南宁行政人事主管招聘 | 乐康体育文化发展

职位描述

公司目前20人，计划本年度增加至30人左右，所以本岗位工作内容以人力资源为主约占总工作量的70%，涉及人员招聘、人才培养和制度制定等。所以希望有相关工作经验或者相关专业毕业的。

本岗位需要其能自动自发的开展工作，并且能结合公司发展情况对人力资源工作有自己的想法和看法，并且实施。

岗位职责：

1、负责行政事务管理（办公室环境管理、物业对接、会议管理、接待服务、票务预定等）；

2、负责工商手续办理（设立、变更、年审等）；

3、负责行政物资采买、协助开展固资管理和费用管控；

4、主管人才招聘、人才培养和办理人事类手续（考勤、薪资核算、社保、入职手续、工服发放等）；

5、协助策划、组织员工活动等；

6、处理日常性事务，完成领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、具有强烈的责任心，良好的沟通与学习能力；

3、性格开朗，亲和力强，形象好，气质佳；

4、有相关工作经验或者相关专业毕业的学生干部优先选择。

福利待遇：

1、 薪资：基本工资+绩效工资+工龄工资+各类补贴，月薪4000-5000元；

2、 试用期3个月，购买五险、年终奖；工作满一年购买住房公积金。

3、上班时间：8:30—12:00，14：00-18:00；

4、 周末双休，按规定享有年休假及员工旅游；

公司简介

广西乐康体育文化发展有限公司于2016年7月成立以来，高度重视体育事业和体育文化产业的发展，积极响应党和国家号召，抓住发展机遇，坚持“以市场为导向，以产业为引领，以企业为主体，以项目为支撑”的理念，以体育本体产业、体育资本运营、体育服务业和特色体育产业为主营业务，努力打造“立足广西、面向中国-东盟”的体育产业旗舰企业，实现体育产业规模、效益和竞争力快速提升，成为广西体育产业领域发展的创新者、引领者。
       公司共有五大板块业务，分别为：
一、体育文化产业开发及相关的投资与资产管理；
二、体育活动和体育赛事的组织、策划及运营；
三、体育场地和体育场馆的施工建设及运营；
四、健身器材、体育用品的销售、安装及售后；
五、体育文化交流服务和体育项目信息咨询服务。

乐康体育企业文化：快乐工作、健康生活！

上班地点

工作地址：南宁市星光大道3号广西区体育馆内（南宁剧场地铁站B2出口往前约100米）查看上班路线

可能感兴趣的职位: 办公室主任（宁明）
6000-8000元

南宁-青秀区-万象城

广西宝环投资集团有限公司

金融/投资/证券

注意！工作地点位于矿山内，可接受常驻的再予投递简历。职位描述： 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度； 2、负责矿山日常行政管理事务； 3、负责对接政府及当地社会关系； 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力； 5、积极完成公司交办的其他工作； 6、负责管理企业证照资质，并熟悉办理流程。任职要求： 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验； 2、熟悉矿山日常运营管理； 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系； 4、此岗位需常驻矿山，需应酬； 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天

2026-01-06

张女士; 行政经理/主管
5000-6000元

南宁-青秀区-德利·金御世家

广西琳臻律师事务所

律所地址：南宁市青秀区佛子岭路18号德利国际A2座15层1520-1523室上班时间：周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪资福利：薪资面谈，待遇从优岗位要求：1、全日制大专及以上学历，专业不限，行政管理、财会、文秘、中文专业优先；2、熟练使用word、excel等办公软件及办公设备，具备较强文字写作能力优先；3、诚实可信、责任心强、善于沟通，综合协调能力强，有较强的学习能力和团队合作精神，有律所同岗位经验者优先；4、能长期在本所工作，临时过渡者勿扰，否则须承担违约责任。岗位职责：1、负责律所电话、邮件、信函、文件的收件登记及转发工作；2、负责各律师办案业务登记及收案，并进行初步审核及利益冲突检索、用印登记，做好文件的记录、整理、建档；3、负责访客、来宾的接待、引见；4、兼任出纳工作，负责律所办公用品、节假日福利等的申购、采买、入库保管及发放登记；5、协助律师办理行政性辅助工作，并对接司法厅、司法局及相关行业协会，做好年检及各项申报工作，接受律所指派领取、交接资料等内勤、外勤工作；6、负责事务所党建、团建工作，并对接上级党委、团委等开展相关工作；7、负责律所微信公众号维护等工作；8、律所交办的其他事务。

2026-01-05; 人力行政经理（柳州片区）
5000-6000元

南宁-兴宁区

广西桂海通达汽车销售服务有限公司

汽车及零配件

岗位职责： 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务； 2、统筹4S店内行政相关事务，负责公司证照年审等事务管理； 3、协调各部门之间的关系，发挥公司的整体组织优势； 4、做好团队建设及企业文化建设，妥善处理员工关系； 5、编制各类人事行政报表及数据信息，确保数据准确性； 6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上车行人事行政工作经验，1年以上人事行政管理岗位经验； 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策，对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等，具有丰富的实践经验；能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用； 4、较强的管理能力，组织和协调能力，有高度的敬业精神和良好的职业操守，工作积极主动、认真负责； 5、熟练操作office办公软件，具备良好的文字处理能力。

2026-01-05

黄凡; 精神科副主任
15000-16000元

南宁-江南区

广西岭南医疗投资有限公司

金融/投资/证券

持精神科副主任资格证书，可全职、兼职

2026-01-04

阮斌; 办公室主任
4000-5000元

南宁-西乡塘区

广西晨净投资有限公司

金融/投资/证券

1．在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的全面工作。 2．负责制定达标升等计划，制定达标协议书，与科室签订达标协议。 3．对评审标准进行逐条逐项的任务分解，指定责任部门和责任人，具体工作及责任落实到人。 4．主动了解各部门、各科室达标任务落实情况，召开相关部门、科室协调会议，协调解决达标工作中的问题，并检查督促达标任务落实。 5．组织医院相关部门修订编印《医院工作制度》及《各级各类人员岗位职责》，编印《常用卫生法律法规文件汇编》。 6．制定医院达标升等资料准备计划，制定全院统一资料目录及要求，协助各部门、各科室资料收集及存档，并协同相关部门检查资料准备情况。 7．主动沟通协调其他科室共同完成任务，并为各部门、各科室提供办公用品。 8．完成对评审标准及技术标准自查，并进行自查评分。根据自查情况及存在问题制定整改方案，并督促科室整改。 9．负责撰写达标升等有关的文件、材料、达标升等汇报材料，并编印成达标升等《汇报材料汇编》。 10．制定对全院职工进行达标升等及相关工作培训计划，并协助相关部门完成相关培训工作，达到评审标准的要求。 11．完成院领导安排的临时工作。 12. 服从区内调配

2026-01-04

王建生; 矿山开采综合运用
15000-20000元

南宁-青秀区-万象城

优优新材料股份有限公司

(1)完成部门全面管理工作； (2)主持矿山开采、加工工艺、排土场、尾矿综合利用、环保水保、地灾治理、复耕复绿、科研等有关技术、质量、进度、科研管理工作； (3)严格执行分管业务有关技术、质量、进度、科研方面的法律、法规、标准、规范和上级、项目公司制定颁布的制度、办法、细则等； (4)负责建立、健全有关技术、质量、进度、科研方面的管理体系、制度，并确保持续有效运行； (5)负责建立、健全有关测量、计量验收方面的管理办法，并确保持续有效运行；（6）项目建设期，根据批准的进度计划，负责对项目现场实际进度进行管控，及时报告、纠偏； (7)负责质量、技术、测量、试验人员相关培训工作；

2026-01-04

徐贵学; 玉洞宝妈班早八晚六
3000-5000元

南宁-江南区

广西顶米科技有限公司

计算机软件

★人数：100人 ★任职要求：18-40周岁 ★综合工资：3500-5000元/月（其中基本工资1810元/月） 1. 底薪：基本工资（1810元/月）+加班费（根据底薪的1.5倍支付）+岗位津贴（50-500元/月）+餐补 2.加班工资：周一到周五为15元/小时、周六周日为20元/小时、法定节假日为30元/小时。 ★上班时间（无夜班）包住。

2026-01-04

雷先生; 综合办公室主任
5000-10000元

南宁-青秀区

广西兴发房地产开发有限公司

房地产开发

2026-01-02

广西贵港市平南县