职位描述
岗位要求:
1、临床或助产护理专业,大专以上学历;
2、有三年以上月子中心管理工作经验;
3、熟练月子中心各项相关临床护理操作技能;
4、能主导月子中心日常营养餐食谱技术把关
公司简介
南宁协和医院(原广西二建职工医院).始建于 1968 年.2004年经卫生主管部门批准改制更名为南宁协和医院.医院是区医保.南宁市城镇职工.城乡居民医保定点医院.南宁市公安局犯罪嫌疑人体检定点医院.南宁市卫生计生监督执法现场教学培训基地.广西拥军优属共建单位.2014-2019 年度南宁市计划生育协会“生育关怀.圆梦工程”定点医院 .2018 年广西区计划生育协会“生育关怀.生殖健康普查”项目定点医院.2019 年 9 月医院入选全区连续五年无偿献血先进集体.医院与上海同济医院生殖中心纪亚忠教授开通了试管婴儿“绿色通道”.与广西医科大学第一附属医院成立了骨科专科联盟战略合作关系.与南宁市第二人民医院组建了医疗联合体.2015年4月.医院与南宁市公安局签订协议.承接在押嫌疑犯的体检项目,2016年5月.第四看守所门诊开业,2017年3月.强制戒毒所门诊开业,2018年5月.强制医疗所门诊开业.
医院占地面积 15 亩.医用诊疗面积 2 万平方米.开设床位 200余张.拥有 300 多平米的标准化检验室.8 间百.千.万级层流洁净手术室.随着二期工程的投入使用.医疗级月子中心的正式运营.医院致力于打造以妇儿产业一体化为核心的综合医院.医院临床科室齐全.设有妇产科.不孕不育科.骨科.泌尿科.内科.外科.急诊科.中医科.理疗科.体检中心等 20 多个临床科室.医院依照“高新全.优中优”的专科科室建设模式.努力打造以妇儿产业一体化为核心的综合医院.重点发展以生殖健康为中心的妇产科学科群.在广西本地拥有强势生殖健康品牌.
医院目前综合实力在广西区内非公综合医院中名列前茅.
乘车路线:
1.市内乘坐13.40.61.79.84.88.202.208.501.602.707.b57路至“中兴桥南”站下.步行100米即到“南宁协和医院”,
2.市内乘坐9.15.39.53.55.60.64.78.78路支线.88.203.208.219.501.602.707.808.b5路至“五一立交”站下.步行200米即到“南宁协和医院”,
地址:南宁市江南区五一路156号
人事科联系电话:0771-****015
上班地点
工作地址:
查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
校长7000-8000元南宁广西南宁樱桃运动教育咨询有限公司教育/培训岗位职责: 1、总管早教课程咨询指导工作; 2、总管日常招生服务工作; 3、总管平衡车、轮滑、感统器材销售工作; 任职资格: 1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有3年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具有3年以上丰富早教管理经验,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5、普通话标准,口齿伶俐; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。23小时前
啊虹 -
校长/校区负责人10000-12000元南宁-青秀区南宁领智教育心理咨询有限公司教育/培训岗位职责: 1、 负责年度经营计划制定,包括业绩、组织架构,负责公司组织架构设立及管理; 2、 负责制定校区发展战略,拆解校区年度季度月度招生指标,根据预算开设不同班型,建立和完善校区招生运营指标任务; 3、 负责制定市场渠道招生策略、渠道拓展与异业合作方案与落实,梳理校区招生资源渠道,盘点校区资源量,根据招生指标设定资源获取量; 4、 统筹校区销售、市场、教学等整体工作,带领运营团队完成招生任务,确保新生人数和在校净人数、保证预收达标; 5、 严格把控利润指标,包括提升生均、班均,控制退费,完成利润目标,优化员工绩效。 6、 负责制定校区文化宣传政策与规划,对校区文化建设管理进行定期评估优化; 7、 考核指标:预收入额、课耗收入额、新生人数、在校净人数、续班率、月度邀约数、到访量、退费率,对综合管理成本(市场营销、日常运营)进行有效控制,建立预算机制。 任职要求:热爱教育事业,5年行业管理岗位经验,至少3年以上校区运营管理经验;抗压能力及责任心强,沟通协调能力强,工作有原则,办事有流程,行事严谨;处理问题迅速,具备较强的管理能力。 岗位福利:入职购买五险,试用期3个月,保底年薪15W;23小时前
莫老师 -
学科校区校长6000-10000元南宁-青秀区-海浪湾商业广场广西益学教育科技有限公司教育/培训岗位职责: 1、负责校区整体运营及管理,制定月度计划、周计划并督促执行,达成全年目标; 2、负责校区咨询、教学、教务、行政等日常工作监督,完善校区工作及服务流程; 3、负责培训教务及销售人员,管理团队工作状态,提升员工敬业度; 4、协助优化教学产品,拓展市场渠道,保障教学效果,提升客户满意度; 5、负责校区与学科组、职能部门工作协助及上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、年龄26-40岁,本科及以上学历; 2、3年以上行业工作经验,2年以上管理经验; 3、热爱教育行业,熟悉教学产品的特点和重点。23小时前
南宁市青秀区海浪湾大厦 -
23小时前
1587************* -
校区校长10000-15000元南宁-西乡塘区-广运·都市景苑小区南宁市西乡塘区学大教育培训学校教育/培训任职要求: 1.年龄在30-40周岁内; 2.本科及以上学历,有担任过教培行业校区校长岗位3年以上经历,具有5年以上教培行业经验; 3.具有销售理念、管理经验和创新能力,具有凝聚团队、统筹规划、引领教研的能力,具有高度的敬业精神,能够承受行业工作强度,身心素质好;条件优秀者年龄可放宽。 待遇:底薪+月绩效奖金+年度奖金+五险一金,年薪15万以上23小时前
曾老师 -
校长11000-18000元南宁-青秀区岗位工作职责: 1、根据公司要求负责中心运营管理,完成公司下达的业绩经营目标,通过有效手段降低门店运营成本,提高盈利能力; 3、负责中心员工日常工作安排和管理,协助前端销售完成中心新签会员以及老会员续费工作; 4、与客户保持良好关系,构建畅通有效的沟通渠道,及时调查、回应和处理客户投诉;熟悉个案并与之建立融洽关系,跟踪其干预进程,确保服务的连续性、系统性; 5、负责中心课程安排和调度,协同专业端把控教学进度和品质,与中心督导保持良性沟通交流,商讨并解决教学过程中出现的问题,确保教学工作的正常开展; 6、确保中心设备、教学教具的定时消毒、维护和维修,严格执行安全标准以避免发生安全事故以及物品丢失,同时对新员工进行上岗前安全教育培训工作; 7、做好行业市场调查,及时收集行业信息,为公司经营决策提供建议和信息支撑;并协助公司进行市场推广等相关工作; 8、公司上级交办的其他工作。 岗位工作要求: 1、本科以上学历,文秘、管理学、市场营销等相关专业; 2、有早教/特教/幼教行业5年以上实际管理经验,对早教/特教/幼教行业比较熟悉并有成熟的经营理念,具备较强的一线销售签单经验; 3、具备良好的沟通能力和影响力;具备积极正面的价值观和处事态度;认同企业文化和行为准则,具备凡事从中心及团队整体利益出发的大局观; 4、抗压能力强,有责任心,较强的目标管理能力。 中心属于筹备期,具体位置待定。23小时前
姜英爽 -
纯无责3500+住宿(新手有人带教)3000-5000元南宁-兴宁区-绿都商厦广西南宁为诚科技有限公司计算机硬件任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够有效地学习产品知识; 3.具备基本的市场开发能力; 主要校长小组拓展帮助app推广 薪资:无责3500+2000奖金+提成 公司会不定期的组建团建活动,基本都是00后,氛围很好,感兴趣的可以滴滴我~23小时前
丁小芬 -
校长6000-8000元南宁-青秀区广西泽晟教育投资有限公司教育/培训岗位职责: 1、负责校区招生、续费等工作的开展,保证季度与年度销售、收入及利润目标的达成; 2、根据招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请; 3、提高服务质量、客户满意度,降低退费率; 4、负责教学团队、客服团队、销售团队的管理工作,保证校区工作的有序进行; 5、负责校内外关系维护,做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上教育培训行业工作经验,3年以上管理经验; 2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点,具备较强的管理水平; 3、具备把握全局、独挡一面的能力。 薪资待遇:2025-11-26
罗老师 -
培训学校校长5000-8000元南宁-青秀区岗位职责: 1、全面负责校区整体招生运营管理,包括市场、销售和客户服务; 2、根据校区地理位置,制定市场营销推广策略,完成市场推广目标; 3、带领团队完成月度、年度业绩目标,不断提高业绩水平; 4、负责指导教学和客户服务团队,提升教学品质和服务质量,提高客户满意度; 5、负责制定校区年度发展战略与目标,拆解校区年度、季度、月度业绩指标,组建并完善校区的运营管理体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,深耕教育行业,有教育行业5年以上团队管理经验者,同岗位经验更好; 2、较强的服务意识,良好的团队管理能力和解决问题的能力; 3、有丰富的招生管理经验,了解教育行业招生咨询工作的流程; 4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。2025-11-25
-
2025-11-23
麦老师
南宁相关热门岗位
- 南宁协和医院
- 所在行业 医院
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --