力。 8.工作时间:月休6天,行政08:00-12:00,15:00-18:00;购买社保,节日福利发放慰问品,享受国家法定节假日补贴或排休。2025-12-21
李小姐 -
办公室主任4000-5000元南宁-青秀区-荣和大地广西正确智能科技股份有限公司通信/电信运营、增值服务1、熟悉办公室工作,擅长上传下达,沟通协调。 2、负责实施总经理对机构设置及人员岗位设置的落实组织与质量有关人员的年度考核和资格确认工作以及各类文件的管理。 3、组织、协调企业年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理企业所需各类证照,管理企业重要资质证件。 4、负责起草及管理企业相关管理文件,负责文件的收发和档案管理。 5、负责质量方针目标和各类规章制度的落实和考核工作。 6、负责对企业各岗位人员培训及健康管理,负责员工的健康查体工作。协助质量负责人对人员进行评定。对有关人员进行卫生安全教育,每年进行健康查体。 7、负责收集顾客满意信息,组织开展售后服务等活动,负责消费者投诉受理。负责收集有关食品安全风险的信息。 8、负责建立和完善人力资源管理体系(招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等),制定和完善人力资源制度。2025-12-21
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综合办主管6000-7000元南宁-青秀区中科建工集团有限公司广西分公司原材料和加工1.具备审定本部门规章制度、岗位职责与流程的能力; 2.具备良好的语言、文字表达能力,能按照领导意图完成各种上报材料、总结及汇报材料撰写工作; 3.具备筹划组织举办公司大型会议、接待集团领导等重要佳宾来访的能力; 4.具备领导本部门员工完成部门工作任务的能力、具备处置突发事件能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理、公共事业管理等相关专业。 2、5年以上办公室工作经验,其中至少3年担任办公室主管或同等管理职位经验,具备大型施工企业经验的优先。2025-12-19
李女士 -
行政经理/主管5000-6000元南宁-青秀区-德利·金御世家律所地址:南宁市青秀区佛子岭路18号德利国际A2座15层1520-1523室 上班时间:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪资福利:薪资面谈,待遇从优 岗位要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限,行政管理、财会、文秘、中文专业优先;2、熟练使用word、excel等办公软件及办公设备,具备较强文字写作能力优先;3、诚实可信、责任心强、善于沟通,综合协调能力强,有较强的学习能力和团队合作精神,有律所同岗位经验者优先;4、能长期在本所工作,临时过渡者勿扰,否则须承担违约责任。 岗位职责:1、负责律所电话、邮件、信函、文件的收件登记及转发工作;2、负责各律师办案业务登记及收案,并进行初步审核及利益冲突检索、用印登记,做好文件的记录、整理、建档;3、负责访客、来宾的接待、引见;4、兼任出纳工作,负责律所办公用品、节假日福利等的申购、采买、入库保管及发放登记;5、协助律师办理行政性辅助工作,并对接司法厅、司法局及相关行业协会,做好年检及各项申报工作,接受律所指派领取、交接资料等内勤、外勤工作;6、负责事务所党建、团建工作,并对接上级党委、团委等开展相关工作;7、负责律所微信公众号维护等工作;8、律所交办的其他事务。2025-12-19
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办公室主任/董事长助理/综合行政中心总监5000-8000元南宁-西乡塘区广西西子科技咨询有限公司计算机软件一、工作职责: 1、负责公司企业文化落地,文化活动的组织及节假日福利发放。 2、制定和完善公司管理制度、办公流程,并监督其有效执行。 3、负责重要会议管理,包括计划、提醒、预定、安排接送等。 4、与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈。 5、管理公司固定资产和办公用品,确保采购、分发及时。 6、负责管理人事招聘、财务等工作。 7、负责公司证照管理、变更,确保公司合规合法经营。 8、监督日常行政事务,包括办公环境维护、设备管理。 9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理。 二、任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限,熟练使用office各类办公软件; 2、八年以上工作经验; 3、有较强的组织、协调、沟通、具有较强的计划和执行能力; 4、具有优秀的公文写作能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 6、性格开朗,形象气质佳。2025-12-19
韦 -
办公室主任(宁明)6000-8000元南宁-青秀区-万象城广西宝环投资集团有限公司金融/投资/证券注意!工作地点位于矿山内,可接受常驻的再予投递简历。 职位描述: 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责矿山日常行政管理事务; 3、负责对接政府及当地社会关系; 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 5、积极完成公司交办的其他工作; 6、负责管理企业证照资质,并熟悉办理流程。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬; 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天2025-12-19
张女士 -
行政人事经理7000-8000元南宁-青秀区广西大化唐元房地产开发有限公司房地产开发负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作;负责公司负责各项后勤支持工作。 该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。(琅东客运站旁)2025-12-18
112023382@qq.com -
矿山开采综合运用15000-20000元南宁-青秀区-万象城(1)完成部门全面管理工作; (2)主持矿山开采、加工工艺、排土场、尾矿综合利用、环保水保、地灾治理、复耕复绿、科研等有关技术、质量、进度、科研管理工作; (3)严格执行分管业务有关技术、质量、进度、科研方面的法律、法规、标准、规范和上级、项目公司制定颁布的制度、办法、细则等; (4)负责建立、健全有关技术、质量、进度、科研方面的管理体系、制度,并确保持续有效运行; (5)负责建立、健全有关测量、计量验收方面的管理办法,并确保持续有效运行; (6)项目建设期,根据批准的进度计划,负责对项目现场实际进度进行管控,及时报告、纠偏; (7)负责质量、技术、测量、试验人员相关培训工作;2025-12-18
徐贵学 -
人力行政经理(柳州片区)5000-6000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务; 2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理; 3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势; 4、做好团队建设及企业文化建设,妥善处理员工关系; 5、编制各类人事行政报表及数据信息,确保数据准确性; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验; 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用; 4、较强的管理能力,组织和协调能力,有高度的敬业精神和良好的职业操守,工作积极主动、认真负责; 5、熟练操作office办公软件,具备良好的文字处理能力。2025-12-16
黄凡 -
人资行政经理5000-7000元南宁-邕宁区岗位职责: 1、负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程,参与公司人力资源战略规划的制定、组织与实施; 2、推进公司人力资源各项管理制度和管理办法的执行; 3、部门年度计划及重工作的落实,负责分解工作任务,并进行组织实施,指导与监督; 4、建立规范的招聘系统,完善人员招聘体系,并根据人力资源需求审核年度招聘计划,满足企业人才需求; 5、制定与完善绩效考核体系和管理人员能力评价体系并进行报批,组织并协助各部门实施绩效考核工作; 6、组织编制公司整体人力资源管理各项预算,并对预算费用进行控制: 7、领导交办的其他工作。 任职条件: 1、大专及以上学历,人力资源等相关专业; 2、5年以上人力资源工作经验,具有大中型企人力资源相关工作经验优先; 3、熟悉处理劳动争议和流程和方法,具备劳动争议事件妥善协调与处理的能力; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬绩效管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规; 5、了解行业发展方向及同行业人力资源管理的相关状况; 6、具有较强的目标控制能力、出色的计划管理能力,沟通协调能力,具有分析和解决复杂问题的能力。 周末双休,上班时间9:00-18:00,午休1.5小时,享国家法定节假日2025-12-15
南宁相关热门岗位
- 广西南宁水利电力设计院有限公司
- 所在行业 电力/水利/设计院
- 成立时间 26年(1999年4月1日)
- 企业性质 国有企业
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