职位描述
一、岗位职责:协助中心主任负责中心行政、人事、宣传、合同评审、会议组织、接待等管理工作。
二、专业学历要求:新闻、法律、财务、农学类、化学类及相关专业,本科及以上学历。
三、能力要求
1、组织、协调、管理能力强;
2、文字功底扎实,精通各类文件撰写;
3、具有文体爱好、特长;
4、具有较强的交际能力。
四、其他要求
1、有相关工作经历;
2、有团结合作精神;
3、性格开朗、活泼,亲和力强。
公司简介
一、基本情况:
(一)公司于2020年7月10日设立,2020年7月29日取得农业分析检测和林产品质量检测相关资质。公司内设有农业分析测试研究中心和林产品质量检测中心,目前有职工40人,其中兼职8人。
(二)农业分析测试研究中心和林产品质量检测中心是独立的第三方专业性检验/检测机构。其业务接受广西市场监督管理局和中国合格评定国家认可委员会的领导和管理。
1、农业分析测试研究中心前身为广西大学农学院(分析测试研究中心),于2013年获得CMA资质认定证书,现有33人,其中教授2人,副教授(含高级工程师和高级实验师)1人,实验师和工程师5人,总共有3项产品91个项目为CMA资质认定项目。
2、林产品质量检测中心现有7人,其中教授2人,副教授(含高级工程师和高级实验师)3人,有71项产品545个项目为资质认定项目,树种鉴定和木材年轮测定两个项目参数为CNAS实验室认可项目。
二、开展的业务
(一)农业分析测试研究中心
1、目前开展有土壤、植物、肥料类等三大类别(产品)业务。主要业务是土壤环境质量检测、植物样品(农产品)质量检测和肥料产品质量检测(特色是富硒土壤、富硒农产品检测)、
主要服务于农业主管部门、国土主管部门及所属企事业单位,科研院所委托的土壤、农产品及肥料产品质量检测。
2、承接监督检验、市场抽样检验、质量鉴定、委托检验等多种形成的检验工作;承接企业标准、地方标准和国家行业标准的制定修订工作及有关科研项目和有关检验方法的研究和人员培训等。
3、承担学科相关专业学生教学实践、科研成果转化、服务社会的平台。
4、为客户提供科学、准确、高效的检测服务。
(二)林产品质量检测中心
1、林产品质检中心目前开展有木材类、人造板类、家具类等三大类业务。主要业务是木种鉴定(特色是红木鉴定)、特色的业务有公安、法院、海关委托的木种鉴定;评估公司委托的木种鉴定;研究单位或博物馆委托的文物木种鉴定;人造板企业退税业务委托的原材料检测等。
2、开展检测的林产品主要有:木材名称鉴定、木片、木材年轮测定、原木、特级原木、坑木、檩材、掾材、针叶树锯切原木等。
3、承接监督检验、市场抽样检验、仲裁检验、质量鉴定、委托检验等多种形成的检验工作;承接企业标准、地方标准的制定修订工作及有关科研项目和有关检验方法的研究和人员培训等。
4、承担学科相关专业学生教学实践、科研成果转化、服务社会的平台。
5、为客户提供科学、准确、高效的检测服务。
三、目标
公司将以农业绿色发展思想为指引,围绕农业、林业、环境生态、自然资源、肥料等领域和科教系统的生产与科研需求,努力建成具有较高水平农业生态环境质量与安全、农林土壤生物多样性、动植物代谢组学研究、农产品质量与安全、肥料质量与安全、木材类、人造板类和家具类等产品的检测等实验检测平台,以及建成农业生产技术、生物技术产品研发与转化应用平台,满足广西各地市农业部门、自然资源部门、生态环境部门在耕地土壤质量与安全、农产品质量与安全、肥料质量与安全等方面的检测、监测需要,以及满足科教系统科研试验样品检测和农业生产企业土壤肥力、农产品安全检测及农业生产技术需求。
(一)创建“西大检测”品牌。
公司林产品质量检测中心木材类的检测水平在全国已得到行内公认,2013年被中国木材与木制品流通协会、中国红木委和全国红木行业国家委员会联合授予“全国红木行业权威鉴定机构”,2014年通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室认可。
(二)加快人才聚集储备。
广纳人才,聚集专家,储备科技人才,提升公司科研水平,为公司业务发展和树立“西大检测”品牌提供人才支撑。
(三)加强硬件建设。
检测平台实验室面积达到1000㎡,技术研发与转化应用平台实验室面积达到500㎡;仪器设备等固定资产投资达500万元以上。
(四)立足广西,面向全国和东南亚拓展业务。
主要开拓技术服务业务,特别是价格评估、标准制定、质量提升、可行性评估等。
(五)加强队伍建设,完善薪酬制度。
出台奖勤罚懒的激励措施,充分调动管理、业务、检测等不同岗位人员的积极性。建成一支高效、专业、现代的服务队伍,提高整体服务质量。
(六)加强外联工作。
进一步加强与农学院、自治区土壤肥料工作站、农业环境生态保护总站、自治区环境监测中心站、各地自然资源部门和农业部门以及企业、商会、协会等的联系合作,努力拓展业务市场和技术成果转化市场。
上班地点
工作地址:
南宁市高新区高新二路1号广西大学科技园3号楼212室 查看上班路线
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9小时前
麦老师 -
校长6000-10000元南宁-兴宁区-南宁吾悦广场南宁市玛酷教育科技有限公司教育/培训岗位职责: 1、负责校区招生、续费、课消等工作的开展,完成月度、季度、年度招生及销售目标 2、负责组建管理校区老师、教务及销售团队; 3、负责提高教学服务质量、家长满意度; 4、负责校区日常管理工作,保证校区工作的有序进行; 5、负责校内外关系维护,做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上教育培训行业工作经验,3年以上管理经验; 2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点,具备较强的管理水平; 3、具备把握全局、独挡一面的能力。 薪资待遇: 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,6000以上,年薪12-20万 工作地点:南宁兴宁区新城吾悦广场2025-12-01
雷先生 -
松鼠AI自习室校长/负责人10000-15000元南宁-西乡塘区广西书香指南文化有限公司计算机硬件一、职位描述: 全面负责自习室的运营管理工作,您不仅是校区的“首席执行官”,更是团队的领导者和教育理念的传播者。您的核心使命是实现校区的业务增长、教学服务质量提升和卓越品牌声誉建立,确保每一位学生在这里获得进步,每一位家长感到满意和信赖。 二、主要职责: 1. 战略与运营管理: · 制定并执行校区的年度、季度、月度经营目标(包括销售额、耗课量、利润率、客户满意度等)。 · 负责校区的日常运营管理,包括排课、耗课跟踪、场地维护等,确保运营流程高效、顺畅。 · 严格控制校区预算和成本,实现利润最大化。 2. 销售与市场推广: · 带领顾问团队完成课程咨询、客户签约和续费目标。 · 策划并执行本地化的市场推广活动(如地推、社区活动、学校合作、线上营销等),有效提升品牌知名度和潜在客户线索。 · 深入分析本地市场与竞争对手,制定有效的竞争策略。 3. 教学与服务质量管理: · 监督并保障AI自适应学习系统的有效实施,确保教学服务质量。 · 管理督学老师/班主任团队,跟踪学生学习进度,定期与家长进行深度沟通,提供专业的学情反馈和建议。 · 及时处理客户投诉与建议,提升客户满意度和口碑,降低流失率。 4. 团队建设与人才培养: · 负责校区团队的招聘、培训、激励和绩效考核,打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。 · 营造积极向上、以员工为核心、客户为中心、结果导向的团队文化。 5. 品牌与关系维护: · 作为松鼠AI的品牌合作者,维护与学生、家长、社区及合作伙伴的良好关系。 · 坚决维护品牌形象,贯彻执行总部的各项标准和政策。 三、任职要求: 1. 学历与经验: · 本科及以上学历,硕士优先。教育学、师范专业、管理学等相关专业优先。 · 2年以上教育行业运营管理经验,有机构校区负责人/校长经验者或拥有丰富一线教学经验的教师优先考虑。拥有其他行业管理经验可放宽要求。 · 有成功的团队管理和业务增长经验,对销售数据、财务数据敏感。 2. 能力与素质: · 较强的领导力和团队管理能力,能够激发团队斗志,达成业绩目标;善于培养年轻教师,打造专业、活泼、上进的团队形象。 · 出色的沟通表达和人际交往能力,善于与客户(尤其是家长)建立信任关系。 · 结果导向,具备强烈的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 · 热爱教育事业,认同个性化、智能化教育的理念,有服务意识和同理心。 · 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力。 待遇从优,面谈。2025-11-28
农女士 -
校长7000-8000元南宁广西南宁樱桃运动教育咨询有限公司教育/培训岗位职责: 1、总管早教课程咨询指导工作; 2、总管日常招生服务工作; 3、总管平衡车、轮滑、感统器材销售工作; 任职资格: 1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有3年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具有3年以上丰富早教管理经验,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5、普通话标准,口齿伶俐; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。2025-11-27
啊虹 -
校长/校区负责人10000-12000元南宁-青秀区南宁领智教育心理咨询有限公司教育/培训岗位职责: 1、 负责年度经营计划制定,包括业绩、组织架构,负责公司组织架构设立及管理; 2、 负责制定校区发展战略,拆解校区年度季度月度招生指标,根据预算开设不同班型,建立和完善校区招生运营指标任务; 3、 负责制定市场渠道招生策略、渠道拓展与异业合作方案与落实,梳理校区招生资源渠道,盘点校区资源量,根据招生指标设定资源获取量; 4、 统筹校区销售、市场、教学等整体工作,带领运营团队完成招生任务,确保新生人数和在校净人数、保证预收达标; 5、 严格把控利润指标,包括提升生均、班均,控制退费,完成利润目标,优化员工绩效。 6、 负责制定校区文化宣传政策与规划,对校区文化建设管理进行定期评估优化; 7、 考核指标:预收入额、课耗收入额、新生人数、在校净人数、续班率、月度邀约数、到访量、退费率,对综合管理成本(市场营销、日常运营)进行有效控制,建立预算机制。 任职要求:热爱教育事业,5年行业管理岗位经验,至少3年以上校区运营管理经验;抗压能力及责任心强,沟通协调能力强,工作有原则,办事有流程,行事严谨;处理问题迅速,具备较强的管理能力。 岗位福利:入职购买五险,试用期3个月,保底年薪15W;2025-11-27
莫老师 -
学科校区校长6000-10000元南宁-青秀区-海浪湾商业广场广西益学教育科技有限公司教育/培训岗位职责: 1、负责校区整体运营及管理,制定月度计划、周计划并督促执行,达成全年目标; 2、负责校区咨询、教学、教务、行政等日常工作监督,完善校区工作及服务流程; 3、负责培训教务及销售人员,管理团队工作状态,提升员工敬业度; 4、协助优化教学产品,拓展市场渠道,保障教学效果,提升客户满意度; 5、负责校区与学科组、职能部门工作协助及上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、年龄26-40岁,本科及以上学历; 2、3年以上行业工作经验,2年以上管理经验; 3、热爱教育行业,熟悉教学产品的特点和重点。2025-11-27
南宁市青秀区海浪湾大厦 -
2025-11-27
1587************* -
校长11000-18000元南宁-青秀区岗位工作职责: 1、根据公司要求负责中心运营管理,完成公司下达的业绩经营目标,通过有效手段降低门店运营成本,提高盈利能力; 3、负责中心员工日常工作安排和管理,协助前端销售完成中心新签会员以及老会员续费工作; 4、与客户保持良好关系,构建畅通有效的沟通渠道,及时调查、回应和处理客户投诉;熟悉个案并与之建立融洽关系,跟踪其干预进程,确保服务的连续性、系统性; 5、负责中心课程安排和调度,协同专业端把控教学进度和品质,与中心督导保持良性沟通交流,商讨并解决教学过程中出现的问题,确保教学工作的正常开展; 6、确保中心设备、教学教具的定时消毒、维护和维修,严格执行安全标准以避免发生安全事故以及物品丢失,同时对新员工进行上岗前安全教育培训工作; 7、做好行业市场调查,及时收集行业信息,为公司经营决策提供建议和信息支撑;并协助公司进行市场推广等相关工作; 8、公司上级交办的其他工作。 岗位工作要求: 1、本科以上学历,文秘、管理学、市场营销等相关专业; 2、有早教/特教/幼教行业5年以上实际管理经验,对早教/特教/幼教行业比较熟悉并有成熟的经营理念,具备较强的一线销售签单经验; 3、具备良好的沟通能力和影响力;具备积极正面的价值观和处事态度;认同企业文化和行为准则,具备凡事从中心及团队整体利益出发的大局观; 4、抗压能力强,有责任心,较强的目标管理能力。 中心属于筹备期,具体位置待定。2025-11-27
姜英爽 -
校区校长10000-15000元南宁-西乡塘区-广运·都市景苑小区南宁市西乡塘区学大教育培训学校教育/培训任职要求: 1.年龄在30-40周岁内; 2.本科及以上学历,有担任过教培行业校区校长岗位3年以上经历,具有5年以上教培行业经验; 3.具有销售理念、管理经验和创新能力,具有凝聚团队、统筹规划、引领教研的能力,具有高度的敬业精神,能够承受行业工作强度,身心素质好;条件优秀者年龄可放宽。 待遇:底薪+月绩效奖金+年度奖金+五险一金,年薪15万以上2025-11-27
曾老师 -
校长6000-8000元南宁-青秀区广西泽晟教育投资有限公司教育/培训岗位职责: 1、负责校区招生、续费等工作的开展,保证季度与年度销售、收入及利润目标的达成; 2、根据招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请; 3、提高服务质量、客户满意度,降低退费率; 4、负责教学团队、客服团队、销售团队的管理工作,保证校区工作的有序进行; 5、负责校内外关系维护,做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上教育培训行业工作经验,3年以上管理经验; 2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点,具备较强的管理水平; 3、具备把握全局、独挡一面的能力。 薪资待遇:2025-11-26
罗老师
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- 广西西大检测有限公司
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- 成立时间 5年(2020年7月10日)
- 企业性质 国有企业
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