职位描述

工作概述
根据总部发展管理战略,制定门店发展管理战略,年度、季度、月度工作计划,组织门店各项工作全面开展,保证业绩目标、团队建设目标和利润目标的达成。
岗位职责描述
1、全面负责门店的整体营运,制定合理的制度和操作流程,抓好门店综合管理,与管理层保持一致,及时向员工传达管理层的决议,并落实、监督与考核;
2、根据门店的整体发展战略,制定各部门的年度、季度、月度工作计划及费用预算;
3、根据门店的业绩目标和利润目标,制定达成方案并分解到部门,保证完成效果;制定人力资源规划,招聘、培训、指导、监督与管理所有员工工作;
4、负责门店各部门的日常工作监督、检查及目标达成考核;做好学生、教职员工出勤登记工作,发放教职员工工资与奖金;制定并执行员工激励机制,开发人力资源,培训与培养人才,促进员工的快速成长;
5、严格执行门店各项政策制度,控制整体运作成本及各项销售费用,每月进行成本核算并对比,监管好财务工作;
6、制定考核体系与目标管理方案,评定全体员工的业绩,对全体员工进行绩效考核,按规定确定其工作岗位、工资报酬、奖金、福利待遇等;
7、及时掌握各部门人员工作状态,疏导不良心态,保证团队健康发展;
8、协调解决各部门工作中出现的问题 ,给出相应工作指导,帮助后进团队;
9、维持学校的安全及纪律,重大事件第一时间做出处理并汇报上级;
10、负责处理各项突发事件,搞好学校的对外关系,做好协调工作;
11、根据门店实际情况,及时调整发展规划及团队配置,保持学校高速发展;
12、优化产品、拓展市场渠道、保证督学效果,提升服务品质;完成上级安排的其它工作;
13、制定门店年度业绩目标计划,并拆分到每个月(续费、转介绍);
14、监督销售部、督学部落地执行工作情况。

公司简介

逸品猴教育集团下辖广西逸品猴教育管理有限公司.广西逸品猴电子商务有限公司以及逸品猴素质成长俱乐部.由广西师范大学数计学院01信本同学会创建.是松鼠AI智适应学习系统战略合作伙伴.
谨记师大“尊师重道.敬业乐群”之校训.秉承“寓教于乐.因材施教”之理念.以“六管服务”为标准.以“让学习更有趣”为目标.主要从事硬笔书法.人工智能编程.少儿机器人编程.乒乓球.课外阅读等培训.中文表达.英文表达等训练.以及午托.晚托.假期托管等业务.
逸品猴教育集团目前建有燕子岭校区.东沟岭校区和兴宁二中校区.三个校区联营开展教育活动.现已具备容纳上千人的托管培训中心和四栋标准宿舍楼以及松鼠AI学习机服务中心.建筑面积逾千平米.配套标准教室.AI自习室.阅读室.标准宿舍.中央厨房.美食餐厅.运动休闲场地及智能教学设备.教学服务设施安全.先进.

薪酬福利
1.薪酬:(无责底薪+岗位津贴+月度考核绩效)+ 销售提成 + 五险(养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险)
2.其他:月度优秀奖 + 节日问候 + 年终绩效
联系方式
通讯地址:广西南宁市兴宁区东沟岭市场三楼
电子邮件:ep***oo@qq.com
联系电话:18607****01

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区南宁市兴宁区东沟岭赛特广场三楼 查看上班路线

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南宁-西乡塘区
一、职位描述: 全面负责自习室的运营管理工作,您不仅是校区的“首席执行官”,更是团队的领导者和教育理念的传播者。您的核心使命是实现校区的业务增长、教学服务质量提升和卓越品牌声誉建立,确保每一位学生在这里获得进步,每一位家长感到满意和信赖。 二、主要职责: 1. 战略与运营管理: · 制定并执行校区的年度、季度、月度经营目标(包括销售额、耗课量、利润率、客户满意度等)。 · 负责校区的日常运营管理,包括排课、耗课跟踪、场地维护等,确保运营流程高效、顺畅。 · 严格控制校区预算和成本,实现利润最大化。 2. 销售与市场推广: · 带领顾问团队完成课程咨询、客户签约和续费目标。 · 策划并执行本地化的市场推广活动(如地推、社区活动、学校合作、线上营销等),有效提升品牌知名度和潜在客户线索。 · 深入分析本地市场与竞争对手,制定有效的竞争策略。 3. 教学与服务质量管理: · 监督并保障AI自适应学习系统的有效实施,确保教学服务质量。 · 管理督学老师/班主任团队,跟踪学生学习进度,定期与家长进行深度沟通,提供专业的学情反馈和建议。 · 及时处理客户投诉与建议,提升客户满意度和口碑,降低流失率。 4. 团队建设与人才培养: · 负责校区团队的招聘、培训、激励和绩效考核,打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。 · 营造积极向上、以员工为核心、客户为中心、结果导向的团队文化。 5. 品牌与关系维护: · 作为松鼠AI的品牌合作者,维护与学生、家长、社区及合作伙伴的良好关系。 · 坚决维护品牌形象,贯彻执行总部的各项标准和政策。 三、任职要求: 1. 学历与经验: · 本科及以上学历,硕士优先。教育学、师范专业、管理学等相关专业优先。 · 2年以上教育行业运营管理经验,有机构校区负责人/校长经验者或拥有丰富一线教学经验的教师优先考虑。拥有其他行业管理经验可放宽要求。 · 有成功的团队管理和业务增长经验,对销售数据、财务数据敏感。 2. 能力与素质: · 较强的领导力和团队管理能力,能够激发团队斗志,达成业绩目标;善于培养年轻教师,打造专业、活泼、上进的团队形象。 · 出色的沟通表达和人际交往能力,善于与客户(尤其是家长)建立信任关系。 · 结果导向,具备强烈的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 · 热爱教育事业,认同个性化、智能化教育的理念,有服务意识和同理心。 · 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力。 待遇从优,面谈。
18小时前
农女士
校长
7000-8000元
南宁
岗位职责: 1、总管早教课程咨询指导工作; 2、总管日常招生服务工作; 3、总管平衡车、轮滑、感统器材销售工作; 任职资格: 1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有3年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具有3年以上丰富早教管理经验,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5、普通话标准,口齿伶俐; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
2025-11-27
啊虹
南宁-青秀区
岗位职责: 1、 负责年度经营计划制定,包括业绩、组织架构,负责公司组织架构设立及管理; 2、 负责制定校区发展战略,拆解校区年度季度月度招生指标,根据预算开设不同班型,建立和完善校区招生运营指标任务; 3、 负责制定市场渠道招生策略、渠道拓展与异业合作方案与落实,梳理校区招生资源渠道,盘点校区资源量,根据招生指标设定资源获取量; 4、 统筹校区销售、市场、教学等整体工作,带领运营团队完成招生任务,确保新生人数和在校净人数、保证预收达标; 5、 严格把控利润指标,包括提升生均、班均,控制退费,完成利润目标,优化员工绩效。 6、 负责制定校区文化宣传政策与规划,对校区文化建设管理进行定期评估优化; 7、 考核指标:预收入额、课耗收入额、新生人数、在校净人数、续班率、月度邀约数、到访量、退费率,对综合管理成本(市场营销、日常运营)进行有效控制,建立预算机制。 任职要求:热爱教育事业,5年行业管理岗位经验,至少3年以上校区运营管理经验;抗压能力及责任心强,沟通协调能力强,工作有原则,办事有流程,行事严谨;处理问题迅速,具备较强的管理能力。 岗位福利:入职购买五险,试用期3个月,保底年薪15W;
2025-11-27
莫老师
学科校区校长
6000-10000元
南宁-青秀区-海浪湾商业广场
岗位职责: 1、负责校区整体运营及管理,制定月度计划、周计划并督促执行,达成全年目标; 2、负责校区咨询、教学、教务、行政等日常工作监督,完善校区工作及服务流程; 3、负责培训教务及销售人员,管理团队工作状态,提升员工敬业度; 4、协助优化教学产品,拓展市场渠道,保障教学效果,提升客户满意度; 5、负责校区与学科组、职能部门工作协助及上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、年龄26-40岁,本科及以上学历; 2、3年以上行业工作经验,2年以上管理经验; 3、热爱教育行业,熟悉教学产品的特点和重点。
2025-11-27
南宁市青秀区海浪湾大厦
南宁-兴宁区-绿都商厦
任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够有效地学习产品知识; 3.具备基本的市场开发能力; 主要校长小组拓展帮助app推广 薪资:无责3500+2000奖金+提成 公司会不定期的组建团建活动,基本都是00后,氛围很好,感兴趣的可以滴滴我~
2025-11-27
丁小芬
校区校长
10000-15000元
南宁-西乡塘区-广运·都市景苑小区
任职要求: 1.年龄在30-40周岁内; 2.本科及以上学历,有担任过教培行业校区校长岗位3年以上经历,具有5年以上教培行业经验; 3.具有销售理念、管理经验和创新能力,具有凝聚团队、统筹规划、引领教研的能力,具有高度的敬业精神,能够承受行业工作强度,身心素质好;条件优秀者年龄可放宽。 待遇:底薪+月绩效奖金+年度奖金+五险一金,年薪15万以上
2025-11-27
曾老师
校长
11000-18000元
南宁-青秀区
岗位工作职责: 1、根据公司要求负责中心运营管理,完成公司下达的业绩经营目标,通过有效手段降低门店运营成本,提高盈利能力; 3、负责中心员工日常工作安排和管理,协助前端销售完成中心新签会员以及老会员续费工作; 4、与客户保持良好关系,构建畅通有效的沟通渠道,及时调查、回应和处理客户投诉;熟悉个案并与之建立融洽关系,跟踪其干预进程,确保服务的连续性、系统性; 5、负责中心课程安排和调度,协同专业端把控教学进度和品质,与中心督导保持良性沟通交流,商讨并解决教学过程中出现的问题,确保教学工作的正常开展; 6、确保中心设备、教学教具的定时消毒、维护和维修,严格执行安全标准以避免发生安全事故以及物品丢失,同时对新员工进行上岗前安全教育培训工作; 7、做好行业市场调查,及时收集行业信息,为公司经营决策提供建议和信息支撑;并协助公司进行市场推广等相关工作; 8、公司上级交办的其他工作。 岗位工作要求: 1、本科以上学历,文秘、管理学、市场营销等相关专业; 2、有早教/特教/幼教行业5年以上实际管理经验,对早教/特教/幼教行业比较熟悉并有成熟的经营理念,具备较强的一线销售签单经验; 3、具备良好的沟通能力和影响力;具备积极正面的价值观和处事态度;认同企业文化和行为准则,具备凡事从中心及团队整体利益出发的大局观; 4、抗压能力强,有责任心,较强的目标管理能力。 中心属于筹备期,具体位置待定。
2025-11-27
姜英爽
校长/副校长
8000-13000元
南宁-兴宁区
校长/储备校长: 1.善于销售招生,培训销售团队; 2.管理; 3.讲演!
2025-11-27
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校长
6000-8000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责校区招生、续费等工作的开展,保证季度与年度销售、收入及利润目标的达成; 2、根据招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请; 3、提高服务质量、客户满意度,降低退费率; 4、负责教学团队、客服团队、销售团队的管理工作,保证校区工作的有序进行; 5、负责校内外关系维护,做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上教育培训行业工作经验,3年以上管理经验; 2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点,具备较强的管理水平; 3、具备把握全局、独挡一面的能力。 薪资待遇:
2025-11-26
罗老师
南宁-青秀区
岗位职责: 1、全面负责校区整体招生运营管理,包括市场、销售和客户服务; 2、根据校区地理位置,制定市场营销推广策略,完成市场推广目标; 3、带领团队完成月度、年度业绩目标,不断提高业绩水平; 4、负责指导教学和客户服务团队,提升教学品质和服务质量,提高客户满意度; 5、负责制定校区年度发展战略与目标,拆解校区年度、季度、月度业绩指标,组建并完善校区的运营管理体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,深耕教育行业,有教育行业5年以上团队管理经验者,同岗位经验更好; 2、较强的服务意识,良好的团队管理能力和解决问题的能力; 3、有丰富的招生管理经验,了解教育行业招生咨询工作的流程; 4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。
2025-11-25
广西逸品猴电子商务有限公司招聘:公司标志 logo
广西逸品猴电子商务有限公司
所在行业 电子/电子商务
成立时间 12年(2013年4月23日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
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