职位描述
建立健全完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划
公司简介
关于博佳教育
博佳机器人俱乐部一直致力于3-16岁青少年综合素质培养、智力开发以及机器人教育创新。并凭借雄厚的师资团队、强大的研发能力、规范的教学管理,历时八年不断进取,已然成为规模宏大,影响广泛,会员人数众多的大型连锁机器人教育机构,是中国青少年教育科技行业的领军企业。先后在全国九十多个城市开设了200?所专业机器人俱乐部,教育服务超过百万学员,为孩子们的成长带来知识与快乐。
2009年至今,博佳机器人俱乐部持续贯通国内、国际专业赛事平台,多次在官方认证的国家级、世界级青少年机器人赛事中斩获大奖。并于2016年带领学员成功挑战吉尼斯世界纪录,为国争光,成为行业的骄傲。
我们的荣誉
2016年8月,新加坡机器人世界杯CoSpace机器人编程挑战赛一等奖、二等奖、三等奖。
2016年7月,第十六届中国青少年机器人竞赛,获得创意赛初中组二等奖,FLL小学组组一等奖。
2015年7月,第十五届中国青少年机器人竞赛,获得创意赛初中组冠军,FLL高中组一等奖。
2015年6月,博佳机器人俱乐部在辽宁省电教馆机器人竞赛中荣获冠军!
2015年5月,2015年青少年机器人世界杯中国总决赛中荣获超级联队季军、一个一等奖、两个三等奖的历史最佳战绩。
2015年4月,博佳机器人俱乐部在第九届大连市青少年机器人竞赛中包揽冠、亚、季军 。
2015年2月,新加坡机器人创新国际挑战赛,获得创意赛冠军和亚军以及F1比赛亚军和季军的好成绩。
2014年8月,第五届亚洲机器人锦标赛VEX工程挑战赛中国区选拔赛。初中B队获得了本次比赛的重量级单项奖——最佳创意奖。
2014年6月,第十五届中小学电脑制作机器人大赛,博佳派出的七支代表队共获得2金2银3铜的全省最好成绩!
2014年5月,辽宁省第十一届青少年机器人竞赛14支代表队获得一等奖。其中,初中组FLL冠军;小学组创意赛冠军!
2014年1月,香港2014RAB篮球机器人亚洲总决赛中,包揽前三名。
2013年7月,RCJ新加坡cospace赛事,我俱乐部拿下最佳创意奖以及最佳设计奖,其中大部分孩子荣获superteam一等奖。
2013年7月,全国青少年机器人竞赛,中国科学技术协会举办,我俱乐部拿下创意赛初中组一等奖,小学组二等奖。
2013年6月,省电教馆比赛中,我俱乐部拿下FLL初中组冠军,历史性突破。
2013年5月,辽宁省科协举办的青少年机器人竞赛,获得FLL高中组冠军,创意赛初中组,小学组冠军,VEX初中组冠军。
2013年4月,大连市科技馆举办的青少年机器人竞赛,获得FLL高中组,初中组,小学组冠亚季军,VEX初中组,小学组冠亚军。
2013年3月,大连市电教馆举办的中小学机器人大赛中,我俱乐部拿下FLL初中,小学组冠亚季军。
我们的课程
完整儿童系列:
适合年龄3+,此课程的教育目标就是针对孩子的好奇心,让孩子们在探索科学的过程中,帮助他们肢体得到发展,并培养创造性和逻辑性思维。
主修课程:
快乐家园、管道工程、运动与探索等。
儿童发明系列:
适合年龄5+,此课程通过搭建生活中常见的工具及电气模型,探索生活中的科学原理,理解杠杆、轮轴、滑轮、齿轮等重要的自然科学观念;通过学习和创造发明各类生活中的机械装置,理解生活中的科学无处不在,充分感受创造发明的无限乐趣。
主修课程:
机械达人、思维与研究、疯狂设计师、世界之旅等
科学和技术系列:
适合年龄7+,此课程通过设计与搭建,体验和学习几何、物理、自然、机械、结构等知识,帮助孩子提高合作、动手能力,培养他们学会主动分析问题和解决生活中实际问题的能力。
主修课程:
机械构造1、结构学、初级机器人、中国古代发明等。
机器人头脑风暴系列:
适合年龄9-16岁。
此课程通过机器人的搭建,让孩子把所学的物理、几何、机械、结构、电子及图形化编程语言等学科的知识,融入到机器人的构成、制作及操作中去,从而激发孩子参与科学技术的兴趣,提高孩子的逻辑思维能力和创造能力,指导孩子去克服障碍,树立自尊与自信。
主修课程:
机械构造2、机器人之旅、智能游乐园、世界发明史等。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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22小时前
麦老师 -
校长6000-10000元南宁-兴宁区-南宁吾悦广场南宁市玛酷教育科技有限公司教育/培训岗位职责: 1、负责校区招生、续费、课消等工作的开展,完成月度、季度、年度招生及销售目标 2、负责组建管理校区老师、教务及销售团队; 3、负责提高教学服务质量、家长满意度; 4、负责校区日常管理工作,保证校区工作的有序进行; 5、负责校内外关系维护,做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上教育培训行业工作经验,3年以上管理经验; 2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点,具备较强的管理水平; 3、具备把握全局、独挡一面的能力。 薪资待遇: 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,6000以上,年薪12-20万 工作地点:南宁兴宁区新城吾悦广场2025-12-01
雷先生 -
松鼠AI自习室校长/负责人10000-15000元南宁-西乡塘区广西书香指南文化有限公司计算机硬件一、职位描述: 全面负责自习室的运营管理工作,您不仅是校区的“首席执行官”,更是团队的领导者和教育理念的传播者。您的核心使命是实现校区的业务增长、教学服务质量提升和卓越品牌声誉建立,确保每一位学生在这里获得进步,每一位家长感到满意和信赖。 二、主要职责: 1. 战略与运营管理: · 制定并执行校区的年度、季度、月度经营目标(包括销售额、耗课量、利润率、客户满意度等)。 · 负责校区的日常运营管理,包括排课、耗课跟踪、场地维护等,确保运营流程高效、顺畅。 · 严格控制校区预算和成本,实现利润最大化。 2. 销售与市场推广: · 带领顾问团队完成课程咨询、客户签约和续费目标。 · 策划并执行本地化的市场推广活动(如地推、社区活动、学校合作、线上营销等),有效提升品牌知名度和潜在客户线索。 · 深入分析本地市场与竞争对手,制定有效的竞争策略。 3. 教学与服务质量管理: · 监督并保障AI自适应学习系统的有效实施,确保教学服务质量。 · 管理督学老师/班主任团队,跟踪学生学习进度,定期与家长进行深度沟通,提供专业的学情反馈和建议。 · 及时处理客户投诉与建议,提升客户满意度和口碑,降低流失率。 4. 团队建设与人才培养: · 负责校区团队的招聘、培训、激励和绩效考核,打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。 · 营造积极向上、以员工为核心、客户为中心、结果导向的团队文化。 5. 品牌与关系维护: · 作为松鼠AI的品牌合作者,维护与学生、家长、社区及合作伙伴的良好关系。 · 坚决维护品牌形象,贯彻执行总部的各项标准和政策。 三、任职要求: 1. 学历与经验: · 本科及以上学历,硕士优先。教育学、师范专业、管理学等相关专业优先。 · 2年以上教育行业运营管理经验,有机构校区负责人/校长经验者或拥有丰富一线教学经验的教师优先考虑。拥有其他行业管理经验可放宽要求。 · 有成功的团队管理和业务增长经验,对销售数据、财务数据敏感。 2. 能力与素质: · 较强的领导力和团队管理能力,能够激发团队斗志,达成业绩目标;善于培养年轻教师,打造专业、活泼、上进的团队形象。 · 出色的沟通表达和人际交往能力,善于与客户(尤其是家长)建立信任关系。 · 结果导向,具备强烈的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 · 热爱教育事业,认同个性化、智能化教育的理念,有服务意识和同理心。 · 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力。 待遇从优,面谈。2025-11-28
农女士 -
校长7000-8000元南宁广西南宁樱桃运动教育咨询有限公司教育/培训岗位职责: 1、总管早教课程咨询指导工作; 2、总管日常招生服务工作; 3、总管平衡车、轮滑、感统器材销售工作; 任职资格: 1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有3年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具有3年以上丰富早教管理经验,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5、普通话标准,口齿伶俐; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。2025-11-27
啊虹 -
校长/校区负责人10000-12000元南宁-青秀区南宁领智教育心理咨询有限公司教育/培训岗位职责: 1、 负责年度经营计划制定,包括业绩、组织架构,负责公司组织架构设立及管理; 2、 负责制定校区发展战略,拆解校区年度季度月度招生指标,根据预算开设不同班型,建立和完善校区招生运营指标任务; 3、 负责制定市场渠道招生策略、渠道拓展与异业合作方案与落实,梳理校区招生资源渠道,盘点校区资源量,根据招生指标设定资源获取量; 4、 统筹校区销售、市场、教学等整体工作,带领运营团队完成招生任务,确保新生人数和在校净人数、保证预收达标; 5、 严格把控利润指标,包括提升生均、班均,控制退费,完成利润目标,优化员工绩效。 6、 负责制定校区文化宣传政策与规划,对校区文化建设管理进行定期评估优化; 7、 考核指标:预收入额、课耗收入额、新生人数、在校净人数、续班率、月度邀约数、到访量、退费率,对综合管理成本(市场营销、日常运营)进行有效控制,建立预算机制。 任职要求:热爱教育事业,5年行业管理岗位经验,至少3年以上校区运营管理经验;抗压能力及责任心强,沟通协调能力强,工作有原则,办事有流程,行事严谨;处理问题迅速,具备较强的管理能力。 岗位福利:入职购买五险,试用期3个月,保底年薪15W;2025-11-27
莫老师 -
学科校区校长6000-10000元南宁-青秀区-海浪湾商业广场广西益学教育科技有限公司教育/培训岗位职责: 1、负责校区整体运营及管理,制定月度计划、周计划并督促执行,达成全年目标; 2、负责校区咨询、教学、教务、行政等日常工作监督,完善校区工作及服务流程; 3、负责培训教务及销售人员,管理团队工作状态,提升员工敬业度; 4、协助优化教学产品,拓展市场渠道,保障教学效果,提升客户满意度; 5、负责校区与学科组、职能部门工作协助及上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、年龄26-40岁,本科及以上学历; 2、3年以上行业工作经验,2年以上管理经验; 3、热爱教育行业,熟悉教学产品的特点和重点。2025-11-27
南宁市青秀区海浪湾大厦 -
2025-11-27
1587************* -
校长11000-18000元南宁-青秀区岗位工作职责: 1、根据公司要求负责中心运营管理,完成公司下达的业绩经营目标,通过有效手段降低门店运营成本,提高盈利能力; 3、负责中心员工日常工作安排和管理,协助前端销售完成中心新签会员以及老会员续费工作; 4、与客户保持良好关系,构建畅通有效的沟通渠道,及时调查、回应和处理客户投诉;熟悉个案并与之建立融洽关系,跟踪其干预进程,确保服务的连续性、系统性; 5、负责中心课程安排和调度,协同专业端把控教学进度和品质,与中心督导保持良性沟通交流,商讨并解决教学过程中出现的问题,确保教学工作的正常开展; 6、确保中心设备、教学教具的定时消毒、维护和维修,严格执行安全标准以避免发生安全事故以及物品丢失,同时对新员工进行上岗前安全教育培训工作; 7、做好行业市场调查,及时收集行业信息,为公司经营决策提供建议和信息支撑;并协助公司进行市场推广等相关工作; 8、公司上级交办的其他工作。 岗位工作要求: 1、本科以上学历,文秘、管理学、市场营销等相关专业; 2、有早教/特教/幼教行业5年以上实际管理经验,对早教/特教/幼教行业比较熟悉并有成熟的经营理念,具备较强的一线销售签单经验; 3、具备良好的沟通能力和影响力;具备积极正面的价值观和处事态度;认同企业文化和行为准则,具备凡事从中心及团队整体利益出发的大局观; 4、抗压能力强,有责任心,较强的目标管理能力。 中心属于筹备期,具体位置待定。2025-11-27
姜英爽 -
校区校长10000-15000元南宁-西乡塘区-广运·都市景苑小区南宁市西乡塘区学大教育培训学校教育/培训任职要求: 1.年龄在30-40周岁内; 2.本科及以上学历,有担任过教培行业校区校长岗位3年以上经历,具有5年以上教培行业经验; 3.具有销售理念、管理经验和创新能力,具有凝聚团队、统筹规划、引领教研的能力,具有高度的敬业精神,能够承受行业工作强度,身心素质好;条件优秀者年龄可放宽。 待遇:底薪+月绩效奖金+年度奖金+五险一金,年薪15万以上2025-11-27
曾老师 -
校长6000-8000元南宁-青秀区广西泽晟教育投资有限公司教育/培训岗位职责: 1、负责校区招生、续费等工作的开展,保证季度与年度销售、收入及利润目标的达成; 2、根据招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请; 3、提高服务质量、客户满意度,降低退费率; 4、负责教学团队、客服团队、销售团队的管理工作,保证校区工作的有序进行; 5、负责校内外关系维护,做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上教育培训行业工作经验,3年以上管理经验; 2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点,具备较强的管理水平; 3、具备把握全局、独挡一面的能力。 薪资待遇:2025-11-26
罗老师
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