职位描述

岗位职责
1、独立负责校区经营,对校区经营结果负全部责任。根据学校发展实际,制定每周、每月工作计划。
2、全面负责校区教务、教学、市场业务板块,若有职能部门下设,也一并负责。
3、完成公司交办的其他任务。
任职要求
1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业;
2、行业背景:了解培训市场及中小学教育市场特点,熟悉中小学教育机构运营模式;具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;熟悉小升初、中考课外辅导领域;
3、从业年限及专业经验:5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有3年以上教育培训机构高层管理经验;
4、很强的把握全局,独当一面的能力;
5、有较强的组织管理才能,具有较强的团队协作能力和人际协调、沟通能力;
6、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;
7、热爱教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。
福利待遇
提供行业内富有竞争力的薪资;职前培训及完善的在职进修学习机制;带薪年假;年终奖;子女报班优惠;节假日慰问金;年度体检;结婚礼金;话费补贴;车费补贴;年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

公司简介

乂学教育, [2-3]  专注于K12领域智能个性化辅导的智适应教育,通过开发出拥有完整自主知识产权、结合国际前沿算法与中国学情的自适应学习引擎,为每一个学生智能推荐专属的学习路径,尊重每个学生的宝贵个性。可谓解决了当前智慧教育的一大痛点,为“因材施教”提供了更科学的可能,并走在了当前国内互联网教育行业的前沿。 [4]
智适应教育,是乂学倾力打造的K12智能个性化辅导连锁品牌。智适应教育采用自主研发的自适应学习系统和名师教学内容,通过线上与线下有机结合的教学模式,倾心培育充满活力的学习社区,创造高度互动的学习环境,最大限度提升学习效果。 [5]
乂学教育的核心技术团队基本来自于欧美的人工智能专业的博士及博士后,对人工智能教育的未来发展方向进行深度探索,成功开发国内领先的拥有自主知识产权、以高级算法为核心的自适应学习引擎——“松鼠AI”,专注学生个性化教学,推荐最优学习路径 [6]
发展历程
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2015年,乂学教育获得了3100万人民币的种子轮投资,由青松基金、正和磁系、好未来集团、新东方创始人俞敏洪共同投资。 [5] 截止2017年10月,乂学累计融资2.7亿,景林资本、SIG (海纳亚洲创投基金)、国科嘉和(中科院)、新东方、好未来、青松基金、NGP(诺基亚创投基金)、正和磁系等联合投资。乂学教育还与斯坦福研究中心(SRI)成立了人工智能联合实验室,同时入选了腾讯的AI 实验室“AILab”。 [7]
腾讯-乂学教育-公信力教育品牌(4张)
2016年乂学教育成功开发了拥有自主知识产权、应用高级算法的自适应学习引擎——智能自适应学习系统,并开展第一个有关自适应学习技术有效性的实证研究项目,采用严格的对比试验设计,从学习效果、效率、过程等多个维度,全面对比分析了通过乂学教育的自适应学习系统(智适应系统)学习和通过云学时代的个性化学习系统学习的差别。第三方独立研究机构(零点有数)对研究设计、试验现场执行、试验数据收集、数据分析与研究报告的全过程进行了审核,并且对参加试验的部分学生进行了访谈。本实证研究的结果显示,智适应系统有显著更好的提分效果,实现了3倍以上的提分效率,在“有效性”和“满意度”上获得了显著更好的学生反馈,并于2016年1月8日正式上线。 [8]
乂学教育, [5] [9] 如今短短一年不到的时间就已经在全国开展了一百多家门店、分布在北上广一线及江浙、中原等地区的大中型城市,线下培训中心收获了良好的口碑。 [8] 2016年9月乂学教育同步启动了智适应在线课程,通过智适应系统并结合在线真人老师给予学生全方面的提升及辅导。课程一上线就获得的很多公立学校和学生家长的热议与追捧,甚至被有些家长誉为“足不出户的提分神器”。 [9-10]
2017年10月,乂学教育在郑州组织了一场“人机大战”教学比赛。活动招募了三名17年平均教龄的中高级老师在对照组进行真人授课,实验组学生完全使用乂学教育开发的智适应教学机器人进行学习。在四天时间里对初中数学做针对性和集中性教学辅导,通过前测和后测来客观地比较两组学生的学习效果。四天过去,人机大战的结果显示:智适应教学机器人全面碾压真人教学,在最核心的平均提分上以36.13分(机器教学)完胜26.18分(真人教学),最大提分和最小提分两项上,机器组也分别高出真人组5分和4分。 [11]
品牌故事
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乂学教育 [12] 创始人栗浩洋与周伟都曾是知名上市教育企业的高管,在K12教育十几年间积累资本并远见卓识,发现了如今互联网时代中,线下传统教育与MOOC(大规模网络开放课程)的弊端,想为学生提供更高效的个性化辅导促使了二人成立了乂学教育。 [12]
一年不到的时间乂学教育就已经在全国开展了一百多家门店、分布在北上广一线及江浙、中原等地区的大中型城市,线下培训中心收获了良好的口碑。2016年9月乂学教育同步启动了智适应在线课程,通过智适应系统并结合在线真人老师给予学生全方面的提升及辅导。课程一上线就获得的很多公立学校和学生家长的热议与追捧,甚至被有些家长誉为“足不出户的提分神器”。 [13]
获得荣誉
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2016年回响中国腾讯教育年度总评榜“公信力教育品牌” [14]
2016年回响中国腾讯教育年度总评榜年度知名在线教育品牌 [14]
2016新浪教育盛典中国品牌影响力课外辅导机构 [12] [15]
2016年被中国网评为综合实力突出教育集团 [16]
2016年被中国网评为品牌影响力在线教育机构 [16]
2016年被新华网评为“在线教育创新品牌”和“品牌影响力在线教育机构” [17]
2016年被钛媒体评为年度前沿科技产品

上班地点

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可能感兴趣的职位

副校长
6000-8000元
南宁-西乡塘区-广西民族大学相思湖校区
主要工作内容:协助校长工作,分管学生管理或教务管理工作。
8小时前
麦老师
南宁-西乡塘区
一、职位描述: 全面负责自习室的运营管理工作,您不仅是校区的“首席执行官”,更是团队的领导者和教育理念的传播者。您的核心使命是实现校区的业务增长、教学服务质量提升和卓越品牌声誉建立,确保每一位学生在这里获得进步,每一位家长感到满意和信赖。 二、主要职责: 1. 战略与运营管理: · 制定并执行校区的年度、季度、月度经营目标(包括销售额、耗课量、利润率、客户满意度等)。 · 负责校区的日常运营管理,包括排课、耗课跟踪、场地维护等,确保运营流程高效、顺畅。 · 严格控制校区预算和成本,实现利润最大化。 2. 销售与市场推广: · 带领顾问团队完成课程咨询、客户签约和续费目标。 · 策划并执行本地化的市场推广活动(如地推、社区活动、学校合作、线上营销等),有效提升品牌知名度和潜在客户线索。 · 深入分析本地市场与竞争对手,制定有效的竞争策略。 3. 教学与服务质量管理: · 监督并保障AI自适应学习系统的有效实施,确保教学服务质量。 · 管理督学老师/班主任团队,跟踪学生学习进度,定期与家长进行深度沟通,提供专业的学情反馈和建议。 · 及时处理客户投诉与建议,提升客户满意度和口碑,降低流失率。 4. 团队建设与人才培养: · 负责校区团队的招聘、培训、激励和绩效考核,打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。 · 营造积极向上、以员工为核心、客户为中心、结果导向的团队文化。 5. 品牌与关系维护: · 作为松鼠AI的品牌合作者,维护与学生、家长、社区及合作伙伴的良好关系。 · 坚决维护品牌形象,贯彻执行总部的各项标准和政策。 三、任职要求: 1. 学历与经验: · 本科及以上学历,硕士优先。教育学、师范专业、管理学等相关专业优先。 · 2年以上教育行业运营管理经验,有机构校区负责人/校长经验者或拥有丰富一线教学经验的教师优先考虑。拥有其他行业管理经验可放宽要求。 · 有成功的团队管理和业务增长经验,对销售数据、财务数据敏感。 2. 能力与素质: · 较强的领导力和团队管理能力,能够激发团队斗志,达成业绩目标;善于培养年轻教师,打造专业、活泼、上进的团队形象。 · 出色的沟通表达和人际交往能力,善于与客户(尤其是家长)建立信任关系。 · 结果导向,具备强烈的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 · 热爱教育事业,认同个性化、智能化教育的理念,有服务意识和同理心。 · 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力。 待遇从优,面谈。
2025-11-28
农女士
校长
7000-8000元
南宁
岗位职责: 1、总管早教课程咨询指导工作; 2、总管日常招生服务工作; 3、总管平衡车、轮滑、感统器材销售工作; 任职资格: 1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有3年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具有3年以上丰富早教管理经验,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5、普通话标准,口齿伶俐; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
2025-11-27
啊虹
南宁-青秀区
岗位职责: 1、 负责年度经营计划制定,包括业绩、组织架构,负责公司组织架构设立及管理; 2、 负责制定校区发展战略,拆解校区年度季度月度招生指标,根据预算开设不同班型,建立和完善校区招生运营指标任务; 3、 负责制定市场渠道招生策略、渠道拓展与异业合作方案与落实,梳理校区招生资源渠道,盘点校区资源量,根据招生指标设定资源获取量; 4、 统筹校区销售、市场、教学等整体工作,带领运营团队完成招生任务,确保新生人数和在校净人数、保证预收达标; 5、 严格把控利润指标,包括提升生均、班均,控制退费,完成利润目标,优化员工绩效。 6、 负责制定校区文化宣传政策与规划,对校区文化建设管理进行定期评估优化; 7、 考核指标:预收入额、课耗收入额、新生人数、在校净人数、续班率、月度邀约数、到访量、退费率,对综合管理成本(市场营销、日常运营)进行有效控制,建立预算机制。 任职要求:热爱教育事业,5年行业管理岗位经验,至少3年以上校区运营管理经验;抗压能力及责任心强,沟通协调能力强,工作有原则,办事有流程,行事严谨;处理问题迅速,具备较强的管理能力。 岗位福利:入职购买五险,试用期3个月,保底年薪15W;
2025-11-27
莫老师
校区校长
10000-15000元
南宁-西乡塘区-广运·都市景苑小区
任职要求: 1.年龄在30-40周岁内; 2.本科及以上学历,有担任过教培行业校区校长岗位3年以上经历,具有5年以上教培行业经验; 3.具有销售理念、管理经验和创新能力,具有凝聚团队、统筹规划、引领教研的能力,具有高度的敬业精神,能够承受行业工作强度,身心素质好;条件优秀者年龄可放宽。 待遇:底薪+月绩效奖金+年度奖金+五险一金,年薪15万以上
2025-11-27
曾老师
南宁-兴宁区-绿都商厦
任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够有效地学习产品知识; 3.具备基本的市场开发能力; 主要校长小组拓展帮助app推广 薪资:无责3500+2000奖金+提成 公司会不定期的组建团建活动,基本都是00后,氛围很好,感兴趣的可以滴滴我~
2025-11-27
丁小芬
校长
11000-18000元
南宁-青秀区
岗位工作职责: 1、根据公司要求负责中心运营管理,完成公司下达的业绩经营目标,通过有效手段降低门店运营成本,提高盈利能力; 3、负责中心员工日常工作安排和管理,协助前端销售完成中心新签会员以及老会员续费工作; 4、与客户保持良好关系,构建畅通有效的沟通渠道,及时调查、回应和处理客户投诉;熟悉个案并与之建立融洽关系,跟踪其干预进程,确保服务的连续性、系统性; 5、负责中心课程安排和调度,协同专业端把控教学进度和品质,与中心督导保持良性沟通交流,商讨并解决教学过程中出现的问题,确保教学工作的正常开展; 6、确保中心设备、教学教具的定时消毒、维护和维修,严格执行安全标准以避免发生安全事故以及物品丢失,同时对新员工进行上岗前安全教育培训工作; 7、做好行业市场调查,及时收集行业信息,为公司经营决策提供建议和信息支撑;并协助公司进行市场推广等相关工作; 8、公司上级交办的其他工作。 岗位工作要求: 1、本科以上学历,文秘、管理学、市场营销等相关专业; 2、有早教/特教/幼教行业5年以上实际管理经验,对早教/特教/幼教行业比较熟悉并有成熟的经营理念,具备较强的一线销售签单经验; 3、具备良好的沟通能力和影响力;具备积极正面的价值观和处事态度;认同企业文化和行为准则,具备凡事从中心及团队整体利益出发的大局观; 4、抗压能力强,有责任心,较强的目标管理能力。 中心属于筹备期,具体位置待定。
2025-11-27
姜英爽
学科校区校长
6000-10000元
南宁-青秀区-海浪湾商业广场
岗位职责: 1、负责校区整体运营及管理,制定月度计划、周计划并督促执行,达成全年目标; 2、负责校区咨询、教学、教务、行政等日常工作监督,完善校区工作及服务流程; 3、负责培训教务及销售人员,管理团队工作状态,提升员工敬业度; 4、协助优化教学产品,拓展市场渠道,保障教学效果,提升客户满意度; 5、负责校区与学科组、职能部门工作协助及上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、年龄26-40岁,本科及以上学历; 2、3年以上行业工作经验,2年以上管理经验; 3、热爱教育行业,熟悉教学产品的特点和重点。
2025-11-27
南宁市青秀区海浪湾大厦
校长/副校长
8000-13000元
南宁-兴宁区
校长/储备校长: 1.善于销售招生,培训销售团队; 2.管理; 3.讲演!
2025-11-27
1587*************
校长
6000-8000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责校区招生、续费等工作的开展,保证季度与年度销售、收入及利润目标的达成; 2、根据招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请; 3、提高服务质量、客户满意度,降低退费率; 4、负责教学团队、客服团队、销售团队的管理工作,保证校区工作的有序进行; 5、负责校内外关系维护,做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上教育培训行业工作经验,3年以上管理经验; 2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点,具备较强的管理水平; 3、具备把握全局、独挡一面的能力。 薪资待遇:
2025-11-26
罗老师
南宁市青秀区智适应教育培训学校招聘:公司标志 logo
南宁市青秀区智适应教育培训学校
所在行业 培训/培训学校/学校
成立时间 7年(2018年5月21日)
企业性质 有限责任
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