职位描述
工作职责
1、负责应收、应付款;
2、负责日常办公用品管理;
3、负责文件的收发处理与归档;
4、协助部门公司进行日常管理;
5、配合其他岗位和其他部门工作,做好领导交办的其它工作。
任职要求:
1、具有1年以上出纳工作经验;
2、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;有会计从业资格证书;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、工作认真、仔细,能吃苦耐劳,责任心强、开朗乐观、具有团队合作精神;
5、完成上级领导交办的其它工作任务,接受并服从上级领导对各项工作的调配。
注:该岗位工作地点是广州市黄埔区科珠路232号。
公司简介
广西云涌科技有限公司注册于南宁市高新四路9号和泰科技园,在高新区拥有标准厂房5000余平米,是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体的综合性高新技术企业,自治区企业技术中心、自治区2020年“专精特新”企业。同时,广西云涌还是一家通过国家发改委及工业领域电力需求侧资质审核并授权的运行维护与节能服务机构。
公司主营业务为智能电网技术、节能技术的研发,已形成了智能配网系列产品、高低压成套设备、工业节能产品与能效管理系统、智能集抄系统产品、电力自动化设备、衡量器具、遥控装置等一系列成熟产品。
公司以“厚德务实,进取创新”为宗旨,精细化实施各个项目。公司凭借丰富的产品和优秀的技术支持,获得越来越多客户的肯定。目前,公司的客户分布于全国各地,技术服务的对象包括制造厂商、系统集成商和高校科研院所,行业覆盖电力、铁路、通信设备、交通运输、金融终端、医疗电子、工业控制等广泛领域。
上班地点
工作地址:
南宁市高新四路9号和泰科技园1栋6楼 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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行政人事经理15000-25000元南宁-宾阳县广西岑科电子工业有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据机构发展战略,制定人力资源规划与开发计划 2、拟定院内组织及其职能,主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责 3、完善员工守则和绩效考核体系,并组织实施 4、建立公司合理的薪酬福利管理体系 、熟悉KPI或OKR 5、编制院内员工培训计划,并督导实施 6、制定公司人力资源招聘计划,并组织实施 7、负责公司劳动合同的规范管理,建立内外部沟通渠道和公共关系,协调处理劳动争议,建立和谐的劳资关系 8、负责人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退 9、负责人力资源信息统计、分析、汇总,及时报提相关部门 10、及时完成上级主管交办的其他工作事项 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,5年以上人力资源管理工作经验者优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、 熟练操作电脑及相关办公软件。 10、制造业行业相关经验者优先。 三、后勤保障及福利: 1、提供免费宿舍,独立卫生间及职工之家硬件设施(羽毛球场,篮球场); 2、员工食堂免费提供一日三餐,菜品丰富; 3、购买五险一金; 3、节日礼品; 4、带薪休假(婚丧假、产假、产期看护假、调休假等); 5、部门、党支部、公司定期组织的业余文化活动; 6、针对职业技能提升的外部培训及国内一线城市出差机会; 7、每月25号准时发工资。4小时前
雷先生 -
办公室主任/董事长助理/综合行政中心总监5000-8000元南宁-西乡塘区广西西子科技咨询有限公司计算机软件一、工作职责: 1、负责公司企业文化落地,文化活动的组织及节假日福利发放。 2、制定和完善公司管理制度、办公流程,并监督其有效执行。 3、负责重要会议管理,包括计划、提醒、预定、安排接送等。 4、与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈。 5、管理公司固定资产和办公用品,确保采购、分发及时。 6、负责管理人事招聘、财务等工作。 7、负责公司证照管理、变更,确保公司合规合法经营。 8、监督日常行政事务,包括办公环境维护、设备管理。 9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理。 二、任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限,熟练使用office各类办公软件; 2、八年以上工作经验; 3、有较强的组织、协调、沟通、具有较强的计划和执行能力; 4、具有优秀的公文写作能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 6、性格开朗,形象气质佳。4小时前
韦 -
人力行政部主管5000-7000元南宁-邕宁区荣智建工集团有限公司建筑与工程岗位职责: 1、协助部门经理开展招聘、绩效、薪酬、员工关系工作; 2、负责监督项目行政管理工作; 3、负责公司资质、证件维护; 4、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科以上学历; 2、有2年以上同岗位工作经历,建筑公司人力行政管理优先。2025-12-07
黄女士 -
人力行政经理(柳州片区)5000-6000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务; 2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理; 3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势; 4、做好团队建设及企业文化建设,妥善处理员工关系; 5、编制各类人事行政报表及数据信息,确保数据准确性; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验; 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用; 4、较强的管理能力,组织和协调能力,有高度的敬业精神和良好的职业操守,工作积极主动、认真负责; 5、熟练操作office办公软件,具备良好的文字处理能力。2025-12-06
黄凡 -
案场运营部行政主管4000-5000元南宁-邕宁区一、日常事务: 1.日常盖章流程、采购申请流程、费用申请流程、费用报销的流程发起。 2.协助案场部进行日常事务性的管理工作以及相关整改函、格式公文编辑、会议纪要、资料盖章、档案管理、文件邮寄及文书的撰写存档等工作。 二、固定资产及物资采购管理: 1.工服库存不足时做好采购方案和请示工作,并按《物业员工制服管理规定》管理物业公司工服,新员工入职需请示报备案场部负责人核准后发放员工工服,做好领取签收、《物业员工制服管理规定》确认签字。 2.根据物业各部门的需求,对需要采购的物品进行询价、货比三家,择较进行采购。 3.按季度盘点《江畔项目物业部物资台账》、《江畔项目4号楼宴会厅和1号会议室盘点》、《江畔项目三号楼共享办公室盘点表》、管理共享办公室工位、公共钥匙盘。 三、案场运营管理部人员的排班考勤: 1、每月10日前由人资部提供数据,核对案场部人员的考勤并做好考勤汇总表,报送人资部审核复查。 2、每月25日前完成案场部人员次月的排班报备到案场经理确认后抄送到人资部,并于本月结束前2天内完成钉钉排班。 四、楼栋管理: 1.项目楼栋的管理:设施设备的日常维护、报修工作,综合办公区音乐、灯光、空调日常开闭的管控,门禁指纹密码的管理,区域清洁卫生异常的沟通协调打扫,对接消杀公司对4号楼的绿植消杀,以及前台的值班服务、洽谈室使用管理工作,以及新商户入驻手续的办理,入驻流程的指引。 2.楼栋共享商户的日常管理。 五、项目水电费用管理: 1、电费核查:每日10点前核对前一日购电、购水系统充值记录,保证转账金额与充值量相符(包含水费、公摊电费抵扣),发现异常及时对接充值办理人。2.预存项目电费:关注项目剩余电量情况,及时申请电费预存。 3.水电费用明细汇总:每月末到工程部领取月初存档水电计数表,于次月10号前将数据录入《水电统计明细表》《共享办公室用电计量表》,核算分表及总表数据后提交给财务部审核,及时派发租户手上进行费用催收。2025-12-06
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人事行政主管(偏BP方向)5000-8000元南宁-江南区岗位职责: 人力板块: 1、人员招聘、入离职及在职管理。 2、考勤管理及薪酬核算。 3、绩效考核管理工作。 行政板块: 1、办公用品采购、发放。 2、固定资产管理、月度盘点。 3、会议组织管理及各项接待工作。 4、档案管理、文件收发。 业务板块: 1、计划运营管理,跟进业务部门任务目标完成进度。 2、完成领导交办的其他工作任务。 人力资源及行政管理日常工作占据40%; 计划运营管理及协助领导工作占60%。 任职资格: 1、5年以上人事行政主管工作经验或总经理助理工作经验,有物流及仓储行业综合管理经验优先; 2、具有业务视角及业务思维,能深入业务部门了解业务运作流程,协助业务部门达成各项任务目标; 3、具备良好的沟通和综合协调能力。2025-12-05
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办公室主管-桂林5000-7000元南宁-青秀区【注意:第1年须在桂林办公,后随公司发展计划搬至南宁市工作。不能接受请勿投递。】 岗位职责: 1、全面负责行政综合管理、保密管理、后勤管理等工作。 2、统筹公司证照(含注册、变更、注销、年报等)办理与维护,负责公司往来文件(含政策文件、合作函件等)的接收、流转、归档管理,同时承担各类公文的起草、撰写与审核校对工作。 3、牵头负责公司保密管理工作,建立保密管理机制,推进保密工作贯穿企业运营全链条,巡检督查保密工作事项及问题梳理整改。 4、负责公司全部档案资料的收集、整理、归档和管理,包括但不限于重要文件资料、项目资料图纸等。落实档案资料保密工作,并严格值守资料档案的保密制度。 5、协助人力资源工作,确保人力行政管理工作助推业务正常运营。 6、协助领导交办事务。 任职资格: 1、统招全日制大专及以上学历,档案管理、行政管理、工商管理、文秘管理等相关专业。 2、党员,3年以上档案管理经验,持有档案管理职称者或曾从事保密工作者优先。 3、熟知操作档案建立、档案管理制度的制定、档案信息的完整与安全方面等工作,熟悉文件的编写、征集、整理、鉴定、统计、编目、保管等工作。 4、具备良好的沟通协调能力与学习能力,拥有正常履行职责的身体条件和心理素质。 5、品行端正,诚实守信,遵纪守法,无违规违纪违法不良记录。2025-12-05
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办公室主任(宁明)6000-8000元南宁-青秀区-万象城广西宝环投资集团有限公司金融/投资/证券注意!工作地点位于矿山内,可接受常驻的再予投递简历。 职位描述: 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责矿山日常行政管理事务; 3、负责对接政府及当地社会关系; 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 5、积极完成公司交办的其他工作; 6、负责管理企业证照资质,并熟悉办理流程。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬; 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天2025-12-05
张女士 -
行政人事主管5000-6000元南宁-青秀区广西天生鸿产业投资集团有限公司金融/投资/证券工作内容: 1、负责公司人事行政后勤管理工作。 2、负责公司人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 3、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 4、协助部门经理建立和优化行政管理制度和流程,并监督各部门实施与执行。 5、处理员工关系和解决员工问题。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、法学类专业毕业优先。 2、3年以上行政管理主管和人力资源管理经验。 3、熟悉国家及地区相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。 4、有较强的工作协调能力及沟通能力。 5、有驾驶证优先考虑。 工作时间:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)2025-12-03
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综合管理岗3000-4000元南宁-青秀区-凤岭·在水一方广西正弘科技产业集团有限公司计算机软件1、配合人事经理办理人员入离职手续; 2、根据公司的培训计划,监督部门的培训工作跟进; 3、负责考勤核算、社保申报等; 4、负责日常行政管理相关工作,如行政采购、档案管理、资质管理、会务管理、日常行政费用申报等。 5.妥善保管现金、有价证券、财务印章及有关票据,定期进行盘点核对; 6.协助会计做好各类财务报表编制及税务申报等工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上岗位相关工作经验; 2、具备良好的沟通能力和协调能力,能够高效地解决工作中遇到的问题; 3、熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、具有较强的主动性和责任心,能够独立完成上级分配的任务。 工作地点:青秀万达2025-12-03
南宁相关热门岗位
- 广西云涌科技有限公司
- 所在行业 电子/电器/电力
- 成立时间 13年(2012年4月16日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人