职位描述

任职条件:
本科及以上学历,专业不限, 有较强的组织、分析、公关、协调、文字组织能力,具有亲和力。
岗位职责:
一、行政办公事务管理
1. 负责督促、检查集团层面重要决议的贯彻、督办和推进情况;
2. 负责集团重要会议的组织、策划、通知、会议资料整理归档及会议下达任务的检查督办等工作;
3. 负责监督集团内外重要信息的收集、传递和处理工作,确保“上情下达,下情上报”;
4. 负责监督集团行政管理文件、相关行政管理规章制度的起草、编撰、整理、下达、归档及监督执行等工作;
5. 负责集团的印章管理工作,各下属公司印章刻印、下发、备案、回收、销毁等事务;
6. 负责监督集团的档案管理工作及各类证件的年审、变更及换证等工作;
7. 负责监督执行集团的保密制度;
8. 负责领导交办的重要工作,参与公司战略,当好领导参谋。
二、后勤保障工作
督促部门相关人员完成食堂、车辆、客栈、安全、卫生、办公设备、固定资产、后勤物资、办公用品等管理工作。
三、企业文化建设
1. 负责集团微信公众号的维护工作;
2. 负责监督集团外部网站的更新等工作;
3. 负责集团形象宣传等工作。
四、内外关系协调管理
1. 负责协调与政府相关部门及其他外部关联单位的交流与沟通;
2. 负责监督检查外来人员的来访接待工作;
3. 负责监督集团内部重大活动的策划与组织。
五、部门内部管理
1. 监督、检查本部门各项工作的执行情况;
2. 组织本部门员工的培训、考核工作。

公司简介

广西丰林人造板有限公司(明阳厂)年产15万立方米特种人造板生产线是广西丰林木业集团股份有限公司上市后募积资金投资的第一个大型项目。项目总投资额3.6亿元,预计建成投产后产值3.5亿元,利润8000万元,税收3000万元。项目位于南宁市明阳工业区,占地280亩,用工193人,计划于2013年6月投产,主要生产特种板、阻燃板、高密度均质镂铣板、防潮板、家具板、E0级和E1级低甲醛释放板等。
广西丰林木业集团是香港知名社会企业家刘一川先生(广西香港籍政协委员)于1992年在大陆创建的林、工、贸一体化企业,是世界银行集团国际金融公司(IFC)在广西的第一个战略投资合作伙伴,国家高新技术企业。丰林木业是国内规模最大的中/高密度纤维板、胶合板生产企业之一,拥有南宁、百色、环江、上思和明阳5个人造板生产基地,以及1家林业公司,人造板生产规模为年产55万立方,营林规模为20万亩,总资产逾十亿元人民币。丰林集团生产的地板基材、门板基材的各项技术指标均达到和高于国家标准 。“丰林”牌中/高纤维板是首批国家免检产品和中环联合(北京)认证中心的环境标志产品2007年在中国国际木业(北京)博览会获得金奖。自主研发的环保阻燃板用于北京奥运会场馆和其他公共建筑、车辆船舶的装潢,产品供不应求。
广西丰林木业集团公司坚持“以人为本”理念,为丰林明阳厂项目建设提供一流的管理,配备一流的队伍,使用目前国际上最先进,国内第一条也是最长的一条连续压机生产装备,用国际最新的生产技术,把明阳项目建成自动化程度高,全部由计算机控制的大型集散系统机电一体化的连续生产线。
明阳项目除年产15万立方米特种人造板生产线外,还包括三个国家级或自治区级的研发中心:
1、中国林科院木材工业研究所丰林阻燃木质材料研发中心
2、自治区科技厅认定的广西木质板材加工工程技术研究中心
3、自治区工信委认定的企业技术中心
这些研发机构,目前承担着国家、省、市级各类科研项目9项,完成了高新技术产品产业化项目1项,企业内部科技攻关项目10余项,共组织申报了30项发明专利,拥有自主知识产权国家专利技术22项。
广西丰林人造板有限公司建成投产后,届时,将成为国内人造板行业的标志性工程,成为一座集生产、研发、培训于一体的综合性现代化大型工厂,承担新产品研发、集团各类人才培训的重要任务。
我公司为员工提供有竞争力的薪酬和福利,包括每周五天工作制,五险一金,工作午餐,丰富的职工文化活动等。
热烈欢迎大家加入!
欢迎登陆我公司网站 http://,了解更多信息。

上班地点

工作地址: 南宁市白沙大道22号 查看上班路线

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南宁-江南区
岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 任职资格: 1、全日制大专以上学历,3年以上人力行政工作经验,1年以上人事行政主管经验, 2、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉操作Office办公软件及办公设备; 3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 4、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00;单双休
2025-11-27
南宁市江南区南站大道36号
综合部经理
6000-8000元
南宁-江南区
岗位职责 1.统筹行政事务:负责办公秩序、后勤保障、固定资产管理等,搭建高效行政支撑体系。 2.负责人力管理:涵盖招聘、培训、考勤管理及薪酬核算、员工关系等模块,打造适配业务发展的人才团队。 3.把控客服与外联:处理客户咨询、投诉及售后对接,维护政企合作关系、行业资源,提升品牌口碑。 4.统筹供应链相关运营:管理仓管工作,确保原料、成品的仓储规划、库存管控及出入库规范; 5.协同采购部进行采购管理,筛选优质供应商,把控采购成本、质量及交付周期; 6.统筹车辆调度与配送安排,保障生产原料供应及成品配送时效。 7.跨部门协同:联动生产、销售等部门,优化工作流程,解决跨模块协作问题,提升整体运营效率。 8.制定并落地部门制度:完善综合管理相关规章制度、工作流程,监督执行情况并持续优化。 任职要求 1.学历与经验:本科及以上学历,5 年以上综合管理(行政管理)相关工作经验,有食品行业或供应链领域统筹管理经验优先。 2.能力要求:具备行政、人力、采购、仓管、配送等多模块工作统筹能力,熟悉相关工作流程与行业规范。 3.专业素养:具备较强的成本管控、风险预判、问题解决能力,擅长资源整合与跨部门沟通协调。 4.综合素质:责任心强、抗压能力突出,具备敏锐的业务洞察力和高效的执行落地能力。
2025-11-26
南宁-江南区
★人数:100人   ★任职要求:18-40周岁 ★综合工资:3500-5000元/月(其中基本工资1810元/月) 1. 底薪:基本工资(1810元/月)+加班费(根据底薪的1.5倍支付)+岗位津贴(50-500元/月)+餐补 2.加班工资:周一到周五为15元/小时、周六周日为20元/小时、法定节假日为30元/小时。 ★上班时间(无夜班) 包住。
2025-11-26
雷先生
南宁-西乡塘区
一、工作职责: 1、负责公司企业文化落地,文化活动的组织及节假日福利发放。 2、制定和完善公司管理制度、办公流程,并监督其有效执行。 3、负责重要会议管理,包括计划、提醒、预定、安排接送等。 4、与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈。 5、管理公司固定资产和办公用品,确保采购、分发及时。 6、负责管理人事招聘、财务等工作。 7、负责公司证照管理、变更,确保公司合规合法经营。 8、监督日常行政事务,包括办公环境维护、设备管理。 9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理。 二、任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限,熟练使用office各类办公软件; 2、八年以上工作经验; 3、有较强的组织、协调、沟通、具有较强的计划和执行能力; 4、具有优秀的公文写作能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 6、性格开朗,形象气质佳。
2025-11-25
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岗位职责: 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务; 2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理; 3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势; 4、做好团队建设及企业文化建设,妥善处理员工关系; 5、编制各类人事行政报表及数据信息,确保数据准确性; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验; 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用; 4、较强的管理能力,组织和协调能力,有高度的敬业精神和良好的职业操守,工作积极主动、认真负责; 5、熟练操作office办公软件,具备良好的文字处理能力。
2025-11-23
黄凡
南宁-西乡塘区
工作职责: 1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。 2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。 3、公司员工培训管理:协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系,并监督执行,保证各类培训有效实施、运作。 4、制度建设:在总经理指导下,负责建立健全公司内部管理制度,并检查、督促各部门贯彻执行。 5、企业文化建设:做好企业文化的策划、宣传、推广工作,为本店的各项战略目标实现营造良好的文化氛围,并有效提升员工的职业素养,增强员工的对企业的凝聚力、向心力。 6、薪酬及绩效管理:在合理的范围内控制工资性成本支出,完善核算、支付管理制度;根据同行业薪酬调研情况及公司业绩情况,向公司提出可行性薪酬方案,制订符合阶段性要求的绩效考核方案和评估体系及奖惩方案,形成有效的激励体系。 7、协助总经理处理日常行政事务,督促各部门有效完成公司下达的各项工作任务、指标或履行相关管理制度;完成总经理交办的其他事务。 任职要求: 1、全日制大专人力资源相关专业及以上学历; 2、具有较强的组织管理及领导能力,分析问题、解决问题的能力; 2、熟悉劳动法及相关的政策、法律、法规,计划控制能力强; 3、品格高尚、公道正派、忠诚守信、严谨敬业,富有责任感; 4、三年以上工作经验,不少于两年相关工作经验; 5、有C1驾驶证,一年以上驾龄。 工作地点:南宁 薪资福利: 薪资=基本工资+绩效+五险+奖金 月薪范围:行业薪资中上水平,岗位薪资:5000-7000元/月
2025-11-23
行政人资部
南宁-青秀区
1.本科及以上学历,行政管理、中文、新闻、企业管理、法学等相关专业优先。 2.有1-3年行政综合类相关工作经验,有公文处理、宣传或企业后勤管理经验者优先,可接受有相关实习经验的应届毕业生。 3.能撰写各类公文、宣传资料、新闻稿等,确保内容准确、逻辑清晰。 4.沟通协调:具备良好沟通协调能力,可有效对接各部门,推进“三会”事务、综合协调及效能督办等工作顺利开展。 5.宣传运营:熟悉微信公众号等新媒体平台运营。 6.其他要求:工作认真负责、细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能完成领导交办的其他任务。
2025-11-22
南宁-江南区
岗位职责: 1. 负责公司人力资源行政管理工作,包括但不限于员工关系、招聘、薪酬绩效、行政事务等; 2. 负责0-1的团队搭建,组织实施人力资源规划,优化人才结构,提升团队效能; 3. 建立和完善人力资源管理体系,确保公司运营的顺畅; 4. 参与制定和执行人力资源相关政策和流程; 5. 负责工厂办公室装修、办公用品采买、卫生环境维护等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有自媒体电商、生产制造行业经验优先; 2. 具备0-1的团队搭建及独立问题处理能力; 3. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门和员工进行协作。 4. 具有较强的组织能力和解决问题的能力,能够应对各种突发情况并做出合理决策。 5. 对人力资源管理有深刻理解,能够不断学习和适应新的管理知识和技能。
2025-11-22
王大坤
南宁-青秀区-万象城
注意!工作地点位于矿山内,可接受常驻的再予投递简历。 职位描述: 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责矿山日常行政管理事务; 3、负责对接政府及当地社会关系; 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 5、积极完成公司交办的其他工作; 6、负责管理企业证照资质,并熟悉办理流程。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬; 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天
2025-11-22
张女士
南宁
二、招聘岗位及职责 (一)岗位名称 行政综合办实习生(2人) (二)工作内容 1. 负责艺术课程一对一小课的课程管理工作,包括课程安排、学员信息整理、课程资料准备与发放,协调教师与学生之间的沟通,保障课程顺利开展。 2. 做好班级课程的考勤管理,准确记录教师出勤情况,并及时反馈。 3. 完成领导交代的其他临时性、辅助性行政工作任务。 三、任职要求 1. 在校学生,专业不限,行政管理、艺术教育、教育学等相关专业优先考虑。 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 熟练使用Office办公软件,能够高效完成数据整理、文档编辑等工作。 4. 对艺术教育行业有一定兴趣,有相关实习或实践经验者优先。 四、实习待遇 1. 食宿保障:实习期间公司免费提供舒适的住宿环境和营养均衡的工作餐,让你无后顾之忧。 2. 实习证明:实习期满且表现合格者,公司将开具正规实习证明,为你的职业履历增添有力背书。 3. 学习成长:丰富的实践机会,与优秀团队共事,快速提升个人综合能力。 五、上班时间:周一至周六(单休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-11-22
黄老师
广西丰林木业集团明阳厂招聘:公司标志 logo
广西丰林木业集团明阳厂
所在行业 建筑/进出口/木业
成立时间 25年(2000年8月8日)
企业性质 股份制企业
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